Россельхозбанк
Банки
4.8
229 оценок
РекламаООО «ХЭППИ ЛИД». АО «МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ УНИВЕРСАЛЬНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ»
Полная стоимость кредита (займа) 0–292%, ставка 0–0,8% в день, сумма от 1000 до 100 000 руб., срок от 3 до 365 дней. Допрасходов нет. Оценивайте свои финансовые возможности и риски.
АО Россельхозбанк
Старший экономист Отдела кассовых операций
Обязанности:
– Организация кассовой работы;
– Отражение бухгалтерских проводок по банкоматам;
– Проведение расследований по заявлениям клиентов о несогласии с операцией в УС;
– Мониторинг остатков по банкоматам в программе АСОУДН (подготовка поручений на загрузку/разгрузку);
– Бухгалтерские проводки по кассовым операциям, мероприятия по закрытию операционного дня, формирование резерва, списание дебеторской и кредиторской задолженности;
– Порядок учета введения счетов 20202;
– Знание нормативных документов 630-П,3352-У,136-И, 499-П.
Требования:
– Опыт работы: не менее двух лет в банковской сфере;
– Уверенный пользователь ПК;
– Предпочтительно знание банковских программ и бухгалтерии;
– Внимательность, доброжелательность, командность, стрессоустойчивость.
Условия:
– Заработная плата (оклад + ежеквартальная премия);
– Медицинская страховка+стоматология с первого дня работы;
– Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях;
– Льготное кредитование для сотрудников;
– Корпоративная библиотека;
– Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны и тд);
– Доплата за наставничество.
Зарплата не указана
Заместитель начальника отдела по работе с клиентами малого бизнеса
Чем предстоит заниматься:
– курирование клиентско-продуктовой команды с целью достижения плановых показателей общего кредитного портфеля отдела;
– организация процесса по выполнению плана (KPI) клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения общих целей;
– организация работы каждого сотрудника с целью выполнение индивидуального плана;
– координирование работы клиентской команды;
– мотивирование сотрудников клиентской команды;
– самостоятельный поиск и привлечение клиентов малого, среднего и крупного бизнеса на обслуживание в Банк;
– проведение переговоров по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка;
– взаимодействие со смежными подразделениями Банка и департаментами Головного офиса;
– взаимодействие с клиентами среднего и крупного бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделения;
– сопровождение и продажа всех продуктов клиентам МСБ в зависимости от потребностей клиентов;
– обучение клиентской команды.
Наши пожелания:
– умение адаптироваться под новые условия и задачи, быстро осваивать новую информацию;
– умение координировать работу клиентской команды;
– высокий уровень внимательности к деталям, качество и скорость работы;
– умение организовать работу команды с целью с целью достижения плановых показателей общего кредитного портфеля отдела;
– хорошие переговорные навыки, умение слышать и убедить с обоюдной выгодой как для клиента, так и для компании;
– опыт работы на позиции руководителя свыше 3 лет;
– наличие опыта по анализу финансово-хозяйственной деятельности;
– умение отстаивать свою позицию, коммуникабельность, нацеленность на результат;
– целеустремленность.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежеквартальная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Зарплата не указана
Кредитный аналитик отдела анализа и оценки кредитных проектов МСБ
Обязанности:
– Определение требуемой глубины анализа в зависимости от параметров клиента/сделки.
– Предварительное структурирование кредитной сделки и составление Индикатива.
– Оценка кредитных рисков и подготовка заключений по кредитным заявкам.
– Формирование ГСК. Определение ГСЗ/ГК, в которую входит клиент
– Проведение анализа плана движения денежных потоков.
– Мониторинг и контроль за выполнением условий кредитных договоров.
– Взаимодействие с клиентами для уточнения необходимой информации и предоставления консультаций.
– Проведение анализа запасов клиента на предмет наличия скрытых убытков.
– Определение категории качества и размера резерва по кредитной сделке/проверка ссуды на соответствие требованиям ПОС.
– Расчет уровня премии за кредитный риск по кредитному проекту.
– Проверка отлагательных условий рассмотрения КК РФ вопроса о заключении кредитной сделки, установленных решением УОБ.
– Корректировка проекта решения КК РФ с учетом мнений/заключений экспертных подразделений (при необходимости).
– Инициирование процедуры рассмотрения КК вопроса об установлении ЛКР и/или о заключении кредитной сделки.
– Согласование кредитного проекта на индивидуальных условиях с курирующим департаментом в ГО.
–
Требования:
– Глубокие знания бухгалтерского учета и систем налогообложения.
– Глубокие знания анализа финансовой деятельности компаний.
– Умение выявлять риски по проекту, предлагать компенсирующие меры.
– Наличие опыта составления консолидированной отчетности самостоятельно.
– Наличие опыта составления прогноза движения денежных средств.
– Знание основных нормативов ЦБ в части формирования резервов.
– Опыт формирования проектов решения.
Условия и преимущества:
– Полное соблюдение ТК РФ.
– Конкурентный уровень дохода: оклад + ежеквартальная премия.
– ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
– Возможность профессионального и карьерного роста.
– Возможность участвовать в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и проф. развития.
– Корпоративная библиотека.
– Корпоративный фитнес.
– Соц. поддержка при сложных жизненных ситуациях.
Зарплата не указана
Выездной менеджер (курьер)
Чем предстоит заниматься:
– Доставка клиентам банковских продуктов;
– Подписание документов с клиентами;
– Консультирование клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка;
– Подключение дополнительных продуктов/ услуг клиентам.
Наши пожелания:
– Оконченное среднее профессиональное/ высшее образование;
– Аналогичный опыт работы приветствуется, но не обязателен, мы готовы Вас обучить;
– Готовность к разъездному характеру работы (не на автомобиле).
Мы предлагаем:
– График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
– Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
– Медицинская страховка с первого месяца работы;
– Льготное кредитование для сотрудников;
– Корпоративная библиотека;
– Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны и тд).
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Курьер (доставка банковских карт)
Обязанности:
– Доставка клиентам банковских продуктов;
– Подписание документов с клиентами;
– Консультирование клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка.
Требования:
– Оконченное среднее профессиональное/ высшее образование;
– Аналогичный опыт работы приветствуется, но не обязателен, мы готовы Вас обучить;
– Готовность к разъездному характеру работы (не на автомобиле).
Условия:
– График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
– Доход от 100 000 руб;
– Обучение с нуля/ поддержка опытных сотрудников в период обучения;
– Возможность карьерного роста;
– Медицинская страховка с первого месяца работы;
– Льготное кредитование для сотрудников;
– Корпоративная библиотека;
– Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны и тд).
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Главный клиентский менеджер
Чем предстоит заниматься:
– выполнение бизнес показателей (выдачи кредитов, открытие расчётных счетов, выдачи факторинга);
– привлечение новых клиентов МСБ (выручка от 200 млн. руб.);
– продажи основных продуктов Банка для новых клиентов МСБ (кредиты, расчётные счета, депозиты, факторинг, лизинг, ВЭД).
– опыт привлечения клиентов с помощью холодных звонков;
– структурирование сделок (лимиты более 70 млн. руб.);
– опыт ведения переговоров и обслуживания клиентов;
– взаимодействие со смежными подразделениями филиала;
– вынесение кредитных сделок на уполномоченные органы филиала/ головного офиса;
– реализация утверждённых кредитных сделок (подписание, исполнение отлагательных условий, выдача);
– реализация утверждённых сделок по факторингу (с регрессом/ без регресса);
– привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание;
– умение оценивать базовые финансовые показатели организации (определение финансового состояния компании и потенциал по кредитованию).
Наши пожелания:
– опыт работы в банках клиентским менеджером, кредитным аналитиком;
–
умение адаптироваться под новые условия и задачи, быстро осваивать новую информацию;
– высокий уровень внимательности к деталям, качество и скорость работы;
– умение работать как в команде, так и самостоятельно;
– хорошие переговорные навыки;
– стрессоустойчивость;
– желание развиваться по карьерной лестнице.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
от 150 000 до 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный клиентский менеджер в отдел по работе с клиентами малого бизнеса
Чем предстоит заниматься:
– выдача кредитов, открытие расчётных счетов, выдачи факторинга;
– продажи основных продуктов Банка для новых клиентов (кредиты, расчётные счета, депозиты, факторинг, лизинг, ВЭД);
– вынесение кредитных сделок на рассмотрение уполномоченного органа филиала/ головного офиса;
– реализация утверждённых кредитных сделок (подписание, исполнение отлагательных условий, выдача);
– реализация утверждённых сделок по факторингу (с регрессом/ без регресса);
– привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание.
Наши пожелания:
– высшее образование (экономическое);
– опыт работы с юридическими лицами обязателен;
– опыт ведения переговоров и обслуживания клиентов банка;
– умение оценивать базовые финансовые показатели организации (первичное определение финансового состояния компании и потенциал по кредитованию).
Мы предлагаем:
– график работы: 5/2 9:00-18:00, пт до 16:45;
– официальное оформление с 1 рабочего дня;
– конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
– медицинская страховка с первого месяца работы;
– льготное кредитование для сотрудников;
– корпоративная библиотека;
– скидки в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны и тд).
от 155 000 до 255 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный Клиентский менеджер Дополнительного офиса
Чем предстоит заниматься:
– консультация клиентов банка;
– помогать клиентам, выявлять потребность;
– оформлять продукты/услуги, документы.
Наши пожелания:
– среднее специальное или высшее образование обязательно;
– опыт в банковской сфере приветствуется, готовы всему научить.
Мы предлагаем:
– официальное оформление с первого дня в штат банка;
– конкурентный уровень дохода, оклад 80 000 руб. + ежемесячная премия (нет ограничений по премиям), доход от 100 000 руб.;
– профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела);
– поддержка и наставничество опытных сотрудников;
– карьерный рост;
– медицинское страхование с первого дня работы, расширенный пакет со стоматологией;
– материальная поддержка в особых жизненных обстоятельствах;
– льготное кредитование;
– скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кафе, рестораны, отели и т.п.)
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный менеджер по привлечению и развитию клиентов
Чем предстоит заниматься:
– Привлечение клиентов микро бизнеса (выручка компаний до 120 млн. рублей) на транзакционные продукты Банка;
– Развитие действующего портфеля клиентов микро бизнеса;
– Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам сопровождения клиентов;
– Обеспечение выполнения ключевых показателей (KPI).
Наши пожелания:
– Высокая работоспособность, коммуникабельность;
–
Аналогичный опыт работы от 1 года;
– Желателен опыт работы в продажах банковской сферы;
– Успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам;
– Знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– Умение проводить переговоры и презентации.
Что мы предлагаем:
– Работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5).
– Оформление с первого рабочего дня;
– Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– Стабильный доход: оклад + ежеквартальная премия;
– Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– Скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– Услуги корпоративного психолога.
от 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный менеджер по привлечению клиентов (хантер)
Вам предстоит заниматься:
– привлечением и поиском клиентов на РКО ЮЛ/ИП сегмента микробизнес;
– продажей кросс-продуктов Банка и партнеров;
– осуществлением холодных звонков и работой с базами клиентов;
– проведением встреч,деловых переговоров, презентацией продуктов Банка;
– выполнением плановых показателей.
Наши пожелания:
– высокая работоспособность, коммуникабельность;
– аналогичный опыт работы от 1 года;
– желателен опыт работы в продажах банковской сферы;
– успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам;
– знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– умение проводить переговоры и презентации.
Мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога.
от 180 000 ₽ в месяц на руки
Главный менеджер по привлечению юридических лиц
Чем предстоит заниматься:
– Привлечение и поиск клиентов на РКО ЮЛ/ИП сегмента Микробизнес (до 120 млн).
– Продажа кросс-продуктов Банка и партнеров.
– Осуществление холодных звонков и работа с базами клиентов.
– Проведение встреч,деловых переговоров, презентация продуктов. Банка.
– Выполнение плановых показателей.
Наши пожелания:
– высокая работоспособность, коммуникабельность;
– аналогичный опыт работы от 1 года;
– желателен опыт работы в продажах банковской сферы;
– успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам;
– знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– умение проводить переговоры и презентации.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5).
– оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого дня работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога.
Зарплата не указана
Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса
Чем предстоит заниматься:
– привлечение клиентов малого и среднего бизнеса (выручка компаний от 120 млн. рублей) на транзакционные продукты Банка (РКО, ВЭД, Депозиты);
– сопровождение ВЭД;
– развитие действующего портфеля клиентов малого и среднего бизнеса;
– взаимодействие со структурными подразделениями Банка по вопросам сопровождения клиентов;
– обеспечение выполнения ключевых показателей (KPI).
Наши пожелания:
– приветствуется успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам;
– желательно знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– умение проводить переговоры и презентации;
– ведение деловой переписки/подготовки ответов на запросы (грамотное письмо);
– также можем рассмотреть кандидатов без опыта или с опытом от 1 года в Банковской сфере.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
от 170 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Региональный менеджер по привлечению клиентов
Чем предстоит заниматься:
– построение эффективной команды по продажам клиентам Микробизнеса
– продажа кросс-продуктов Банка и партнеров;
– управление командой менеджеров;
– формирование команды с нуля
– проведение встреч,деловых переговоров, презентация продуктов Банка;
– выполнение плановых показателей.
Наши пожелания:
– высокая работоспособность, коммуникабельность;
– аналогичный опыт работы от 3 лет;
– желателен опыт работы в продажах банковской сферы;
– знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– умение проводить переговоры и презентации.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога.
Зарплата не указана
Региональный менеджер по сопровождению и привлечению клиентов
Чем предстоит заниматься:
– построение эффективной команды по сопровождению и продажам клиентам Микробизнеса
– продажа кросс-продуктов Банка и партнеров;
– управление командой менеджеров;
– проведение встреч,деловых переговоров, презентация продуктов Банка;
– выполнение плановых показателей.
Наши пожелания:
– высокая работоспособность, коммуникабельность;
– аналогичный опыт работы от 3 лет;
– желателен опыт работы в продажах банковской сферы;
– знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– умение проводить переговоры и презентации.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– официальное оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога.
Зарплата не указана
Главный специалист отдела хозяйственного обеспечения
Чем предстоит заниматься:
– работа с непрофильными активами в части обеспечения услуг;
– проведение закупочных процедур, заключение и сопровождение договоров аренды;
– обеспечение процесса сбора информации для выполнения Программы развития, формирование сметы затрат в зоне своей ответственности;
– организация согласования размещения рекламно-информационных конструкций с госучреждениями их ремонт и ТО;
– проведение инвентаризаций в зоне своей ответственности;
– общение с представителями арендодателя, управляющей компании, ведение арендных отношений компании в указанных руководителем рамках;
– ведение документооборота в СЭД: загрузка документов, контроль согласования (коммуникация с сотрудниками, согласующими документы), консолидация замечаний и т.д. Стиль делового письма;
– формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, обеспечение их сохранности и передачи на архивное хранение;
– ведение реестра договоров, технической документации.
Наши пожелания:
– преимущественно не менее 3-х лет в указанной должности (обеспечение хозяйственной деятельности);
–
умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата;
– быстрая обработка информации и самообучаемость;
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежеквартальная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Региональный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Чем предстоит заниматься:
– построение эффективной команды по продажам клиентам Микробизнеса;
– управление командой менеджеров; полевое сопровождение менеджеров;
– выполнение плановых KPI, установленных на команду менеджеров.
Наши пожелания:
– высокая работоспособность, коммуникабельность;
– опыт работы в банковский сфере не менее 3-х лет;
– желателен опыт работы с прямыми продажами.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежеквартальная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога;
– график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
от 176 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов микробизнеса
Чем предстоит заниматься:
– привлечение и поиск клиентов на РКО ЮЛ/ИП сегмента микробизнес;
– продажа кросс-продуктов Банка и партнеров.;
– осуществление холодных звонков и работа с базами клиентов;
– проведение встреч,деловых переговоров, презентация продуктов Банка;
– выполнение плановых показателей.
Наши пожелания:
– высокая работоспособность, коммуникабельность;
– аналогичный опыт работы от 1 года;
– желателен опыт работы в продажах банковской сферы;
– успешный опыт осуществления холодных звонков клиентам;
– знание основных транзакционных продуктов банка для юридических лиц;
– умение проводить переговоры и презентации.
Что мы предлагаем:
– работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5);
– оформление с первого рабочего дня;
– оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) с первого месяца работы + корпоративное страхование жизни;
– стабильный доход: оклад + ежемесячная премия;
– корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет);
– скидки на товары партнеров, корпоративную программу лояльности BestBenefits;
– услуги корпоративного психолога.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее