............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гленмарк импэкс 

Фармацевтическая компания
5
2 оценки
ООО Гленмарк импэкс
Senior Regulatory Affairs Manager
Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду на временный договор Старшего Менеджера по регистрации /Senior Regulatory Affairs Manager (респираторное направление продуктов, 1 человек в подчинении) Обязанности: – планирование работы направления в зоне ответственности (группа респираторных препаратов) - подачи, одобрения, контроль за сроками экспертизы в МЗ – подготовка досье включая подготовку НД, Инструкции, Макетов – коммуникации с НО (Индия) – переписка, подготовка презентаций, участие в переговорах (зум) – кросс-функциональные коммуникации внутри компании для разработки регуляторной стратегии и подготовки лончей – регуляторное участие в подготовке GMP Инспектирования по продуктам, находящимся в зоне ответственности. Требования: – Высшее образование (медицина или фармацевтика) ОБЯЗАТЕЛЬНО – Опыт работы в должности Менеджера по регистрации не менее 5 лет – Опыт управления людьми (обязательно) – Умение планировать работу внутри подразделения, в соответствии с потребностями компании – Владение английским языком на уровне upper-intermediate (деловая переписка, ведение переговоров) – Готовность к работе в условиях высокой нагрузки – Знание и применение в работе Регуляторного Законодательства Условия: – Стабильная конкурентная заработная плата; – ДМС и страхование жизни с первого дня работы; – Годовой бонус; – Корпоративная мобильная связь; – Компенсация транспортных расходов; – Дополнительные 3 дня отпуска в год; – Гибридный график работы (4/1).
Зарплата не указана
Head of Demand Planning
Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду кандидата на позицию Head of Demand Planning Russia & CIS (1 человек в со-подчинении в СНГ) Обязанности: Планирование первичных продаж и производства на базе вторичных продаж. Обеспечение оптимального уровня товарного запаса через своевременное производство продукции для региона Россия и СНГ Лидирование и координация ежемесячного S&OP процесса для региона Россия и СНГ Требования: – Высшее образование – Опыт в аналогичной должности в фармкомпании не менее 3-х лет (Senior DPM, HO DP)/ Опыт в логистике приветствуется. – Знание и опыт лидирования процесса и встреч S&OP на уровне менеджмента компании. – Опыт бюджетирования – Умение/стремление самостоятельно принимать решение – Хорошие аналитические навыки, анализ текущих процессов планирования, оптимизация систем и инструментов планирования спроса, их внедрение и развитие – Проактивность – Готовность к многозадачности – Управленческий опыт приветствуется – Наличие уверенного английского языка (upper intermediate/advanced) – много ежедневных встреч, переговоров и переписки Условия: – Стабильная конкурентная заработная плата; – ДМС и страхование жизни с первого дня работы; – Годовой бонус; – Корпоративный автомобиль или компенсация транспорта; – Участие в программе гибких льгот “Кафетерий бенефитов” (компенсация расходов на обучение/путешествие/спорт/медицину); – Корпоративная мобильная связь; – Дополнительные 3 дня отпуска в год; – Гибридный график работы (4/1).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее