............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Анкор 

Туристическая фирма
ООО Анкор
Бренд-менеджер (жилье премиум)
О компанииДевелопер, специализирующийся на проектах бизнес+, премиум и элит-класса в Москве. Компания реализует жилые комплексы с высоким уровнем архитектуры, сервиса и продуктовой проработки, задавая ориентиры для рынка столичной недвижимости. Зона ответственности— Ведение операционного и тактического маркетинга по проектам.— Обеспечение выполнения планов продаж через системную маркетинговую работу.— Рост эффективности рекламных кампаний: управление бюджетами, повышение конверсии, контроль качества трафика и соблюдение единой бренд-платформы. Обязанности— Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для проектов бизнес+, премиум и элит-сегмента Москвы.— Управление маркетинговыми бюджетами и их оптимизация.— Курирование создания рекламных и презентационных материалов.— Аналитика эффективности кампаний и оперативная корректировка инструментов продвижения.— Достижение ключевых бизнес-показателей по проектам. Требования— Опыт от 3 лет в маркетинге/брендинге недвижимости.— Обязательный подтверждённый опыт работы с премиальными и элитными жилыми проектами именно в Москве.— Практика достижения KPI и управления результатом.— Сильное понимание маркетинговых каналов и инструментов в девелопменте.— Опыт управления командами и подрядчиками.— Глубокое знание рынка жилой недвижимости Москвы. Условия— Прозрачная система мотивации с ростом дохода.— Регулярная индексация.— Работа с премиальными и элитными проектами столичного уровня.— Сильная команда и задачи с высоким уровнем ответственности.— Системная компания с возможностью влиять на продукт и внедрять новые решения.
Зарплата не указана
Руководитель отдела согласований (жилье)
Крупный девелопер, реализующий уникальные проекты премиального уровня в Москве в поиске Руководителя отдела согласований.Компания работает с комплексными градостроительными задачами, выстроенными процессами и высоким уровнем ответственности.Фокус — качество проектов, соблюдение сроков, прозрачные договорённости и профессиональная команда. Обязанности: – Обеспечение проектов всей необходимой разрешительной и правоустанавливающей документацией в Москве и МО. – Получение исходных данных для проектирования и строительства (ИКОП, ДКН, дендропланы, транспортные схемы, санитарные ограничения и др.). – Сопровождение получения протоколов и решений ГЗК, постановлений о внесении изменений в ПЗЗ. – Обеспечение получения решений о сокращении / снятии СЗЗ, ЗС ГО, снятии секретности. – Согласование и сопровождение получения ИКИ, ВЛА с необходимыми параметрами. – Согласование и получение разрешительной документации при работах с ОКН и в зонах охраны ОКН, включая снос и корректировку предмета охраны. – Подача извещений о начале и завершении строительства, уведомлений о сносе. – Получение ИРД при строительстве и реконструкции (ГПЗУ, АГК, АГР/АГО, СГП, СПС, ордера ОАТИ, РнС). – Контроль разработки и согласования градостроительной документации. – Взаимодействие с государственными органами и достижение договорённостей в рамках своей компетенции. – Управление командой подразделения: планирование, координация, контроль сроков. Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет на проектах в Москве (бизнес и выше класс). – Опыт работы в органах государственной власти будет преимуществом. – Высшее образование (юридическое / строительное / землеустроительное / государственное управление / экономическое). – Знание градостроительного и земельного законодательства. – Опыт прохождения градостроительных процедур от выбора площадки до ввода объекта в эксплуатацию. – Практический опыт внесения изменений в ПЗЗ г. Москвы. – Навык оптимизации сроков и затрат при получении разрешительной документации. – Опыт работы с порталом государственных услуг. – Управленческий опыт. Условия: – Прозрачное вознаграждение: фиксированная часть + бонус. – Ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную часть. – Компенсация повышенного НДФЛ за счёт работодателя. – График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. – Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро. – Корпоративное питание (обеды и полдники). – ДМС со стоматологией после испытательного срока. – Мобильная связь. – 3 оплачиваемых дня по болезни. – Корпоративное обучение, мероприятия и работа с премиальными проектами.
Зарплата не указана
Руководитель по бренду премиальных и элитных проектов (жилая недвижимость)
О компанииДевелоперская компания, реализующая проекты бизнес-, премиум- и элитного сегментов в Москве. Компания создаёт жилые комплексы с высоким уровнем архитектуры, сервиса и качества, формируя новые стандарты городской среды. Зона ответственности – Управление операционными и тактическими задачами продвижения проектов. – Обеспечение выполнения планов продаж через эффективные маркетинговые решения. – Повышение эффективности рекламных кампаний: контроль коммерческих расходов, рост конверсии, качество трафика и единый бренд-стиль. Обязанности: – Разработка и реализация стратегий продвижения проектов бизнес-, премиум- и элитного сегментов. – Управление маркетинговыми бюджетами. – Организация производства рекламных и информационных материалов. – Анализ эффективности кампаний и корректировка инструментов продвижения. – Достижение ключевых бизнес-метрик и целей по проектам. Требования: – Опыт работы от 3 лет в маркетинге или брендинге недвижимости. – Обязательный опыт работы с проектами уровня бизнес-плюс, премиум или элит в Москве. – Навыки достижения плановых показателей и управления результатом. – Глубокое понимание маркетинговых инструментов и технологий продвижения. – Опыт управления внутренними и внешними ресурсами. – Знание рынка жилой недвижимости Москвы. Условия: – Прозрачная система мотивации и рангов. – Регулярная индексация дохода. – Работа с премиальными и элитными проектами в Москве. – Профессиональная команда и амбициозные задачи. – Современная системная компания с возможностью реализовывать новые идеи.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам кормовых добавок
Наш клиент — мировой лидер в области биотехнологий, питания и здоровья для людей, животных и планеты, приглашает в команду Менеджера по продажам пищевых кормовых добавок. Что предстоит делать: – Активно развивать и поддерживать клиентскую базу, увеличивать продажи; – Строить долгосрочные отношения и управлять стратегией работы с ключевыми клиентами зоны ответственности; – Достигать и перевыполнять KPI на квартальной и годовой основе; – Вести переговоры с руководителями высшего звена, конечными потребителями и дистрибьюторами; – Координировать ценообразование и запуск новых продуктов в соответствии со стратегией компании; – Работать в команде, реализуя проекты и помогая коллегам; – Готовить точные и своевременные аналитические отчёты по процессам продаж. Что мы ждём от вас: – Высшее образование (зоотехния или ветеринария); – Опыт в продажах кормовых добавок, особенно в роли КАМ или менеджера по работе с ключевыми клиентами; – Успешный опыт управления продажами и проектами с федеральными клиентами или агрохолдингами; – Уверенность в переговорах с руководителями уровня категории и выше; – Самостоятельность, позитивный настрой, отличные навыки командной работы, готовность к частым командировкам, коммуникабельность и инициативность. Что мы предлагаем: – Работу в международной компании с сильным брендом и командой профессионалов; – Возможности для карьерного и профессионального роста; – Гибридный формат работы; – Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально с успешным кандидатом; – Обучение продуктам и технологиям компании; – Социальный пакет: автомобиль, ноутбук, ДМС, премии. Станьте частью инновационной команды, которая меняет мир к лучшему!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее