Обязанности:
– Формирование и контроль исполнения бюджета по расходам на персонал и плана по численности (планирование численности и расходов на обучение, ФОТ, социальных расходов, ежеквартальный ПФА анализ)
– Предоставление отчетности в рамках бюджетной кампании (статистические данные, факторный анализ по статьям затрат, предоставление расшифровок и т.д.)
– Подготовка документации для согласования изменений в организационную структуру
– Администрирование процесса постановки KPI (сопровождение работников: разработка карт КПЭ, проведение оценки по ценностям, оценка выполнения карт КПЭ, расчет и организация выплаты годовой премии)
– Сопровождение ДМС
– Формирование годовой программы закупок по отделу, внесение корректировок
Требования:
– высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы, математика)
– знание Excel на экспертном уровне
– 1С:ERP, SAP
– Аналитический склад ума
– Знание ТК РФ на экспертном уровне
Условия:
– Заключение трудового договора на неопределенный срок
– График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– Годовая премия
– ДМС после прохождения испытательного срока.
– Социальный пакет
– Обучение и повышение квалификации