Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами / Senior Key Account Manager (Магнит)
ЗАДАЧИ:
– Лидирует взаимоотношения с группой торговых сетей, относящихся к каналу современной розницы;
– Руководит, управляет, оценивает и развивает продажи, относящиеся к каналу современной розницы;
– Формирует прочные партнерские отношения с национальными клиентами;
– Ведет переговоры с закупщиками, категорийными менеджерами, и другими заинтересованными лицами сети;
– Осуществляет листинг, ротации ассортимента, анализ эффективности контракта, заключает контракты, отслеживает все процессы, связанные с продажами в сеть;
– Проводит аналитику: продаж (sell-in, sell-out, stocks, etc.), категории и ее трендов;
– Обеспечивает прогнозирование объемов продаж, мониторинг полочных цен, тм-планирование;
– Проводит анализ эффективности активностей;
– Осуществляет управление дебиторской задолженностью;
– Поддерживает взаимодействие со всеми службами Компании;
– Осуществляет управление командой, включая найм, обучение, планирование трудовых ресурсов, повышение мотивации и оценку эффективности деятельности;
– Осуществляет обучение и передачу профессиональных знаний сотрудникам своего и смежных подразделений, обеспечивая повышение уровня квалификации и эффективности выполнения рабочих задач.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
– Имеет высшее образование;
– Владеет уровнем английского языка: не ниже intermediate;
– Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
– Знает основы законодательства о торговле, основы ценообразования и маркетинга;
– Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
– Продвинутый пользователь Microsoft Office, сильные практические знания Excel.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
– Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
– Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
– Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы
– Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
– ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
– Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.