Полюс

Золотодобывающая компания

2.1

12 оценок

Вакансии

Старший эксперт департамента развития энергетики

ООО «УК Полюс» - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников. Ключевые задачи: – Разработка предложений по изменению/созданию схем внешнего электроснабжения производственных мощностей Группы (увеличение производительности существующих предприятий и освоение новых месторождений). – Разработка предложений по изменению/созданию схем выдачи мощности электростанции, в т.ч. для обеспечения надежного энергоснабжения новых месторождений Сухой Лог и Чертово Корыто. – Разработка предложений по реализации комплекса технических мероприятий для минимизации совокупных затрат Группы на покупку электроэнергии и мощности. – Выявление рисков нарушения внешнего и внутреннего энергоснабжения и разработка технических и организационных мер для исключения данных рисков. – Прогнозирование энергетических балансов на территориях присутствия Группы. – Рассмотрение и подготовка предложений в схемы и программы развития электроэнергетики регионов в целях учета планов развития проектов Группы. – Взаимодействие с энергокомпаниями и органами власти по вопросам включения в документы планирования (схемы и программы развития электроэнергетики, схемы территориального планирования, федеральные целевые программы и т.п.) по вопросам включения в них мероприятий по развитию схем энергоснабжения, необходимых для достижения целей Группы. – Согласование инвестиционных программ Группы в части развития внешнего энергоснабжения. – Разработка предложений в инвестиционные программы бизнес-единицы "Энергетика" в части обеспечения планов развития проектов Группы. – Разработка технических заданий/требований на выполнение исследовательских, инжиниринговых, консалтинговых услуг в рамках реализации энергетических проектов. – Разработка требований для закупки основного и вспомогательного оборудования при реализации энергетических проектов. Мы ожидаем от Вас: – Опыт инженерно-технической работы в энергокомпании по вопросам развития схем энергоснабжения или в инжиниринговой компании / проектном институте, специализирующейся на расчетах схем энергоснабжения. – Опыт работы с энергокомпаниями и органами власти по вопросам развития энергетических схем. – Навыки выполнения расчётов электроэнергетических режимов, статической и динамической устойчивости, токов короткого замыкания. – Понимание принципов противоаварийного управления энергосистемой. – Знание методов и способов использования стандартного программного обеспечения и технологических программно-аппаратных комплексов, а также специализированных компьютерных программ в области расчётов электроэнергетических режимов. – Знание нормативно-правовых актов и нормативно-технической документации в области перспективного развития электроэнергетических систем, принципов разработки мероприятий по развитию электроэнергетических систем. Мы предлагаем: – Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании. – Конкурентный уровень дохода, наличие корпоративной бонусной программы. – ДМС, включая стоматологию и страхование несчастных случаев. – Развитую систему компенсаций и льгот. – Профессиональное и карьерное развитие. От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по вознаграждению и социальной политике

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Эксперт по обзору заработных плат

Вакансия открыта в ООО «УК Полюс». Это единый методологический и управленческий центр Группы Полюс, лидера золотодобывающей отрасли России. Ключевые задачи: – Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ и т.д.); – Анализ структуры вознаграждения; – Анализ уровня мотивации (краткосрочных, долгосрочных); – Анализ социального пакета; – Закупка обзоров (SAP), взаимодействие с представителями консалтинговых, исследовательских компаний; – Заполнение опросников по обзорам заработных плат. Мы ожидаем от Вас: – Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда; – Опыт работы от 3-х лет в компенсациях и льготах по направлению обзора заработных плат; – Знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы и т.д.); Power Point, Word, Visio, 1С ЗУП (АСУП) – уверенный пользователь; – Аналитическое мышление; – Умение работать с большим объемом данных. Условия: – Официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация; – Забота о здоровье сотрудников в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога; – Компенсация стоимости питания; – Комфортный современный офис. От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший эксперт по методологии управленческого учета и отчетности

ООО «УК Полюс» - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников. Ключевые задачи: – Методологическое сопровождение процессов планирования, управленческого учета и формирования управленческой отчетность. – Развитие модели бюджетирования, прогнозирования и управленческой отчетности на базе инструмента IBM Cognos planning analytics. – Методологическое сопровождение процессов формирования плановой и фактической себестоимости для различных видов бизнеса на базе IBM Cognos planning analytics, 1С, SAP CO. – Участие в роли методолога/эксперта в проектах финансового блока, направленных на совершенствование процессов бюджетирования и формирования управленческой отчетности (например, формирование бюджетов и план-факт анализа по центрам финансовой ответственности, разработка отчетности для функциональных блоков по контролируемым/неконтролируемым затратам). – Участие в процессах обучения по новым/сложным методологическим кейсам бюджетирования и управленческого учета в рамках зоны своей ответственности для сотрудников компаний Группы – Участие в процессах подготовки материалов и презентации по структурным проблемам, сложным методологическим кейсам, изменениям в процессах планирования и управленческого учета. – Участие в актуализации действующих, разработке новых нормативно-методических документов (методики, регламенты, инструкции). Мы ожидаем от Вас: – Высшее образование в сферах экономика и финансы/бухгалтерский и управленческий учет. – Знание принципов управленческого учета, бюджетного управления, стандартов МСФО, РСБУ. – Опыт написания методологических документов (методики, регламенты, инструкции). – Наличие кейсов разработки/сопровождения/внедрения новых методологических решений. – Желателен опыт проектной работы в части методологического сопровождения внедрения систем бюджетирования и управленческого учета на базе 1С, SAP, Cognos. – Желателен опыт работы в консалтинге (компании Big-4). Мы предлагаем: – Работу в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании. – Конкурентный уровень дохода, наличие корпоративной бонусной программы. – ДМС, включая стоматологию и страхование несчастных случаев. – Развитую систему компенсаций и льгот. – Профессиональное и карьерное развитие. От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Архитектор информационно-технологической инфраструктуры связи

ООО «МФЦ Полюс». Экспертный хаб многомиллиардной компании. Мы управляем потоками, которые двигают всю промышленную машину Полюса. Ваша экспертиза будет иметь масштабное влияние на бизнес-решения. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи – Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц – Годовая премия и индексация – Официальное трудоустройство. – Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день. – Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе). – Здоровье и забота о семье – Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы. – Компенсация питания. – Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки. – Развитие и карьера – Участие в уникальных проектах, важных для страны – Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: – Аудит, анализ инфраструктуры и процессов Компании, согласование входящих бизнес-требований. – Разработка архитектуры информационных систем, выбор и обоснование технических решений для реализации бизнес-требований. – Подготовка технической документации по проекту (ТЗ, ФТТ, спецификаций, архитектурных заключений, предварительного дизайна для комплексных решений). – Анализ перспективных телекоммуникационных и ИТ технологий, имеющих отношение к деятельности компании Заказчика. – Умение оперативно изучать новые технологии: архитектуру, компоненты, конкурентные решения для выбора оптимального решения; – Формирование предложений для Заказчика по оптимизации текущей архитектуры информационных систем. – Обеспечение подготовки материалов, необходимых для выбора поставщика решения/услуги и подготовку тендерной документации. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: – Опыт работы в качестве системного архитектора по ИТ- инфраструктуре в системном интеграторе, поставщике или на крупном предприятии. – Опыт реализации комплексных проектов от момента аудита и выявления потребности до успешного завершения. – Не менее 2 экспертных областей (выделено) из нижеследующего перечня, остальные области (перечислено) необходимо знать на уровне общего кругозора в инфраструктуре, понимания области применения: – Инженерные системы (СКС, бесперебойное электропитание, пожаротушение, кондиционирование и так далее). – Мультисервисные сети (3-tier, Spine-Leaf, SDN, Ethernet-технологии, STP, RSTP, MSTP, VLAN, PVSTP+, Etherchannel, LACP; 802.1x, стекирование, RIP, OSPF, EIGRP, BGP, subnetting, supernetting, port security, SPAN, RSPAN port, DHCP snooping, IP spoofing, ARP Inspection, SSL, IPsec, VPN/DMVPN, NAT, ACL и так далее). – Системы хранения, Сервера, (опционально). – Корпоративная инфраструктура (OS, User Directories, почтовые системы, системы управления рабочими станциями и ПО, печать, офисные пакеты и так далее). – Информационная безопасность. – Телефония; (опционально). – Мультимедиа-системы (ВКС, аудио, видео, конгресс-системы и так далее); (опционально). От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Архитектор информационной безопасности

ООО «МФЦ Полюс». Экспертный хаб многомиллиардной компании. Мы управляем потоками, которые двигают всю промышленную машину Полюса. Ваша экспертиза будет иметь масштабное влияние на бизнес-решения. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи – Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц – Годовая премия и индексация – Официальное трудоустройство. – Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день. – Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе). – Здоровье и забота о семье – Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы. – Компенсация питания. – Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки. – Развитие и карьера – Участие в уникальных проектах, важных для страны – Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: – Участие в проекте создания системы обеспечения информационной безопасности значимых объектов КИИ в роли главного инженера проекта. – Архитектурная проработка проекта (выбор и тестирование решений ИБ, проработка сайзинга, проведение пилотных проектов решений, тестирование решений на совместимость со средой АСУТП). – Разработка Функционально-технический требований, технического проекта к внедряемым системам. – Контроль подрядчика (Технический контроль, контроль и согласование проектной документации). – Ведение переговоров с функциональным заказчиком и заинтересованными лицами. – Проведение технической консультации функционального заказчика по вопросам ИБ. – Выполнение иных служебных поручений Руководителя проекта. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: – Высшее образование в области информационной безопасности:Компьютерная безопасность (10.05.01),Информационная безопасность телекоммуникационных систем (10.05.02). – Опыт работы в профильной должности не менее 5-х лет по направлению информационная безопасность. – Знание специального программного обеспечения: Excel, Word, Visio, OS WinServer, OS Linux, Kaspersky, SIEM, IRP, EDR, NTA, МСЭ. От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший эксперт по информационной безопасности (DLP)

Мы — лидер золотодобывающей отрасли России.«Полюс» стремится к совершенству во всех аспектах своей деятельности. Мы ищем специалиста, который будет заниматься сопровождением и совершенствованием системы защиты от утечек конфиденциальной информации (DLP) в масштабах всей компании. Ключевые задачи: – Сопровождение процесса защиты от утечек и подготовка документации. – Проведение обследований бизнес-процессов для выявления потенциальных рисков. – Разработка, создание и актуализация моделей угроз. – Разработка методологии оценки эффективности DLP-системы. – Непосредственная настройка и конфигурирование DLP-системы. – Создание и актуализация политик информационной безопасности. Мы ожидаем от Вас: – Высшее образование по специальности «Информационная безопасность» или «Информационные технологии». – Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 до 5 лет. – Практический опыт разработки, оптимизации, настройки систем предотвращения утечек информации (DLP). – Опыт разработки документации и методологии в области ИБ. – Устойчивые навыки построения логических конструкций. – Практический опыт применения регулярных выражений при настройке правил обработки (политик). – Наличие профильных сертификатов (CISSP, CISM, Security+ или вендорских) приветствуется. Мы предлагаем: – Конкурентный уровень заработной платы – Соцпакет: полное оформление по ТК РФ, расширенный ДМС. – Комфортный офис в центре Москвы. – Карьерный рост в одной из крупнейших и самых успешных российских корпораций. – Профессиональное развитие: работа в команде с опытными профессионалами рынка. «Полюс» — это не просто работа, это возможность реализовать себя в крупнейших проектах золотодобывающей отрасли!

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Старший специалист МСФО

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный юрисконсульт (корпоративное сопровождение проектов)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru