Финансовый директор
Обязанности:
– Организация и контроль работы бухгалтерии;
– Формирование достоверной финансовой и налоговой отчетности;
– Обеспечение регулярной проверки регламентов закрытия месяца, инвентаризаций, сверок с контрагентами;
– Подготовка, сопровождение, прохождение аудита;
– Договорная работа;
– Развитие и оптимизации системы финансового планирования;
– Бюджетирования, контроль исполнения бюджетов, анализ отклонений и подготовка рекомендаций для собственников;
– Разработка и поддержка модели финансовых KPI, unit-экономики и маржинальности по продуктам, клиентам и каналам сбыта;
– Финансовый анализ и планирование, сотрудничество с банками и прочими финансовыми учреждениями по внешнеэкономической деятельности, а также по вопросам кредитования, факторинга, страхования;
– Организация и контроль валютных операций, ВЭД-контрактов, кредитных линий и лимитов, взаимодействие с банками в РФ и за рубежом;
– Подготовка и защита финансовых моделей для банков, инвесторов, лизинговых компаний, участие в переговорах по кредитам, оборотному финансированию, лизингу, факторингу;
– Оценка инвестиционных проектов;
– Построение и развитие финансовой функции: финансовый отдел, казначейство, бюджетирование, контроллинг, совместная работа с бухгалтерией и IT;
– Участие в автоматизации: постановка требований и участие во внедрении и развитии.
Требования:
– Опыт работы на аналогичной должности в торговых, дистрибьюторских компаниях, ритейле или e commerce от 6 лет;
– Глубокое понимание управленческого учета, финансового анализа, бюджетирования, казначейства, ВЭД и взаимодействия с банками;
– Опыт построения или существенной переработки финансовой функции, участия во внедрении автоматизации финансовых процессов;
– Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение работать напрямую с собственниками и топ-менеджментом.
Условия:
– Оформление по ТК РФ (заработная плата два раза в месяц без задержек строго, оплата отпуска, больничного);
– Медицинское страхование сотрудников после прохождения испытательного срока;
– Комфортный офис (удобные кабинеты, бытовые условия, кофемашины, столовая, кондиционеры и т.д.);
– Приготовление обедов для сотрудников;
– Возможность развития;
– Дружный коллектив;
– Корпоративные мероприятия, в том числе и выездные.