............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мослифт 

Сервисная лифтовая компания
2.8
9 оценок
Специалист по качеству и контролю процессов эксплуатации лифтов
АО "МосЛифт" – ведущая лифтоэксплуатирующая компания Москвы, обеспечивающая безопасную и бесперебойную работу одного из крупнейших лифтовых парков в Европе. Мы создаем комфортную городскую среду для миллионов москвичей и ценим профессионалов, готовых поддерживать высочайшие стандарты качества и безопасности. Ваши ключевые задачи: – Проведение плановых и внеплановых аудитов производственных участков и подрядных организаций. – Экспертный контроль технического состояния лифтов, пассажирских и грузовых подъемных платформ для инвалидов. – Проверка качества и сроков выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту. – Разработка, актуализация и экспертиза технической документации (регламенты, отчеты, акты, паспорта). – Участие в расследовании инцидентов и разработка корректирующих мероприятий. – Взаимодействие с подрядчиками по вопросам соблюдения договорных обязательств и нормативных требований. – Подготовка заключений и рекомендаций по модернизации, ремонту и замене оборудования. Мы ждем от кандидата: – Опыт работы от 1 года в сфере производственного/технического контроля, эксплуатации инженерных систем, надзора за подрядными организациями. – Высшее или среднее специальное техническое образование. – Знание нормативно-технической документации в области промышленной безопасности или эксплуатации лифтового оборудования (ФНП, ГОСТ, ТР ТС). – Практический опыт проведения проверок и ведения технической документации. – Умение читать и анализировать чертежи и техническую документацию. – Ответственность, аналитический склад ума и системный подход к решению задач. – Уверенное владение ПК (MS Office, 1С – будет преимуществом). Будет серьезным преимуществом: – Действующее удостоверение специалиста по организации эксплуатации лифтов. – Опыт работы в сфере лифтового хозяйства или смежных областях (энергетика, ЖКХ, подъемные сооружения). Мы предлагаем: – Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация. – Признание и вознаграждение: Премия по итогам года, доплаты за выслугу лет и дополнительные выплаты при важных жизненных событиях. Ваш вклад будет оценен по достоинству! – Забота о вас и вашей семье: Дополнительные оплачиваемые отпуска, ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору. – Развитие и рост: Участие во внешних и внутренних программах обучения, возможности профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в ваше будущее! – Комфорт и удобство: офис в шаговой доступности от метро, удобная транспортная развязка и отсутствие строгого дресс-кода. – Поддержка и единство: Дружный и отзывчивый коллектив, демократичный стиль управления и насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, спортивные мероприятия, праздники). – Приятные бонусы: Оплачиваемый отпуск (28 дней) и возможность рекомендовать знакомых, получая за это вознаграждение по реферальной программе. Мы готовы рассмотреть кандидатов из смежных отраслей, готовых к быстрому обучению! Хотите присоединиться к команде? Откликайтесь! АО "МосЛифт": Профессионализм, проверенный временем!
110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель начальника отдела организации и оплаты труда
Обязанности: – Администрирование системы премирования предприятия, в том числе на основе показателей эффективности. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению; – Участие в разработке локально-нормативной документации по направлению оплаты труда; – Подготовка и предоставление отчетности, информации по запросам руководства; – Подготовка и проверка документов на соответствия ЛНА Общества для проведения заседания Бонусного комитета; – Подготовка отчетов по запросу руководства. Требования: – Высшее образование. – Опыт работы от 2-х лет. – Уверенный пользователь, Excel, знание сводных таблиц, Word, знание 1С. Условия: – Стабильную работу на предприятии с государственным участием; – Удобную транспортную доступность; – Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий; – График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, Пт. до 16:45; – Премию по итогам года.
150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Старший менеджер по организационному планированию персонала
Крупная лифтовая компания полного цикла с государственным участием АО "Мослифт" приглашает на работу старшего менеджера по планированию персонала Обязанности: – Сбор и анализ данных по персоналу; – Ведение и актуализация штатного расписания и структуры предприятия, подготовка ЛНА; – Анализ и актуализация должностных инструкций (в соответствии с Профстандартами); – Подготовка отчетности и презентаций для руководства; – Взаимодействие с филиалами; Требования: – Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент); – Релевантный опыт работы от 3 лет; – Знание ТК РФ; – Опыт работы с Профстандартами, умение применять их в работе; – Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С ЗУП 8.3; – Опыт подготовки отчетности и аналитики по своему направлению деятельности. Мы предлагаем: – Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация; – График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45; – Место работы: г. Москва, Ленинградский проспект, 26, к.1, станция метро "Белорусская"; – Премия по итогам года, выплата к ежегодному отпуску, доплаты за выслугу лет; – Ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору.Присоединяйтесь к команде профессионалов!
