............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Институт дополнительного профессионального образования работников социальной службы 

Переподготовка и повышение квалификации
Cпециалист по социальным сетям
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере. С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения. Мы растем, развиваемся и ищем человека, который сделает наши соцсети (ТГ, ВК, Дзен, Max) не просто красивыми, а живыми, полезными и экспертными. Нам подойдет кандидат, который понимает специфику социальной сферы и, возможно, уже делал проекты для врачей, ученых, преподавателей или НКО. Ключевые задачи: – Придумывать контент и собирать его в план; – Писать тексты, сценарии для коротких видео и интервью с нашими преподавателями и учеными; – Организовывать съемки и монтировать видео в CapCut\VN; – Уговаривать (или профессионально привлекать) экспертов и лекторов поучаствовать в видео — мы знаем, что это отдельный вид искусства; – Следить за трендами и адаптировать их под наши темы, не теряя лица бренда; – Отвечать на комментарии и сообщения подписчиков; – Вести отчетность и аналитику в рамках своей деятельности; – Договариваться о партнерствах и интеграциях с другими площадками. Будем рады отклику, если у Вас: – Есть опыт работы контент-мейкером или SMM-менеджером; – Грамотная речь и высшее образованием (журналистика/маркетинг/филология); – Вы умеете монтировать и работать в графических редакторах (хотя бы на базовом уровне, но со вкусом). Сотрудник войдет в команду Центра по связям с общественность, которая является победителем конкурса «Пресс-служба года» и премии Московского Международного салона образования. С Вами мы сможем еще больше Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ; – График 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45, Гибридный формат работы; – Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду; – Широкий спектр Цифровых сервисов для работы; – Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов; – Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы; – Программу адаптации для новых сотрудников.
Зарплата не указана
Главный специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Мы ищем эксперта по внутренним коммуникациям в команду Института дополнительного профессионального образования работников социальной сферы. ИДПО — лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в Москве. Мы работаем с 2008 года и ежегодно обучаем более 8 тысяч слушателей. Сегодня мы предлагаем свыше 70 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководителей и сотрудников социальной сферы.Ключевые задачи: – Развивать и сопровождать каналы внутренних коммуникаций от проработки контент-плана до написания материалов, проведения интервью – Готовить медиаконтент для корпоративного портала, внутренних мероприятий и события (презентации, видеоролики…) – Организовывать и проводить внутренние корпоративные мероприятия для смешанной команды (online/offline) – Развивать корпоративную культуру – Разработать и внедрить систему признания – Продвигать миссию и ценности организации: проводить сессии по ценностям и др. – Организовывать и проводить опросы вовлеченности, удовлетворенности, лояльности персонала, внедрять инструменты для роста вовлеченности Будем рады отклику, если у Вас – Высшее профильное образование, профильное дополнительно профессиональное образование – Грамотная письменная и устная речь – Опыт работы с аналогичными задачами более 3 лет – Компетенция разработки современных, красивых презентации – Высокий уровень цифровой гибкости (например, с легкостью работаете в программах для проведения опросов) – Вы любите людей, инициативны и соблюдаете сроки, договорённости Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) гибридный формат после испытательного срока – Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская) – Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду – Широкий спектр Цифровых сервисов для работы – Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан – Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов – Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы – Программу адаптации для новых сотрудников Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.Ждем Вашего отклика
Зарплата не указана
Специалист по охране труда
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере. С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения. Ищем открытого, профессионального, ответственного, разумного и активного специалиста, который станет частью нашей команды, усилит наш потенциал и привнесет свежие идеи для достижения общих целей. Ключевые задачи: – Проведение вводных инструктажей по охране труда; – Организация предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований отдельных категорий работников, ХТИ; – Контроль за соблюдением требований ОТ в организации; – Организация мероприятий по производственному контролю соблюдения санитарно-эпидемиологических требований. Будем рады Вашему отклику, если у Вас: – Высшее образование Техносферная безопасность специалитет или профпереподготовка – Опыт работы от 1 года на аналогичной должности; – Опыт работы в программах: MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ; – Работа в офисе с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45; – Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская); – Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду; – Широкий спектр Цифровых сервисов для работы; – Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов; – Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы; – Программу адаптации для новых сотрудников.
от 113 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки
Главный специалист по закупкам
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере. С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения. Ищем открытого, профессионального, ответственного, разумного и активного специалиста, который станет частью нашей команды, усилит наш потенциал и привнесет свежие идеи для достижения общих целей. Ключевые задачи: – Полное сопровождение закупочного процесса циклов «планирование закупки - закрытие договора» – Подготовка и проведение закупок в подсистеме «Электронный магазин», в том числе путем проведения котировочных сессий – Подготовка отчетов, ответов на запросы поставщиков, контрольных органов – Согласование закупок с подразделениями управления организации государственных закупок и рабочей группой ГРБС – Оценка заявок участников закупки, составление протоколов вскрытия, рассмотрения, оценки, подведения итогов закупки – Регистрация и дальнейшее ведение договоров в системе ЕАИСТ 2.0 Будем рады отклику, если у Вас: – Высшее образование, ДПО в сфере закупок – Обязательно наличие опыта работы в системе ЕАИСТ 2.0 не менее 2-х лет – Наличие действующего сертификата об обучении по работе в ЕАИСТ и повышения квалификации по закупкам (не позднее 3 лет) – Знание Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ, Типового положения о закупках, иных нормативных актов в сфере закупок Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ декретная ставка – Работа в офисе, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45 – Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская) – Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду – Широкий спектр Цифровых сервисов для работы – Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан – Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов – Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы – Программу адаптации для новых сотрудников Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.Ждем Вашего отклика!
от 150 000 до 174 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела дистанционного обучения
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере. С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения. Ищем в команду организатора мероприятий. Мы делаем крутые конференции, митапы, фестивали, дискуссионные площадки с уникальным и передовым контентом для профессионалов социальной сферы и всех, кто интересуется этим направлением. Будет много интересных и разнообразных проектов, креативных задач и возможностей для развития. Ключевые задачи: Развитие системы электронного обучения (ЭО и ДОТ): – Поиск и интеграция лучших российских и мировых практик в области онлайн-обучения; – Выбор платформенных решений, разработка концепций и обеспечение высокого качества полностью дистанционных и смешанных обучающих программ (программы повышения квалификации, программы переподготовки, мини-курсы) в цифровой среде; – Продуктовый подход. Подбор технологических и методологических решений, которые способствуют быстрому созданию качественных образовательных программ и курсов; – Инициация изменений и оптимизация процессов для повышения качества обучения. Консультации подразделений Института и других учреждений по вопросам эффективной организации дистанционной и гибридной части обучения; – Формирование прозрачной и достоверной отчетности по всем аспектам работы подразделения. Управление эффективностью подразделения: – Планирование и приоритизация задач, распределение нагрузки и контроль качества работы сотрудников отдела; – Формирование сильной, ориентированной на результат команды. Создание атмосферы развития, взаимопомощи и здорового рабочего климата. Регулярная обратная связь, наставничество и мотивация сотрудников; – Обеспечение использования командой всех необходимых цифровых инструментов учреждения (Jira, Tilda, LMS TeachBase и др.); – Инициация доработок для повышения эффективности и управление продуктовым бэклогом. Участие в проектной и исследовательской деятельности Института: – Выполнение проектов в сфере адаптации, обучения и развития персонала; – Инициация и/или участие в исследованиях, проводимых НИЛ Института. Будем рады отклику, если у Вас: – Высшее образование; – Управленческий опыт от 3 лет (руководство проектной группой или отделом); – Знание законодательства РФ в сфере образования; – Понимание основ андрагогики (обучение взрослых) и педагогического дизайна для дистанционных программ; – Опыт разработки и проведения тренингов, вебинаров, MOOC и других форматов онлайн-обучения; – Уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, опыт работы с LMS (системами управления обучением). Будет Вашим преимуществом: – Опыт работы с инструментами проектного управления и разработки (Jira, Trello); – Навыки работы в Tilda, МТС Досках (или аналоге), МТС Линк (как организатор и модератор), iSpring, ScroolTool; – Навыки программирования для продвинутой статистики: Python/R; – Продвинутое пользование нейросетями, вайбкодинг; – Знание методологии Customer Development, умение строить карты пути клиента (CJM/SJM); – Опыт проведения анкетирований, фокус-групп и понимание основ UX-дизайна; – Опыт реализации масштабных проектов. Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ; – Удаленный или гибридный формат работы, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45; – Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская); Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду; – Широкий спектр Цифровых сервисов для работы; Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан; – Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов; – Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы; – Программу адаптации для новых сотрудников; Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы. Ждем Вашего отклика!
Зарплата не указана
Руководитель учебно-методического отдела
Ключевые задачи: – Обеспечивает соблюдение лицензионных требований, требований законодательства и иных нормативных актов в области дополнительного профессионального образования. – Обеспечивает полный цикл обучения от приема до выпуска – Разрабатывает, организует и внедряет процессы взаимодействия подразделений, необходимые для утверждения программ и методических материалов – Аналитика процесса обучения, ответственность за основные метрики (COR, SCI, NPS) – Разработка ЛНА, шаблонов, инструкций, сдача отчетности Будем рады отклику, если Вы: – Имеете высшее образование – Опыт работы руководителем учебно-методического отдела от 3-х лет – Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность – Ответственный, клиентоцентричный подход, ориентация на результат Мы предлагаем: – Оформление согласно ТК РФ (декретная ставка) – Работа в офисе, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45 – Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская) – Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду – Широкий спектр Цифровых сервисов для работы – Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан – Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов – Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы – Программу адаптации для новых сотрудников Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.Ждем Вашего отклика!
Зарплата не указана
Руководитель Центра управления персоналом
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере. С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения. Ищем открытого, профессионального, ответственного, разумного и активного специалиста, который станет частью нашей команды, усилит наш потенциал и привнесет свежие идеи для достижения общих целей. Ключевые задачи: – Организация, разработка и проведение тренингов: - сопровождение и развитие системы обучения и развития персонала - организация и проведение тренингов, мастер-классов: управленческий цикл, развивающая обратная связь, основы канбан и аджаил, внедрение изменений, тренинг для тренеров- разработка сценариев, сопровождающих материалов и презентаций с применением принципов андрагогики и современных методологий проектирования обучения – Проведение модераций, стратегических сессий, фасилитация команд – Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций:- организация и проведение командообразующих мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры, популяризации ценностей и развитию бренда работодателя- проведение исследований вовлеченности, разработка и реализация планов мероприятий, направленных на рост вовлеченности- обеспечение прозрачных и своевременных внутренних коммуникаций: разработка плана коммуникаций, подготовка материалов для внутреннего портала и рассылок – Руководство направлением управления персоналом:- управление процессами подбора персонала: проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций, обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий- развитие системы адаптации новых сотрудников- управление командой Центра управления персоналом: постановка задач, контроль качества, распределение нагрузки, развитие и мотивация сотрудников- внедрение цифровых инструментов для оптимизации HR-процессов и подготовка аналитической отчетности по эффективности работы направления- внедрение современных, актуальных инструментов, направленных на повышение вовлеченности и эффективности работы персонала Требования: – Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах не менее 3 лет – Опыт проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава — не менее 3 лет – Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала – Знание трудового законодательства Российской Федерации – Умение работать с аналитическими данными и проводить исследования вовлеченности сотрудников – Коммуникабельность, организованность, инициативность Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ – График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) – Удобное расположение в центре города (10 мин. от м. Комсомольская/м. Бауманская) – Комфортное персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием – Постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач – Возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений – Система адаптации для новых сотрудников – Возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развитие города Станьте частью команды, которая формирует будущее социальной сферы.Ждем Вашего отклика!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее