Portfolio Development Lead
Временная позиция.
Portfolio Development Lead отвечает за оценку коммерческого потенциала препаратов на основе знаний рынка, анализа первичных и вторичных исследований.
– Формирование сценариев и оценка рисков для прогноза портфеля с учетом знаний в области доступа на рынок и ценообразования для обоснования прогнозных допущений.
– Поддержка стратегических приоритетов и ключевых инициатив по запуску новых продуктов в России и Беларуси.
Роль предполагает прогнозирование, выявление и приоритизацию ключевых вопросов и возможностей для бизнеса, а также контроль своевременного и эффективного выполнения инициатив. Специалист будет обеспечивать согласованность действий, гибкость и оперативность принятия решений, будет приоритизировать и реализовывать ключевые проекты для достижения локальных бизнес-целей в установленные сроки и в соответствии с требованиями комплаенса и разрабатывать и внедрять рыночную стратегию для непрофильного портфеля, оценивать рынок, готовить прогнозы и обеспечивать достижение целей по продажам и прибыльности.
Основные обязанности
Стратегия
– Выявлять потребности и разрабатывать стратегические варианты, используя глубокие знания бизнеса и внешней среды.
– Координировать процесс годового операционного плана.
– Участвовать в разработке стратегии и тактики будущей операционной модели.
Финансовая эффективность
– Ваявлять возможность оптимизации расходов.
– Соблюдать финансовые процессы и требования комплаенса.
Операционная деятельность
– Поддерживать деятельность и контракты по локальному производству для своевременного пополнения запасов.
– Обеспечивать поддержку BU-лидеров (презентации, аналитика) для повышения эффективности.
– Управлять непрофильным портфелем: анализ целевых сегментов, мониторинг цен конкурентов, обеспечение конкурентоспособности и доступности портфеля.
– Максимизировать эффективность в тендерном сегменте непрофильного портфеля, включая взаимодействие с коммерческим отделом.
– Информировать бизнес-лидера о ключевых вопросах, влияющих на стратегию и операционную деятельность.
Лидерство
– Инициировать и реализовывать проекты Pfizer, направленные на удовлетворение рыночных потребностей с существенным бизнес-эффектом.
– Проекты могут включать: локализацию, инициативы по запуску, глобальные и локальные проекты по стратегии роста, приоритизации портфеля, интеграции, оптимизации, экономии и др.
Требования
– Высшее образование (бизнес-администрирование, инженерия, науки или аналогичные дисциплины).
– MBA или другая степень — преимущество.
– 7–10+ лет работы, предпочтительно в сфере здравоохранения.
– Опыт управления кросс-функциональными проектами.
– Опыт успешного управления проектами локализации (желательно).
– Коммерческий опыт (маркетинг, продажи, бизнес-развитие, стратегическое планирование, BI) или консалтинг.
– Успешный опыт управления проектными командами.
– Опыт стратегического планирования и работы с портфелем.
– Готовность к командировкам до 30% времени.