Евраз

Производственная компания

ООО Евраз

Контакты

Инфо

Ведущий специалист по анализу данных ( Junior HR-аналитик)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с подрядными организациями (ПИР)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Налоговый менеджер по трансфертному ценообразованию (ТЦО)

Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников. – Гибридный формат работы 2 дня в офисе/3 дня из дома. – Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами. – Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг). – ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Анализ правовых, технических, коммерческих и финансовых параметров контролируемых сделок российских компаний Группы для применения разработанных методик обоснования цен. – Мониторинг контролируемых в налоговых целях цен и иных показателей предприятий Группы с целью соблюдения требований налогового законодательства. – Актуализация методик обоснования цен в случаях изменений налогового законодательства, правоприменительной практики, параметров контролируемых сделок. – Формирование документации в части обоснования выбора метода обоснования цен и способа его применения, сведений о деятельности налогоплательщика. – Анализ данных учетных систем компаний Группы с целью выявления внутренних источников информации о сопоставимых с контролируемыми сделках. – Подготовка информации и участие в подготовке ответов на запросы налоговых органов. Участие в подготовке возражений, формировании позиции налогоплательщика по результатам предпроверочного анализа и/или налоговых проверок контролируемых сделок. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее экономическое образование. – Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. – Профессиональные знания налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета. – Базовые знания директив OECD в области трансфертного ценообразования, нормативного регулирования РФ в области технических стандартов, системы государственного статистического наблюдения, маркетинга. – Знание общих принципов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, формирования показателей рентабельности, основных понятий маркетинга, требований к составу и содержанию документов, сопровождающих финансово-хозяйственную деятельность предприятий.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель по продвижению продуктовых брендов

Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников. – Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 дня удалённо). – Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами – Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг). – ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Анализировать сегменты клиентской аудитории, подбирать соответствующие инструменты коммуникаций с каждой целевой аудиторией и контроль их реализации. – Разрабатывать системы оценки эффективности коммуникационных кампаний и планов по улучшению коммуникационных кампаний. – Проводить мониторинг трендов, поведения потребителей, активности конкурентов. Выявление возможностей и угроз – Формировать бюджет, проводить тендерные процедуры. – Формировать ключевые показателеи эффективности (узнаваемость, доля рынка, лояльность и тд). Проводить регулярный анализ данных и предложения по корректировкам стратегий продвижения продуктов и брендов на основе метрик. – Развивать и контролировтаь соблюдения фирменного стиля брендов во всех точках контакта. – Разрабатывать и реализовывать программы интегрированных маркетинговых коммуникаций (PR, реклама, брендинг, прямой маркетинг и тд) – Продвигать бренды в цифровой среде: сайт, посадочные старницы, соцсети и тд. – Координировать создания креативных концепций, рекламных материалов, новостного контента как для оффлайн, так и для цифровой среды. – Разработка способов интеграции продуктовых брендов в событийные проекты Компании в соответствии с целями и задачами по продвижению данных брендов. – Разработка концепции и перечня всех маркетинговых материалов в целях продвижения соответствующих брендов. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование . – Аналогичный опыт в крупных компаниях от 5 лет. Обязателен опыт в металлургической или смежной отрасле. – Знание трендов в маркетинговых коммуникациях, маркетинга в соцсетях. Знание рынка СМИ, трендов развития медиа. Знание метрик в маркетинговых коммуникациях. – Отличное владение русским языком, английский Intermediate. – Высокий уровень коммуникаций, гибкость, креативность, аналитический склад ума, критическое мышление,стремление к постоянному развитию.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист по сопровождению клиентов (стажер)

