............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ТКБ 

Банк
4.9
150 оценок
ПАО Транскапиталбанк
Руководитель направления банковских гарантий
Чем предстоит заниматься: – Создание и реализация стратегии по развитию и продвижению платформы финансовых услуг; – Организация, координация и контроль работы проектной команды; – Разработка, внедрение/запуск продуктовых программ гарантийного бизнеса; – Построение бизнес-процессов; – Участие в интеграции платформы с контрагентами; – Подготовка и защита проектов на продуктовом комитете; – Формирование ценовой и продуктовой политики; – Развитие агентской сети; – Проведение переговоров и последующая коммуникация с Партнерами в части сотрудничества; – Формирование принципов расчета и выплат комиссионного вознаграждения контрагентов и систем мотивации; – Проведение аналитических исследований рынка гарантийного бизнеса, оценка конкурентных преимуществ. Что ожидаем: – Релевантный опыт работы от 1 года в банковской сфере; – Опыт с банковскими гарантиями приветствуется; – Высшее образование; – Уверенный пользователь Microsoft Office, опыт создания презентаций в PowerPoint; – Собственная база агентов (желательно); – Опыт контроля расходов по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом; – Умение применять инструменты для управления, коммуницировать (выстраивать диалог), контролировать результат Что мы предлагаем: – Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия; – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – ДМС со стоматологией; – Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); – Дружный коллектив и опытный руководитель; – Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК
Зарплата не указана
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что будет входить в ваши задачи: – Стратегическое партнерство: Вы будете вести переговоры с крупными и средними компаниями, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения. – Расширение горизонтов: Ваша миссия – привлекать новых корпоративных клиентов, предлагая им инновационные банковские продукты: от кредитования и депозитов до ВЭД и банковских гарантий. – Экспертное партнерство: Проведение первичного финансового анализа для формирования наиболее привлекательных и эффективных предложений, которые невозможно будет отклонить. – Рост и процветание: Ваша главная цель – увеличение клиентской базы и, как следствие, прибыли нашего подразделения. Что мы ценим в наших кандидатах: – Образование и опыт: Высшее образование и успешный опыт структурирования кредитных сделок – ваш надежный фундамент. – Мастерство привлечения: Банковский опыт привлечения корпоративных клиентов от 2-х лет – это то, что мы ищем. – Ваш главный актив: Наличие собственной, наработанной базы корпоративных клиентов – это ваше неоспоримое преимущество. – Финансовая грамотность: Глубокое понимание финансового анализа корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса. – Лидерский потенциал: Опыт руководства командой станет приятным бонусом и откроет дополнительные карьерные перспективы. Мы предлагаем Вам: – Достойный доход, который растет вместе с Вашими успехами: Оклад (обсуждаем индивидуально с каждым успешным кандидатом по итогам интервью) + щедрая ежеквартальная премия, напрямую зависящая от ваших результатов. – График: Стандартный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00, а в пятницу мы завершаем рабочий день раньше – в 16:45. – Забота о Вашем здоровье: Комплексное ДМС, включая стоматологию. – Бонус за лояльность: Привлекайте друзей в нашу команду и получайте приятные бонусы за каждую успешную рекомендацию. – Непрерывное развитие: Бесплатное обучение с опытными наставниками, специализированные тренинги и доступ к онлайн-курсам для постоянного совершенствования ваших навыков. – Доступ к знаниям: Корпоративная библиотека всегда к Вашим услугам. – Возможность стать лидером: Уникальный шанс построить с нуля собственную команду менеджеров по привлечению и управлять ею, реализуя свои лидерские амбиции и масштабируя свой успех. – Привилегии для Вас и Ваших близких: Льготные условия на все услуги банка и специальные предложения от наших компаний-партнеров – от культурных мероприятий и детских лагерей до санаториев и спортивных клубов. – Команда мечты: Вы станете частью дружного коллектива, где каждый готов прийти на помощь, а опытный руководитель всегда поддержит и направит к новым достижениям. Если вы готовы к вызову, если вы видите себя в авангарде корпоративных продаж, если ваша клиентская база – это не просто список, а живой актив, который вы готовы приумножить – не упустите свой шанс! Отправьте нам свое резюме прямо сейчас и докажите, что именно вы – тот Хантер, которого мы так долго искали! Мы ждем вас, чтобы вместе покорять новые вершины финансового мира!
от 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель направления (финансовые институты)
Чем предстоит заниматься: – Открытие и поддержание корреспондентских отношений с иностранными финансовыми институтами (юрисдикция –Китай, Турция, Индия, Ближний Восток и другие); – Организация, проведение и модерирование онлайн и офф-лайн встреч с иностранными банками; – Участие в выездных командировках; – Осуществление содействия в урегулировании расчетов (собственные платежи банка, платежи банков-респондентов, казначейские операции), переписка с ностро, лоро-банками по текущим кейсам; – Оптимизация маршрутизации проведения платежей клиентов Банка; – Прохождение ежегодных комплаенс процедур KYC по Банку в банках-партнерах из дальнего зарубежья, включая заполнение вопросников, сбор документов банка и подготовку их к отправке; – Переписка с банками-партнерами по статусам платежей и таймингу их обработки; – Формирование различных видов отчетности Что мы ожидаем: – Высшее экономическое образование; – Опыт работы в аналогичной сфере- от 3 лет; – Иностранные языки: Английский - свободный (обязательно), китайский - достаточный для общения с банками по профильной теме (желательно) – Знание программного обеспечения: SWIFT-Alliance, ЦФТ, MS Office (Outlook,Word, Excel,Power Point); – Понимание основных параметров санкционных режимов РФ, США, ЕС, ООН, комплаенс-требований ФАТФ и др. Что мы предлагаем: – Достойный доход (оклад + квартальные премии); – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – ДМС со стоматологией; – Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое).
Зарплата не указана
Руководитель по работе с корпоративными клиентами
Чем предстоит заниматься: – Проводить переговоры с действующими и потенциальными корпоративными клиентами среднего и крупного бизнеса; – Привлечение корпоративных клиентов корпоративного бизнеса на банковские продукты: кредиты, депозиты, ВЭД, банковские гарантии; – Развитие действующей клиентской базы ЮЛ; – Проводить первичный финансовый анализ документов; – Увеличивать клиентскую базу и прибыль подразделения. Наши пожелания: – Наличие высшего образования; – Опыт структурирования кредитных сделок; – Опыт привлечения корпоративных клиентов от 2-х лет; – Наличие собственной базы корпоративных клиентов; – Знания финансового анализа корпоративных клиентов (средний и крупный бизнес); – Опыт руководства командой будет преимуществом. Мы предлагаем: – Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия; – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – Возможность работать удаленно по России; – ДМС со стоматологией; – Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Возможность построения команды менеджеров по привлечению с 0; – Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); – Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию Корпоративного Бизнеса (с фокусом на привлечение)
Ключевые Задачи: – Стратегическое Партнерство: Установление и развитие долгосрочных, взаимовыгодных отношений с ключевыми корпоративными клиентами (крупный и средний бизнес). – Расширение Клиентской Базы: Активное привлечение новых корпоративных клиентов, презентация и реализация инновационных банковских продуктов, включая кредитование, депозиты, ВЭД и банковские гарантии. – Экспертная Оценка: Проведение комплексного первичного финансового анализа для разработки индивидуальных, высокоэффективных предложений, отвечающих потребностям клиента. – Достижение Бизнес-Целей: Увеличение клиентской базы и, как следствие, рост прибыльности подразделения. Требования к Кандидату: – Профессиональная База: Высшее образование и успешный опыт структурирования кредитных сделок. – Опыт Привлечения: Не менее 2-х лет успешного опыта привлечения корпоративных клиентов в банковской сфере. – Клиентский Портфель: Наличие собственной, активно используемой базы корпоративных клиентов является существенным преимуществом. – Финансовая Экспертиза: Глубокое понимание принципов финансового анализа корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса. – Лидерские Качества: Опыт руководства командой будет рассматриваться как дополнительное преимущество и открывает перспективы для карьерного роста. Мы Предлагаем: – Конкурентное Вознаграждение: Индивидуально обсуждаемый оклад по результатам интервью и щедрая ежеквартальная премия, напрямую зависящая от достигнутых результатов. – Комфортный График: Стандартный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00, с сокращенным рабочим днем в пятницу до 16:45. – Забота о Здоровье: Расширенная программа ДМС, включающая стоматологические услуги. – Программа Лояльности: Бонусы за успешные рекомендации новых сотрудников. – Профессиональное Развитие: Доступ к корпоративным программам обучения, тренингам, онлайн-курсам и обширной корпоративной библиотеке. – Карьерный Рост: Уникальная возможность сформировать и возглавить собственную команду менеджеров по привлечению, реализуя свои лидерские амбиции. – Привилегии для Сотрудников: Льготные условия на все банковские продукты и специальные предложения от компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы). – Поддерживающая Среда: Работа в сплоченном коллективе под руководством опытного наставника, готового оказать поддержку и содействие в достижении целей. Если вы готовы принять вызов, видите себя в авангарде корпоративных продаж и обладаете активной клиентской базой, которую готовы приумножить, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
от 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель проектов (платформа финансовых услуг)
Чем предстоит заниматься: – Создание и реализация стратегии по развитию и продвижению платформы финансовых услуг; – Организация, координация и контроль работы проектной команды; – Разработка, внедрение/запуск продуктовых программ гарантийного бизнеса; – Построение бизнес-процессов; – Участие в интеграции платформы с контрагентами; – Подготовка и защита проектов на продуктовом комитете; – Формирование ценовой и продуктовой политики; – Развитие агентской сети; – Проведение переговоров и последующая коммуникация с Партнерами в части сотрудничества; – Формирование принципов расчета и выплат комиссионного вознаграждения контрагентов и систем мотивации; – Проведение аналитических исследований рынка гарантийного бизнеса, оценка конкурентных преимуществ. Что ожидаем: – Релевантный опыт работы от 1 года в банковской сфере; – Опыт с банковскими гарантиями приветствуется; – Высшее образование; – Уверенный пользователь Microsoft Office, опыт создания презентаций в PowerPoint; – Собственная база агентов (желательно); – Опыт контроля расходов по проекту в соответствии с утвержденным бюджетом; – Умение применять инструменты для управления, коммуницировать (выстраивать диалог), контролировать результат Что мы предлагаем: – Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия; – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – ДМС со стоматологией; – Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); – Дружный коллектив и опытный руководитель; – Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК
Зарплата не указана
Стажер отдела финансового анализа
Обязанности: – Формирование управленческой отчётности по бизнес-сегментам – Оперативный контроль отчётных форм – Реализация доработок управленческой отчётности – Формирование ТЗ по автоматизации отчётности – Расчёт и предоставление аналитических материалов по запросам бизнес-подразделений и руководства Требования: – Образование высшее , техническое (мехмат, физфак) – Знание экономики и учётных практик основных продуктов банка – Знание банковских БС и ОПУ, понимание их структуры и взаимосвязи – Практический навык расчёта и анализа основных банковских показателей и соотношений – Технические навыки: excel, sql – обязательно, python – будет преимуществом Условия: – Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия; – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – ДМС со стоматологией; – Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое); – Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее