Инженер строительного контроля (МЕГА Теплый Стан)
Обязанности:
– Участие в планировании и реализации мер по технической эксплуатации и обслуживанию торгового центра.
– Контроль строительных площадок арендаторов. Контроль ИД, РД в направление АР, СЭ, ОВиК, СПЗ.
– Реализация инвестиционных проектов, капитальный ремонт оборудования.
– Участие в планировании бюджета и контроле его выполнения.
– Согласование проектной документации арендатора.
– Оформление и подписание акта доступа с арендатором для проведения строительных работ в помещении.
– Координация взаимодействия подрядчика арендатора, службы заказчика и прочих служб участвующих в процессе производства работ.
– Технический надзор за проводимыми работами в помещении арендатора;
– Принятие мер для устранения выявленных недостатков и дефектов производства работ.
– Контроль наличия необходимых допусков к производству строительных работ, ведение учетной документации в процессе подготовки и производства работ;
– Участие в оформление и подписание акта приема-передачи помещения для начала арендатором коммерческой деятельности;
– Контроль соблюдения правил по проведению ремонтных работ после открытия магазина арендатора.
Требования:
–
Релевантный опыт работы от 3-х лет.
– Опыт проведение тендера по выбору подрядных организаций и дальнейшего взаимодействия с ними.
– Опыт ведения и чтения технической документации, оформления наряд-допуска к строительным работам повышенной опасности.
– Знание требований нормативных технических документов к составу и последовательности выполняемых технологических операций, качеству выполнения и результатов производства строительных работ.
– Опыт проведения и документального оформления инструктажей по охране труда, пожарной безопасности при производстве СМР/отделочных работ.
– Ведение отчетности в 1С.
– Знание Word, Excel, AutoCad (аналоги).
Условия:
– Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
– График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
– ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up.
– Частичная компенсация питания.
– Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.
– Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).
– Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний.
– Программы обучения и профессионального роста.