от 130 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам
Обязанности: – Стратегический поиск новых потребителей продукции и услуг предприятия (20% рабочего времени); – Подготовка коммерческих предложений; – Переговоры, заключение договоров; – Ведение контрактов (80% рабочего времени); – Анализ конкурентов; – Управление дебиторской задолженностью; – Разработка планов продаж и подготовка отчетов; – Выполнение поручений и распоряжений руководителя; – Готовность к командировкам. Требования: Ключевое требование: – Готовность и большое желание строить долгосрочную карьеру в крупной производственной компании, расти и развиваться вместе с нами. Опыт и профессиональные навыки: – Опыт работы в продажах (желательно в B2B-сегменте); – Приветствуется опыт продаж промышленного оборудования, материалов, металлоконструкций, изделий или сложных услуг; – Навыки расчета коммерческих предложений, подготовки и согласования договоров – Умение работать с большими массивами данных (анализ, систематизация, выявление закономерностей) – Подготовка и проведение презентаций для клиентов – Навыки ведения деловой переписки и деловой коммуникации  Личностные качества: – Нацеленность на результат и умение брать ответственность за него; – Высокая самоорганизация, умение эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты; – Грамотная устная и письменная речь; – Способность быстро ориентироваться в ситуации, принимать решения и оперативно формировать запросы клиента в структурированное задание для внутренних подразделений; – Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами; – Пунктуальность, исполнительность и внимательность к деталям; – Способность к быстрому обучению и готовность адаптироваться к корпоративным стандартам и процедурам. Технические навыки: – Уверенный пользователь ПК: MS Office (обязательно Excel, Word, PowerPoint), опыт работы с CRM-системами приветствуется. Мы предлагаем: – Место работы: м. Марьино, м. Перерва, ул. Нижние поля, 134, с1; – Своевременная "белая" заработная плата, 74 218 (гросс)+% от продаж; – График работы: с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45; – Работа на 30% выездная (ведение проекта); – Компенсация разъездов и мобильной связи; – Гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором; – Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней.
Зарплата не указана
Fullstack-разработчик (Москва, в офис)
Обязанности: – Выполнение работ на основании технических заданий (ТЗ) – Оказание консультационной помощи пользователям программных продуктов – Организация внедрения связанных с внесением изменений в программный продукт на основании действующего законодательства – Организация внедрения изменений, связанных с изменением бизнес-процессов на предприятии – Администрирование баз данных Требования: – Высшее образование – Опыт работы в области информационных технологий, телекоммуникаций не менее 3 лет – Навыки web-программирования: HTML 5, CSS, PHP 5.6 и выше, javascript - обязательно. Typescript, jquery, angular – приветствуется. Понимание принципов REST, GraphQL. Понимание технологий опроса сервера: WebSocket, Long Polling. Умение работать с RabbitMQ, BullMQ, Redis, Kafka (приветствуется) Базовые знания командной строки Linux (bash и т.п.) Работа с системами учета версий (GIT) Язык программирования SQL Работа с базами данных: PostgreSQL, MySQL, MSSQL Порядок оформления технической документации – Знать и уметь работать с библиотеками и фреймворками: React, Next.js (знание необходимых для приложения пакетов таких как RectQuery, Zod и т.п.), умение работать с Redux toolkit или аналогичным Условия: – Частичная компенсация проезда, служебный мобильный номер с оплатой; – Возможный карьерный рост; – Прозрачные льготы и бонусы в рамках Коллективного договора; – Своевременная "белая" заработная плата; – Пятидневная рабочая неделя с сокращенной пятницей; – Отпуск 28 дней. –
до 165 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный программист 1C (ERP / Документооборот)
АО «МосЛифт» — ведущее предприятие лифтовой отрасли Москвы, обеспечивающее безопасную и бесперебойную работу городской инфраструктуры. Мы ищем в свою команду увлеченного специалиста 1C, готового развивать и поддерживать наши ключевые бизнес-процессы. Почему выбирают нас? – Миссия, которой гордимся: Ваша работа будет напрямую влиять на комфорт и безопасность миллионов жителей Москвы. Это не просто IT-задачи, это реальный вклад в жизнь города. – Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: АО «МосЛифт» — это государственное предприятие с колоссальной историей и надежностью. Мы гарантируем полную прозрачность и соблюдение ТК РФ. – Идеальный старт для карьерного роста: Для нас важны не только текущие навыки, но и потенциал. Мы готовы инвестировать в ваше развитие: оплачиваем профильные сертификации 1С и предоставляем наставника. – Гарантированный результат: Все ваши доработки и проекты будут сразу внедряться и использоваться сотнями сотрудников. Вы увидите реальный эффект от своей работы. Ключевые задачи и обязанности: – Техническая поддержка и консультирование пользователей по работе с 1C ERP и 1C:Документооборот. – Разработка, доработка и модификация нового функционала в системах 1С. – Полный цикл тестирования: от проверки выполненных разработок до регрессионного тестирования существующего функционала. – Подготовка и ведение технической документации: описание новых функций, инструкции для пользователей. – Обучение и консультирование сотрудников компании. – Обработка и реализация запросов и заявок, поступивших от пользователей. – Выполнение регламентных работ по обслуживанию информационных систем, включая настройку и поддержку обмена данными с другими системами. Мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование (техническое/IT). – Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения — от 1 года. – Опыт работы с платформой 1С 8.3 (конфигурации 1C:ERP и 1C:Документооборот) — не менее 3 лет. – Глубокое знание и уверенное применение: – Платформы 1С 8.3; – Языка запросов и системы компоновки данных (СКД); – Механизмов организации обмена данными между конфигурациями и внешними системами. – Знание стандартов и методик разработки 1С, а также стандартов ГОСТ 34, ГОСТ 19, ГОСТ Р ИСО 9001-2015. – Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист» будет значительным преимуществом. Мы предлагаем: – Стабильный график: Классическая пятидневка (Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт — короткий день до 16:45). Планируйте свое время! – Удобный офис: Приезжайте на работу без пробок — мы в пешей доступности от метро по адресу: г. Москва, Ленинградский пр-т, д. 26, к. 1. – Достойные условия: – Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. – Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. – Компенсация связи. – Профсоюзная организация. – Комфортная атмосфера: Работаем в дружном коллективе, где всегда помогут и поддержат. Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь!
141 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель начальника отдела по кадровой работе
Обязанности: – Кадровый учет в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства РФ; – Организация и контроль работы отдела; – Взаимодействие с внешними контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности организации; – Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ. Требования: – Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области кадровой работы; – Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; – Опыт работы на предприятиях Комплекса городского хозяйства Москвы обязателен. Присоединяйтесь к команде профессионалов! Мы предлагаем не просто работу, а стабильную и уверенную карьеру в компании с государственным участием. Что Вас ждет: – Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы (дважды в месяц) и ежегодная индексация. – Признание и вознаграждение: Премия по итогам года, доплаты за выслугу лет и дополнительные выплаты при важных жизненных событиях. Ваш вклад будет оценен по достоинству! – Забота о вас и вашей семье: Дополнительные оплачиваемые отпуска, ежегодная компенсация стоимости путевок в детские лагеря, а также дополнительные льготы и компенсации по коллективному договору. – Развитие и рост: Участие во внешних и внутренних программах обучения, возможности профессионального и карьерного роста. Мы инвестируем в ваше будущее! – Комфорт и удобство: офис в шаговой доступности от метро, удобная транспортная развязка и отсутствие строгого дресс-кода. – Поддержка и единство: Дружный и отзывчивый коллектив, демократичный стиль управления и насыщенная корпоративная жизнь (экскурсии, спортивные мероприятия, праздники). – Приятные бонусы: Оплачиваемый отпуск (28 дней) и возможность рекомендовать знакомых, получая за это вознаграждение по реферальной программе. С нами Вы получите: – Уверенность в завтрашнем дне. – Возможность раскрыть свой потенциал. – Поддержку и признание в команде профессионалов. Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь!
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее