Начальник отдела труда и заработной платы
Обязанности:
–
Организация и координация работы по вопросам оплаты труда, нормированию численности;
– Составление и контроль исполнения бюджета по численности и ФОТ;
План-факторный анализ бюджета расходов на персонал по счетам и статьям расходов;
– Работа с графиками работы при суммированном учете рабочего времени (вахтовый метод работы), графиками сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников, индивидуальных графиков работы (скользящий, работа в ночное время и пр.);
– Разработка ЛНА об оплате труда и премировании, анализ эффективности внесения изменений, актуализация форм и систем оплаты труда;
– Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
– Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
– Контроль за расчетами заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдения установленных нормативов при начислении заработной платы и премий;
– Внешняя и внутренняя отчетность.
Требования:
– Высшее образование (экономика/бухгалтерия);
– Знание вахтового метода работы;
– Релевантный опыт работы от 3-х лет;
– Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом;
– Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Exсel (сводные таблицы, ВПР).
Условия:
– Работа в крупной строительной организации;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
– Испытательный срок 3 месяца;
– ДМС после испытательного срока;
– График 5/2 с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30 до 16:00);
– Комфортное место работы - Бизнес-центр класса Б+ «Барклай Плаза» (на 1-м этаже – фитнес, столовая, кафе).