Продакт-менеджер (Product Manager) по направлению ОДЕЖДА E-COM
Компания STROBBS — российский производитель одежды и обуви с оборотом 3+ млрд рублей. Мы создаем одежду для повседневной городской жизни в стиле sport-casual и slow-fashion. Наши вещи — про комфорт, лаконичный дизайн, качественные материалы и долговечность.
Мы ищем человека с производственным опытом, который станет полноправным "владельцем" продукта для E-com подразделения. Вы будете отвечать за всё: от выбора ткани до того, как модель выглядит на полке/выдаче и в рекламе.
Что предстоит делать:
1. Продукт и производство:
– Поиск идей и разработка: Вы мониторите рынок и тренды в соответствующих категориях, ищете референсы, предлагаете новые модели и фасоны, которые будут соответствовать философии бренда.
– Работа с материалами и конструктивом: Поиск и подбор тканей, фурнитуры. Контроль лекал, посадки, качества пошива. Вещь должна полностью соответствовать изначальной задумке.
– Управление разработкой: Ведение продукта от стадии эскиза до готового образца. Покупка образцов. Согласование образцов. Контроль сроков разработки и производства.
2. Аналитика и ассортимент:
– Формирование коллекций: на основе понимания производственных возможностей и рыночных трендов Вы участвуете в формировании ассортиментной матрицы на сезон.
– Анализ продаж: Вы отслеживаете, как продаются созданные вами модели. Анализируете, что пользуется спросом, а что "зависает". Собираете обратную связь от клиентов и отдела продаж, чтобы улучшать следующие партии.
– Работа с остатками: Анализ стоковых позиций, предложения по их реализации или доработке.
3. Упаковка и передача в маркетинг:
– УТП и позиционирование: Вы как никто другой знаете продукт. Именно Вы формируете ключевые сообщения для каждой модели: «здесь особенный шов», «эта ткань дышит и не мнется», «идеальная посадка благодаря крою». Готовите брифы для отдела маркетинга с описанием продукта, его преимуществ и целевой аудитории. Готовите базовое описание продукта для отдела E-com.
– Контроль обратной связи: следите за отзывами на маркетплейсах и в соцсетях, чтобы оперативно реагировать на возможные производственные или конструктивные недочеты.
Мы ждем, что Вы:
– Имеете опыт работы продакт-менеджером по одежде, технологом, конструктором от 3 лет. Нам важен человек, который понимает все процессы связанные с производством одежды изнутри.
– Разбираетесь в тканях, материалах и фурнитуре: состав, плотность, свойства.
– Умеете работать с образцами: оценивать посадку на фигуре, качество строчки, соответствие цветов.
– Обладаете аналитическими способностями: умеете работать с цифрами продаж, остатками, себестоимостью (Excel на уровне уверенного пользователя).
– Умеете чётко формулировать мысли и ставить задачи для дизайнеров, конструкторов и производства.
– Ответственны и самостоятельны: вам не нужен постоянный контроль, Вы сами ведёте свои продукты от начала до конца.
– Внимательны к деталям и имеете насмотренность, чувство стиля.
Будет большим плюсом:
– Опыт работы именно в категории "casual", "streetwear", "slow fashion".
– Знаете специфику работы с китайскими фабриками.
Что мы предлагаем:
– Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + бонус.
– Офис в 5 минутах от м. Партизанская. Оформление по ТК РФ.
– Гибкий график после испытательного срока (изначально 5/2, 8:00–17:00).
– Отсутствие дресс-кода.
– Современное рабочее место — мощный ПК, хороший монитор и всё необходимое ПО.
– Корпоративные мероприятия, празднование Дня рождения за счет компании.
– Подарки на Новый год и 8 Марта/23 Февраля.
– Реальную власть над продуктом: Вы будете влиять на то, что мы шьем и что носят наши клиенты.
– Работу в команде, где ценят качество, а не "быстро сляпать и продать".
Как откликнуться?
Пришлите, пожалуйста, резюме и сопроводительное письмо, где коротко ответьте на вопросы:
Ваш опыт в производстве одежды: с какими типами изделий работали? Ваше портфолио, эскизы, фото готовой продукции.
Что для вас значит "качественная вещь" в контексте casual-одежды? На что Вы смотрите в первую очередь?
Ваш любимый Российский бренд одежды и почему? Что у них хорошо получается с продуктом?