Что мы предлагаем: – Оформление по срочному ТД, с дальнейшей перспективой перехода в штат. – Стажировка оплачиваемая. – Обучение, возможность развиваться вместе с компанией. – График работы (2-3 дня посещение офиса)/возможно работать удаленно. – Комфортный Бизнес-центр, есть тренажерный зал, столовая, кофе-пойнт. – Офис: Беловежская улица, 4 (корпоративный транспорт от ст. м. Славянский бульвар). – Бесплатная парковка на территории Бизнес-Центра. – График работы 5/2 с 9.00-18.00. Чем предстоит заниматься: – Продвигать продукт через социальные сети и канал в мессенджере. – Отвечать за поиск и пилотирование альтернативных инструментов продвижения – Создавать и публиковать интересный и вовлекающий контент о продукте. – – Консультировать и координировать клиентов по их запросам: о программе, процессе обучения и другим вопросам. – Администрировать группы в LMS: контроль прохождения обучения, направление напоминаний. – Документационная поддержка клиента по заключению договора и оплате. – Техническая поддержка групп учеников в групповых чатах мессенджера. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование. – Опытный пользователь соц. сетей и каналов в мессенджерах. – Навык работы в системах документооборота и онлайн-редакторах (базовый уровень) желателен. – Понимание современных трендов, "насмотренность", креативное мышление. – Коммуникабельность, активность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности. – Уверенное знание Excel, Word.

до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Главный специалист ПОС (инженер-проектировщик ПОС)

Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00. – Место работы: г. Москва, ул. Беловежская, 4. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей Чем предстоит заниматься: – Разработка технических решений и технической документации по организации строительства, сносу (демонтажу) проектируемых объектов на стадиях предпроектного проектирования (ТЭО, ОТР) собственными силами. – Разработка технических решений и технической документации по организации строительства, сносу (демонтажу) проектируемых объектов на стадиях П и Р собственными силами и при необходимости с привлечением субподрядных организаций и внешних исполнителей. – Разработка методологии Дисциплины «Проектирование организации строительства», подготовка предложений по проектам и разработка локальных нормативных актов в развитие дисциплины, порядку взаимодействия с субподрядными организациями, внешними исполнителями, заказчиками. – Выполнение аналитических расчетов продолжительности работ, потребности в кадрах, технике и ресурсах при разработке предпроектной документации (ТЭО, ОТР) и раздела ПД «Проект организации строительства». – Согласование промежуточных результатов всех проектных работ, согласование готовой проектной продукции и презентационных материалов (в т.ч. разработанных субподрядными организациями и внешними исполнителями), участие в защите перед заказчиком и органами экспертизы. – Участие в осуществлении авторского надзора за строительством. – Участие в технических переговорах и производственных совещаниях с субподрядными организациями и внешними исполнителями, привлеченными или планируемыми к привлечению по дисциплине. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование - ПГС. – Опыт работы в промышленном проектировании по направлению – ПОС/ПОД от 8 лет. – Знание Законодательства Российской Федерации в области градостроительной деятельности, безопасности зданий и сооружений, промышленной безопасности опасных производственных объектов металлургической отрасли. – Знание нормативно-правовых актов, документов системы технического регулирования и стандартизации в области проектирования организации строительства, сноса (демонтажа). – Знание системы проектной документации для строительства (СПДС). – Знание методов разработки технических решений по организации строительства, сноса (демонтажа), способы их обоснования. – Знание и применение отечественного и зарубежного опыта проектирования мероприятий по организации строительства, сноса (демонтажа). – Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), NanoCAD.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный специалист ПОС (инженер-проектировщик ПОС)

Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00. – Место работы: г. Москва, ул. Беловежская, 4. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей Чем предстоит заниматься: – Разработка технических решений и технической документации по организации строительства, сносу (демонтажу) проектируемых объектов на стадиях предпроектного проектирования (ТЭО, ОТР) собственными силами. – Разработка технических решений и технической документации по организации строительства, сносу (демонтажу) проектируемых объектов на стадиях П и Р собственными силами и при необходимости с привлечением субподрядных организаций и внешних исполнителей. – Разработка методологии Дисциплины «Проектирование организации строительства», подготовка предложений по проектам и разработка локальных нормативных актов в развитие дисциплины, порядку взаимодействия с субподрядными организациями, внешними исполнителями, заказчиками. – Выполнение аналитических расчетов продолжительности работ, потребности в кадрах, технике и ресурсах при разработке предпроектной документации (ТЭО, ОТР) и раздела ПД «Проект организации строительства». – Согласование промежуточных результатов всех проектных работ, согласование готовой проектной продукции и презентационных материалов (в т.ч. разработанных субподрядными организациями и внешними исполнителями), участие в защите перед заказчиком и органами экспертизы. – Участие в осуществлении авторского надзора за строительством. – Участие в технических переговорах и производственных совещаниях с субподрядными организациями и внешними исполнителями, привлеченными или планируемыми к привлечению по дисциплине. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование - ПГС. – Опыт работы в промышленном проектировании по направлению – ПОС/ПОД от 8 лет. – Знание Законодательства Российской Федерации в области градостроительной деятельности, безопасности зданий и сооружений, промышленной безопасности опасных производственных объектов металлургической отрасли. – Знание нормативно-правовых актов, документов системы технического регулирования и стандартизации в области проектирования организации строительства, сноса (демонтажа). – Знание системы проектной документации для строительства (СПДС). – Знание методов разработки технических решений по организации строительства, сноса (демонтажа), способы их обоснования. – Знание и применение отечественного и зарубежного опыта проектирования мероприятий по организации строительства, сноса (демонтажа). – Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), NanoCAD.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель блока по работе с проектными компаниями

Команда ЕВРАЗ ТК входит в состав компаний Дивизиона продажи и развитие бизнеса, обеспечивает оптовые продажи металлопроката строительного, промышленного, транспортного назначения и метизов крупным конечным потребителям и трейдерам, постоянно работает над повышением уровня сервиса и продуктов, что позволяет оставаться лидером на рынках стального проката. Что мы предлагаем: – Стабильность и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (декретная ставка). – Достойный уровень оплаты труда , расширенный социальный пакет: ДМС включая стоматологию. – Программа корпоративной поддержки сотрудников: помощь психологов, юристов, коучей и других специалистов конфиденциально, дистанционно, бесплатно и в неограниченном количестве с первого дня трудоустройства. – Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг). – Профессиональное развитие и рост, внутреннее и внешнее обучение. – Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами. – Комфортный Бизнес-центр, есть тренажерный зал для сотрудников, бесплатная парковка на территории и корпоративный автобус от ст. м. Славянский бульвар или Молодежная. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. – Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00. Чем предстоит заниматься: – Отвечать за реализацию стратегии расширения рынков сбыта продуктов ЕВРАЗа путем взаимодействия с профильными проектно-конструкторскими бюро, девелоперскими компаниями, службами технического заказчика. – Проводить переговоры с ключевыми специалистами потенциальных заказчиков, выявлять новые проекты, согласовывать замены продуктов-субститутов в проектной документации с помощью проектных решений, основанных на продуктах ЕВРАЗа. – Формировать спрос на продукты ЕВРАЗа путем организации и участии в клиентских мероприятиях. – Собирать информацию об актуальных потребностях ключевых участников строительного рынка, продвижение комплексных проектных решений, основанных на продуктах ЕВРАЗа и разработанных инжиниринговым центром ЕВРАЗа. – Продвигать готовые решения, представленных на инженерном портале ese.pro. – Участвовать в реализации целей МВО по продвижению двутавровой балки ЕВРАЗ в различных сегментах строительства. – Организовывать работу блока, контролировать ежемесячные и годовые ключевые показатели эффективности, развивать сотрудников, подготавливать отчеты для руководства, участвовать в согласовании стратегии развития блока. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование: инженер-конструктор/инженер ПГС/архитектор. – Опыт от 3х лет в проектировании строительных конструкций (в т.ч. металлоконструкций). Наличие руководящего опыта от 1 года. – Знание основ инженерно-строительного проектирования. – Знание законодательства и нормативных документов в области проектирования, изготовления и монтажа металлоконструкций, основных технологий строительства зданий и сооружений. – Знание и умение работать в программах для расчета, конструирования и моделирования стальных конструкций и отдельных деталей. – Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, инициативность, самостоятельность, управленческие, лидерские качества, знание английского языка как преимущество. – Готовность к командировкам.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель по внутренним коммуникациям

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам и обслуживанию ключевых клиентов

АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России. Масштабное присутствие компании в регионах России обеспечивает филиальная сеть, в которую входят 46 подразделений. Филиал АО «ЕВРАЗ Маркет» г. Москва приглашает на работу менеджера по продажам и обслуживанию ключевых клиентов Что мы предлагаем: – Достойный уровень оплаты труда, стабильность и прозрачность системы вознаграждения (оклад + премия без "потолка"). – Профессиональное обучение и личный наставник для комфортной адаптации. – Корпоративная мобильная связь с предоставлением мобильного телефона. – Возможность использования служебного транспорта при организации встреч с клиентами. – Карьерный рост. – Полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (включая стоматологию). – Программа корпоративной поддержки сотрудников: помощь психологов, юристов, коучей и других специалистов конфиденциально, дистанционно, бесплатно и в неограниченном количестве с первого дня трудоустройства. – Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. – Доброжелательная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь в компании. – Возможность бесплатно посещать спортзал, расположенный в здании офиса. – Организованные беговые клубы, велоклубы, футбол, горные лыжи/ сноуборд. – Клубы по интересам (помимо спортивных): английский язык, вокал. – Программы корпоративного обучения: курсы/тренинги в ЕВРАЗ Навигаторе, корпоративная библиотека Альпина. – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. – Место работы: г. Москва. Беловежская улица, 4В Чем предстоит заниматься: – Осуществлять продажи металлопродукции и услуг металлообработки. – Контролировать исполнение обязательств по поставке металлопродукции и оказанию услуг, надлежащему исполнению обязательств клиентами. – Осуществлять поиск и привлечение новых крупных клиентов. – Выполнять установленные планы показателей. – Проводить встречи с клиентами, заключать договоры. – Обеспечивать планирование целевых отгрузок. – Осуществлять контроль дебиторской задолженности. – Вести реестр сделок. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование. – Навыки работы с MS Office, 1С ERP, 1С Документооборот. – Опыт в сфере продаж (строительные материалы, смазочные материалы и т.п.) не менее 1 года. – Знания в области металлопроката, марок стали, ГОСТов, сортамента. – Знания в области сбыта металлообработки и металлообрабатывающего оборудования.

от 93 500 до 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Senior Network Engineer

Мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату. – Удобный график работы: 5/2. – Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса и предоставлением необходимой для работы техники. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией). – Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью Чем предстоит заниматься: – Администрировать фаерволы разных типов и производителей (преимущественно Cisco). – Строить новое, модернизировать старое. – Администрировать Cisco ISE. – Управлять доступом на земле и в облаках, в том числе: AnyConnect, 802.1x, 2FA/MFA. – Участвовать в поддержке: WAF, AntiDDoS и других решений. – Взаимодействовать с ИБ. Участвовать в решении инцидентов со стороны сети. – Автоматизировать рутину, писать скрипты, взаимодействовать с сервисами через API. – Вносить предложения по техническому развитию в своей области компетенций. – Анализировать рынок решений и их применимость в инфраструктуре компании. Ожидания от кандидатов: – Сертификат CCIE Security или аналогичные экспертные знания и опыт в области сетей и их защиты. – Навыки документирования. – Power пользователь *nix и Windows. – Автоматизация, Python. – Разговорный Английский от B2. Будет преимуществом: – Знание и опыт работы с NGFW разных производителей. – Проектирование и защита сетей IACS/OT. – Понимание, как работают Red and Blue Teams, проходят тесты на проникновение. – Понимание WAF и защита веб-приложений, API. – Понимание того, как работают контроллеры ADC и происходит балансировка нагрузки. – Понимание или опыт работы с сетями в облаках и средах контейнеризации. – Опыт мониторинга и сбора телеметрии. – Опыт работы в сетях SAN. – Опыт проектирования и обеспечение безопасности кампусных и DC-сетей. – Обеспечение безопасности облачных решений.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Главный системный администратор Linux

Мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату. – Удобный график работы: 5/2. – Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса и предоставлением необходимой для работы техники. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией). – Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью Чем предстоит заниматься: – Администрировать и управлять изменениями ИТ-систем: – Парк Unix/Linux серверов (200-300 шт.). – Виртуальная инфраструктура московского офиса (WMware). – Прикладные сервисы на nix системах: DNS, DHCP, mail, file storage, reverse-proxy, mail (postfix, sendmail), S3. – K8s. – СХД и SAN. – Автоматизировать разворачивания систем и ПО на них. – Вести документацию. Наши ожидания от кандидатов: – Операционных систем *BSD, Linux, в том числе отечественные дистрибутивы. – Инструментов автоматизации развертывания и оркестрации выполнения рутинных задач (Ansible, Terraform и др.). – Знание сетевых и прикладных протоколов. – Знание сред виртуализации VMware vSphere 5/6/7. – Построения распределенных высоконагруженных систем. – Управления кластерами Kubernetes. – Опыт работы с системами хранения Dell и Huawei, серверным оборудованием НР, оборудованием SAN Cisco MDS/Brocade. Будет преимуществом: – Знание и опыт работы с системами мониторинга, анализа работы и производительности приложений в распределенном и монолитном исполнении. – Знание и опыт работы отечественных систем виртуализации, производных KVM.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий бухгалтер по учету зарубежных компаний группы

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по вознаграждению управленческого персонала

Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников. – Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома. – Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами. – Программу корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг). – ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Анализировать актуальность структуру и диапазоны заработных плат, готовить предложения по их актуализации для данных должностей руководителей, обеспечивать соответствие структуры рыночной практике, целям мотивации персонала. – Обеспечивать отражение в информационных системах персональных корректировок уровней оплаты труда. – Готовить материалы для системного пересмотра заработных плат данной категории руководителей, коммуникационно сопровождать пересмотр заработных плат. – Сопровождать процесс оценки должностей управляющей компании, руководителей управляемых предприятий, дивизионов до уровня ВП-1 включительно. – Готовить политики и ЛНА к утверждению для внедрения изменений, план коммуникаций об изменениях и обеспечивать его реализацию. – Администрировать и внедрять изменения текущей программы LTIP 3.3, взаимодействовать с консультантами по Executive compensation. – Предоставлять информацию для формирования финансовой отчетности, готовить и анализировать ежегодные отчеты по направлению вознаграждения топ-менеджмента, предлагать изменения. – Организовывать расчет планового бонуса руководителей, готовить материалы для согласование фактического бонуса указанных руководителей, консолидация информации по годовому бонусу со всех предприятий группы компаний. – Участвовать в роли эксперта по формированию проектных решений в части систем оплаты труда руководителей, специалистов, подготавливать ЛНА по результатам разработки данных систем оплаты. Что мы ожидаем от кандидата: – Опыт сопровождения вопросов оплаты труда Топ-менеджмента, системы долгосрочной мотивации персонала. – Высшее образование. – Опыт работы с данными, цифрами, аналитикой, бизнес-аналитикой. – Отличные навыки владения MS Excel, MS Power Point, Visio, BI будет преимуществом. – Развитые аналитические способности, структурирование, системное мышление. – Умение адаптировать сложные данные для разных целевых аудиторий.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее