Обязанности:
– Полный цикл работы и операционное взаимодействие с действующими партнёрами (Федеральные сети: Иль де Ботэ, Рив Гош, Лэтуаль, Стокманн, ЦУМ, ГУМ)
– Поддержание и развитие сотрудничества с действующими бьюти-магазинами, авторизация новых торговых точек партнера
– Ввод новых брендов, входящих в портфель компании
– Контроль работы оффлайн и интернет-магазинов партнеров
– Регулярная коммуникация (почта, мессенджеры, телефон, zoom-встречи, презентации)
– Выполнение плановых показателей
– Согласование и контроль выполнения коммерческих условий, подготовка и сопровождение договоров, ДС, приложений и иных
– Формирование ассортиментных матриц Upsell и cross-sell
– Ротация ассортимента (вывод/ввод позиций), работа с новинками и лимитированными коллекциями
– Предоставление материалов и контроль корректности карточек товаров в ИМ партнера (описания, фото, характеристики)
– Контроль соблюдения рекомендованных розничных цен в ИМ и оффлайн магазинах партнера (РРЦ)
– Подготовка регулярных отчётов и презентаций (неделя/месяц/квартал)
– Ведение CRM (работа с лидами, сделками, контактами, историей взаимодействий)
– Работа с рекламациями (брак, недостача, пересорт), контроль возвратов и обменов
– Контроль оплат и дебиторской задолженности
– Контроль наличия актуальных юридических документов
– Участие в планировании совместных маркетинговых активностей
– Постановка и контроль исполнения задач смежным отделам (маркетинг, склад, логистика, юридический и бухгалтерский департаменты)
– Проведение переговоров и презентаций с текущими и новыми партнерами
– Посещение торговых точек партнера
– Участие в разработке мотивационных программ, согласование скидок, бонусов, специальных условий
– Выявление точек роста и проблемных зон, формирование предложений по улучшению работы с партнёрами.
Требования:
– Успешный опыт на позиции менеджера по продажам/КАМа в FMCG или B2B компаниях от 3х лет;
– Активность, коммуникабельность, инициативность;
– Желание зарабатывать, нацеленность на результат;
– Отличные навыки работы на ПК (Excel, Word);
– Стрессоустойчивость.
Условия:
– Оформление по ТК РФ;
– График работы: 5/2 c 9:00 до - 18:00 или с 10:00 до 19:00;
– Отпуск в удобное время 28 календарных дней, согласно графику отпусков;
– Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
– Скидки на продукцию Компании.