Гоcудаpствeнноe бюджетное учрeждениe горoдa Mосквы «Mоcaвтocaнтранс» (МACT) — oдно из cамых жизнeннo вaжных крупнeйших тpанcпоpтных пpeдприятий cтoлицы.
B cтруктуре MACТ чeтыpe автобaзы, в cоcтaв которыx вхoдят 20 автoкoлонн, aвтopeмoнтные мacтерские и другие вспомогательные службы.
Численность работников предприятия - более 5 000 человек. Автопарк насчитывает более 2 500 автомобилей различного назначения, из которых более 1 600 это автомобили скорой медицинской помощи.
Обязанности:
– Съёмка контента о деятельности компании: фото, видео, сторис/shorts/reels (в офисе, на объектах, мероприятиях);
– Лёгкий монтаж видеороликов: нарезка, титры, субтитры, музыка, простая графика;
– Подготовка и ведение контент-плана (темы, рубрики, график публикаций) для соцсетей и корпоративного канала;
– Написание текстов для публикаций (понятно, живо, в едином тоне бренда);
– Проведение небольших интервью: задавать вопросы, располагать собеседника, фиксировать комментарии на камеру/диктофон;
– Взаимодействие с коллегами из разных подразделений: собирать инфоповоды, согласовывать материалы, оперативно получать информацию;
– Продвижение компании и бренда в соцсетях: рост охватов, вовлечённости, подписчиков (органика + при необходимости базовые рекламные активности);
– Коллаборации и взаимодействие с другими сообществами/партнёрами для увеличения охвата и вовлечения;
– Аналитика: отслеживание ключевых метрик, выводы и предложения по улучшению контента.
Требования:
–
Опыт в SMM и создании контента (портфолио обязательно: ссылки на аккаунты/кейсы/видео);
– Умение снимать на смартфон/камеру: кадр, свет, звук, базовая композиция;
– Навыки лёгкого монтажа;
– Умение брать интервью и коммуницировать с большим количеством людей;
– Понимание принципов продвижения и механик соцсетей: форматы, алгоритмы, вовлечение.
Мы предлагаем:
– Официальное оформление согласно ТК РФ;
– График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00(Пн-Чт) и с 08:00 до 16:00(Пт);
– Возможен гибридный формат работы, разъездной характер работы (съёмки на локациях/мероприятиях) + работа с контентом);
– Ежегодную индексация заработной платы;
–
Дополнительные дни отпуска;
– Премии к личным юбилеям;
– Премии за преданность компании (по стажу работы);
– Бесплатную неделю отдыха и оздоровления в санатории-профилактории "Битца";
– Профессиональный рост и развитие;
– Защиту интересов работников со стороны профсоюзной организации ГБУ "МОСАВТОСАНТРАНС";
– Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения;
– Помощь в лечении сотрудников и членов их семьи;
–
Возможность бесплатного отдыха в санаториях на Черноморском побережье.