............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Фора-Банк 

Банки
2.9
15 оценок
АО Фора-Банк
Старший экономист Отдела по сопровождению операционного архива («электронное досье»)
Обязанности: – Проверка электронных досье клиентов – физических лиц в РАДАР-Хранилище; – Анализ электронных досье клиентов на полноту и достоверность информации; – Оцифровывание текущего архива клиентских досье на бумажных носителях; – Формирование отчетов по результатам проверок; – Консультация сотрудников Банка по работе с электронным досье клиентов - физических лиц в РАДАР-Хранилище. Требования: – Высшее/ не оконченное высшее образование; – Опыт специалиста операционного зала дополнительного офиса банка, специалиста отдела по открытию счетов клиентов-ФЛ, знание 204-И, навыки настраивания электронного досье ФЛ с функцией последующего контроля, ведение операционного архива досье клиентов. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Работа в офисе; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц; – Денежная компенсация питания-120 рублей/день; – Акция «Приведи друга» - 12 000 рублей за приведенных в Банк сотрудников; – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.
до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инспектор Отдела обязательного контроля Службы финансового мониторинга
Основные обязанности: Организация внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ в целях исполнения требований Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», реализация ПВК по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ в Банке Обязанности: – Контроль и осуществление выявления операций, подлежащих обязательному контролю, в соответствии с Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ на основе информации, предоставляемой подразделениями, осуществляющими операции (сделки) по поручениям клиентов, а также информации, получаемой сотрудниками СФМ из других источников; – Контроль и выявление операций с денежными средствами или иным имуществом, в которых хотя бы одной из сторон является лицо, включенное в Перечень экстремистов(террористов); – Контроль выявления подразделениями Банка операций, осуществляемых клиентами к выгоде другого лица, в частности на основании агентского договора, договоров поручения, комиссии и доверительного управления, при проведении банковских операций и сделок, и представление сведений, документов по этим операциям; – Осуществление последующего контроля полученных от структурных подразделений Банка сообщения, составленные в ходе реализации Правил внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Контроль устранения подразделениями (дополнительным офисом, филиалом Банка) выявленных в ходе проведенных проверок нарушений и недостатков; – Формирование сведений по операциям, в целях представления их в Росфинмониторинг в порядке, установленном законодательными и нормативными актами Российской Федерации, а также Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ и иными внутрибанковскими документами; – Документальная фиксация информации, сбор и хранение документов в соответствии с требованиями действующего законодательства и Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ; – Консультирование работников Банка по вопросам, возникающим при реализации про­грамм осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ, в том числе при идентификации и изучении клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и их бенефициарных владельцев Банка и оценке риска осуществления клиентом, бенефициарным владельцем легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и экстремистской деятельности; – По указанию Начальника Отдела обязательного контроля, замещение временно отсутствующих сотрудников отдела, с целью обеспечения работы подразделения и неукоснительного исполнения процедур в рамках Правил внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ. – Требования: – Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование, либо опыт работы не менее 3 лет по указанному направлению; – Знание нормативной базы и требований законодательства по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Практический опыт: (знания, умения и навыки в указанном направлении работы): АРМ-Комита, Положений Банка России №499-П, Указания Банка России № 7081-У, Правила составления ФЭС и др. нормативных документов в части ПОД/ФТ, опыт работы в соответствующих подразделениях банков. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Денежная компенсация питания; – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения; – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ,5 –дневная рабочая неделя; – Корпоративное обучение; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инспектор Службы управления комплаенс-риском
Инспектор Службы управления комплаенс-риском Вас привлекает мир финансов и вы хотите стать частью команды, которая обеспечивает надежность и прозрачность банковских операций? Мы ищем Инспектора Службы управления комплаенс-риском, который поможет нам поддерживать высокие стандарты комплаенса и минимизировать риски. Обязанности: – Изучение и анализ нормативной базы по санкциям и другим ограничительным мерам; – Текущий и последующий контроль санкционных комплаенс-рисков; – Формирование и подготовка учета и отчетности по вопросам комплаенса. Требования: – Опыт работы от 1 года, преимущественно в структурах контролирующих подразделений (финансовый мониторинг, внутренний контроль) желателен; – Уверенный пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы); – Желание работать в банковской сфере; – Умение анализировать и интерпретировать данные; – Честность, внимательность, ответственность. Условия и преимущества: – Полная занятость с графиком работы 5/2; – График работы с пон-чт с 9.00 до 18.00, птн до 16.45; – Работа на месте работодателя в комфортном офисе; – Возможности для профессионального роста и развития; – Дружный коллектив и поддержка со стороны опытных коллег. О компании: АКБ "ФОРА-БАНК" – это надежный партнер в мире финансов, который строит свою деятельность на принципах сохранности средств клиентов, профессионализма и индивидуального подхода. Мы предлагаем полный спектр финансовых услуг и стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с нашими клиентами. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир финансов более прозрачным и безопасным!
от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Проектный менеджер/тестировщик финансового мониторинга ПОД/ФТ
Обязанности: – Формализация и написание бизнес-требований (требований к целевому результату) к ИТ-системам предъявляемых со стороны Службы финансового мониторинга (ПОД/ФТ). – Формирование функциональных требований (на основе бизнес-требований) к ИТ-системам. – Контроль за полнотой реализации требовании (бизнес и функциональных) к ИТ-системам. – Участие во внутренних и в приемо-сдаточных испытаниях ИТ-систем с целью контроля корректности и полноты реализации требований. – Подготовка материалов для обучения работников Службы финансового мониторинга, включая практические примеры. – Анализ текущего процесса и формирование задач для реализации и оптимизации в зоне ответственности Службы финансового мониторинга. – Проработка пользовательских и системных сценариев, алгоритмов, реакцию на действия пользователя, определение связи между подсистемами, влияние на них, декомпозиция больших задач. – Контроль и осуществление выявления операций, подлежащих обязательному контролю, в соответствии с Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ на основе информации, предоставляемой подразделениями, осуществляющими операции (сделки) по поручениям клиентов, а также информации, получаемой работниками СФМ из других источников; – Контроль и выявление операций с денежными средствами или иным имуществом, в которых хотя бы одной из сторон является лицо, включенное в Перечень экстремистов (террористов); – Контроль выявления подразделениями Банка операций, осуществляемых клиентами к выгоде другого лица, в частности на основании агентского договора, договоров поручения, комиссии и доверительного управления, при проведении банковских операций и сделок, и представление сведений, документов по этим операциям; – Осуществление последующего контроля полученных от структурных подразделений Банка сообщений, составленных в ходе реализации Правил внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Контроль устранения подразделениями (дополнительным офисом, филиалом Банка) выявленных в ходе проведенных проверок нарушений и недостатков; – Формирование сведений по операциям, в целях представления их в Росфинмониторинг в порядке, установленном законодательными и нормативными актами Российской Федерации, а также Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ и иными внутрибанковскими документами; – Документальная фиксация информации, сбор и хранение документов в соответствии с требованиями действующего законодательства и Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Консультирование работников Банка по вопросам, возникающим при реализации программ осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ, в том числе при идентификации и изучении клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и их бенефициарных владельцев Банка и оценке риска осуществления клиентом, бенефициарным владельцем легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и экстремистской деятельности. Требования: – Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование, либо опыт работы не менее 3 лет по указанному направлению. – Знание нормативной базы и требований законодательства по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ. – Практический опыт (знания, умения и навыки в указанном направлении работы):АРМ-Комита, Положение №499-П, Указание №7081-У, Правила составления ФЭС и др. нормативных документов в части ПОД/ФТ. – Опыт работы в соответствующих подразделениях банков. – Опыт работы в качестве Бизнес-аналитика в подразделении финансового мониторинга. – Понимание основ управления требованиями к программному обеспечению / ИТ-системам. – Понимание основ процесса разработки и внедрения ИТ-систем. – Понимание основ организации тестирования (контроля качества) ИТ-систем. – Хорошие знания основ банковского дела в целом. – Глубокие знания в части ПОД/ФТ. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ. – Денежная компенсация питания. – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников. – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения. – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ;5 –дневная рабочая неделя. – Корпоративное обучение. – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инспектор в Сектор методического обеспечения и обучения/Служба финансового мониторинга
Обязанности: Основное: организация и проведение обучения по ПОД/ФТ в Банке: – Разработка, согласование и утверждение Плана обучения на текущий год; – Актуализация, согласование и утверждение Перечня подразделений, работники которых проходят обучение по ПОД/ФТ; – Составление и ведение графика обучения; – Разработка и актуализация курсов и тесов обучения по ПОД/ФТ (ВВДН, ВНПЛН, ПЛН, проверка знаний); – Организация и проведение ВВДН, ВНПЛН, ПЛН, проверки знаний в Банке; – Сопровождение внутреннего учебного портала (размещение материалов, назначение обучения, контроль прохождения обучения, формирование отчетов по результатам); – Формирование и ведение электронного досье по обучению работника Банка; – Подготовка отчетов по результатам проведения обучения (при необходимости, по запросу руководства Банка, при подготовке годовой отчетности); – Подготовка информации об обучении при проверках СВА; – Подготовка информации об обучении при проверках внешних аудиторов; – Подготовка информации об обучении при запросе Банка России; – Участие в актуализации изменений в Программу обучения ПВК; – Учет информации о переведенных, уволенных, вышедших из декрета, работниках; – Взаимодействие по вопросам организации обучения с Филиалами Банка. Дополнительно (по поручению руководства СФМ): – Участие в разработке Положения СФМ, ДИ работников СФМ, ВНД СФМ; – Сопровождение внешнего сайта Банка в части информации по вопросам ПОД/ФТ; – Контроль за ознакомлением с Приказами, сбор подписей в ЛО в СФМ; – Экспертиза ВНД, поступающих на согласование в СФМ, в части исполнения Федерального закона № 115-ФЗ; – Участие в разработке ВНД Банка в части ПОД/ФТ; – Участие в разработке ДИ и Положений подразделений Банка в части ПОД/ФТ; – Согласование анкет КО, договоров с контрагентами/ партнерами Банка в части ПОД/ФТ; – Архив и номенклатура СФМ. Требования: – Опыт работы в соответствующих подразделениях банков от 3-х лет; – Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое); – Знание нормативной базы и требований законодательства по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Практический опыт (знания, умения и навыки в указанном направлении работы): Положение № 860-П, Указание № 1485-У; – Ответственность, умение работать в коллективе, добросовестное отношение к своим должностным обязанностям. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Денежная компенсация питания; – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения; – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ,5 –дневная рабочая неделя; – Корпоративное обучение; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель направления зарплатных проектов
Обязанности: – определение основных условий реализации карточных продуктов - зарплатные проекты и сервисы В2С, исходя из экономической ситуации, поставленных задач, требований регулятора, действующего законодательства, участие в проектах цифровой трансформации; – разработка, согласование и утверждение документов по направлению, определение тарифов, технологической схемы реализации, расчет экономической модели и пр.; – определение и расчет доходности и экономической эффективности; – участие в разработке/разработка ВНД, договоров, регламентов, форм документов по продуктовым направлениям и процессам, разработка методологических/нормативных документов для утверждения (порядков предоставления и обслуживания продуктов, регламентов, описания бизнес-процессов); – постановка задач на доработку ПО и контроль их реализации; – подготовка и проведение обучения, методологическая поддержка сети, постановка задач на разработку и размещение маркетинговых и рекламных материалов); – определение каналов продвижения, совместно с маркетингом определение программы продвижения, маркетинговых активностей и коммуникаций с клиентами; – модификация сопровождаемых продуктов и программ, вывод с рынка при необходимости; – взаимодействие с партнерами при реализации продуктов по направлению; – увеличение объемов карточной эмиссии по указанным направлениям; – увеличение объема доходов и финансового результата по указанным направлениям; – контроль целевых бизнес-показателей по сопровождаемым продуктам (объем портфелей, сумм доходов, расходов, чистого дохода, финансовый результат по продуктам). – отслеживание бизнес-процессов и бизнес-показателей. Требования: – высшее экономическое/финансовое образование/техническое; – практический опыт по указанным направлениям деятельности. Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, единой биометрической системы, удаленной идентификации, нормативных документов Банка России , желательно в части расчетов и платежей, 151-ФЗ, 115-ФЗ, 266-П, 590-П; – ответственность, хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, аккуратность, умение работать в условиях ограниченных сроков. Знания в области указанных направлений деятельности. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ – Денежная компенсация питания – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 – Корпоративное обучение – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц
от 120 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инспектор в Отдел анализа и управления рисками Службы финансового мониторинга
Основной функционал: Организация внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ в целях исполнения требований Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», реализация ПВК по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ в Банке Обязанности: – Выявление и анализ операций, с признаками сомнительных/необычных/подозрительных, в соответствии с Правилами внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ; – Формирование и направление запросов клиентам о предоставлении документов, разъясняющих экономический смысл операций, подлежащих документальному фиксированию; – Анализ документов, предоставленных клиентами по запросам Банка, разъясняющих экономический смысл проведенных операций; – Формирование мотивированных суждений в результате анализа и изучения деятельности клиентов на основе их операций и документов, предоставляемых ими по запросу Банка; – Контроль и мониторинг трансграничных переводов, включая переводы без открытия счета через платежные системы; – Составление технических заданий по разработке отчетов с целью выявления сомнительных/необычных/подозрительных операций; – Проверка на совпадение с Перечнем экстремистов (террористов); – Консультирование работников Банка по вопросам, возникающим при реализации про­грамм осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ, в том числе при идентификации и изучении клиентов, представителей клиентов, выгодоприобретателей и бенефициарных владельцев Банка и оценке риска осуществления клиентом, бенефициарным владельцем легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и экстремисткой деятельности; – Ведение работы по созданию и ведению архива материалов проверок деятельности подразделений (дополнительного офиса, филиала) Банка; – Ведение подготовки отдельных видов отчетности о работе Отдела анализа и управления рисками, установленной внутренними документами Банка; – По указанию Начальника Отдела анализа и управления рисками, замещение временно отсутствующих сотрудников отдела, с целью обеспечения работы подразделения и неукоснительного исполнения процедур в рамках Правил внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ; – Вынесение на рассмотрение Начальника Отдела анализа и управления рисками предложения по улучшению работы отдела; – Подготовка аналитических справок(информационные отчеты и т.д.) по запросам (устным, письменным) руководящего состава (органов управления) Банка, Службы внутреннего контроля, а также по поручению Начальника СФМ Требования: – Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование, либо опыт работы не менее 3 лет по указанному направлению; – Знание нормативной базы и требований законодательства по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Практический опыт (знания, умения и навыки в указанном направлении работы), знание нормативных документов в части ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ, Федерального закона №173-ФЗ, методических рекомендаций Банка России по ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ; – Опыт работы в соответствующих подразделениях банков. Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Денежная компенсация питания; – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения; – График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 ;5 –дневная рабочая неделя; – Корпоративное обучение; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий экономист по расчетам/Отдел учета валютных операций и отчетности
Обязанности: – Обработка входящих сообщений от ЛОРО/НОСТРО-корреспондентов SWIFT (формат 103, 202, 900, 910)/СПФС (ED503) в рублях на предмет корректной загрузки в формат УФБС (формат 101 – Платежное поручение); – Обработка исходящих форматов УФБС (формат 101 – Платежное поручение) в адрес ЛОРО-корреспондентов, подлежащих отправке сообщениями SWIFT (формат 103, 202, 900, 910)/СПФС (ED503) в рублях; – Учет ПФИ по сделкам в иностранной валюте; – Учет конверсионных сделок с ММВБ (биржа) и КО (Банки, НКО); – Учет по кор.счетам ЛОРО/НОСТРО-корреспондентов, контроль остатков и оборотов. Требования: – Высшее образование (экономическое / финансовое); – Знание законодательства РФ: 809-П, 810-П, 372-П, 762-П; – Уверенный пользователь Excel; – Желательный опыт работы в Diasoft (FA#). Условия: – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Уровень ЗП по результатам собеседования; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц; – Денежная компенсация питания; – Режим работы: 5/2 понедельник-четверг 9:00-18:00, в пятницу - до 16:45.
от 125 000 до 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий экономист (Трейдер)
Обязанности: – Осуществление дилерских операций на рынке ценных бумаг (с облигациями, акциями, векселями, драгоценными металлами, монетами, сделок Репо, SWAP); – Брокерское обслуживание клиентов, исполнение клиентских поручений; – Подготовка инвестиционной стратегии, предложений по управлению и составу портфеля ценных бумаг, управление портфелем ценных бумаг банка; – Общение с контрагентами, профучастниками рынка ценных бумаг, биржами и депозитариями; – Взаимодействие с бэк-офисом, депозитарием по проводимым операциям; – Анализ эмитентов, установление лимитов, составление профессиональных суждений, анализ стоимости организаций. Требования: – Высшее образование (финансовое/экономическое, математическое); – Успешный опыт работы в банках, инвестиционных, брокерских компаниях в качестве трейдера/управляющего портфелем от 3 лет; – Опыт работы с евробондами, облигациями, акциями, векселями, драгоценными металлами, монетами, производными финансовыми инструментами, валютами, SWAP; – Практические навыки владения торговыми терминалами (Quik, Micex Trade SE, Micex Trade Currency, Micex Trade TI и др.); – Знание фондового, валютного, срочного рынков России; – Знание законодательства рынка ценных бумаг, требований нормативных актов Банка России, стандартов саморегулирующихся организаций (НАУФОР) в области операций с ценными бумагами; – Знание технического анализа, основ фундаментального анализа, оценки стоимости организаций; – Опытный пользователь Microsoft Office; – Самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность и аккуратность в работе. Условия: – График работы 5/2, с пн-чет 09:00-18:00, птн до 16:45; – Оформление в соответствии с ТК РФ; – Денежная компенсация питания; – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
до 135 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Младший экономист (Управление банковских карт)
Обязанности: – Разбор входящей корреспонденции – Проверка правильности оформленных досье клиентов – Подготовка и сдача дел в архив – Ведение досье клиентов в электронном виде – Проверка данных клиентов, заведенных в Диасофт – Формирование досье клиентов – Контроль досье клиентов, поступивших в УБК – Исправление данных клиентов, заведенных в Диасофт – Направление писем клиентам (о закрытие счетов, СМС-информирование, НСО и т.д.) – Разбор карт из ПЦ – Заведение клиентов в Диасофт – Прием, учет и передача бланков строгой отчетности по страхованию в структурные подразделения Банка – Составление ежемесячных отчетов, актов, реестров для передачи в страховые компании – Отражение в бухгалтерском учете прием и передачу бланков строгой отчетности Требования: – Образование высшее, н/о высшее – Личные качества: внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, коммуникабельность Условия: График работы 5/2, пн - чт с 9:00 до 18:00, птн с 9:00 до 16:45 – Оформление в соответствии с ТК РФ – Денежная компенсация питания – Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц – Повышение квалификации – Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников – Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения – Корпоративное обучение
55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее