Ведущий менеджер по работе со спонсорами (B2B)
Ассоциация менеджеров (АМР) – одно из ведущих деловых объединений России с 25-летней историей. Мы объединяем руководителей крупнейших компаний, продвигаем лучшие управленческие практики и формируем деловую повестку страны.
Наши проекты — это федеральные форумы, конференции, премии, рейтинги и исследования, где встречаются лидеры бизнеса и государства.
Наши партнёры и клиенты: ВТБ, Норильский никель, Альфа-Банк, X5 Group, Лента, Мегафон, Московская биржа, Металлоинвест, Сегежа и многие другие корпорации.
📌 Сейчас мы ищем Старшего менеджера по работе со спонсорами, который будет привлекать компании к партнёрству и выстраивать долгосрочные отношения на уровне ТОП-менеджмента.
Чем вы будете заниматься:
– Привлекать спонсоров на ключевые мероприятия Ассоциации: форумы, конференции, премии.
– Вести переговоры и презентовать возможности спонсорства руководителям крупных компаний (CEO, CMO, PRD, GRD, ESG-директорам).
– Разрабатывать индивидуальные спонсорские предложения под задачи конкретных компаний.
– Сопровождать сделки: КП, договоры, согласования, контроль оплат.
– Развивать долгосрочные партнёрства и расширять пул постоянных спонсоров.
– Работать в CRM (Bitrix24), вести воронку продаж и формировать прогноз.
– Взаимодействовать с маркетингом и командой проектов для качественной реализации спонсорских пакетов.
Мы ждём от вас:
– Опыт B2B-продаж от 3 лет (спонсорство, ивенты, медиа, консалтинг, корпоративные коммуникации).
– Успешные кейсы привлечения крупных клиентов с бюджетами от 500 тыс руб.
– Умение продавать нематериальные продукты: бренд-видимость, репутацию, позиционирование компании.
– Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента.
– Понимание принципов маркетинга, брендинга и GR.
– Уверенные презентационные навыки.
– Высокая культура деловой речи, дипломатичность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
– График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня. После ИС, 1/2 дня удаленно.
– Работу с крупнейшими компаниями России и международными корпорациями.
– Участие в масштабных проектах федерального уровня.
– Прозрачную систему мотивации: фикс + бонусная часть (KPI и % от сделок).
– Современный офис: БЦ «Яуза Тауэр» (м. Бауманская).
– Минимум бюрократии и командную культуру доверия.
– Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя направления по спонсорским продажам.
– Оплата корпоративной связи
– ДМС со стоматологией после 1 года работы
💡 Если вы умеете привлекать крупные компании, вести переговоры на уровне топ-менеджмента и хотите продавать спонсорство на проекты, которые определяют деловую повестку страны — ждём ваш отклик!