............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

R-style softlab 

IT-компания
5
2 оценки
Контакты
Инфо
Отзывы
2
Цены
Фото
7
Вакансии
DevOps-инженер
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем DevOps-инженера в команду Управления архитектуры и автоматизации процессов!Описание проекта: Поддержка и развитие CI/CD процессов компании в команде DevOps-инженеров. Основной фокус — автоматизация инфраструктуры через Ansible и инфраструктура как код (IaC). Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и поддерживать Ansible-роли и playbooks для автоматизации инфраструктуры; – Выстраивать полностью автоматизированных сценариев развёртывания (Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch и др. через Ansible); – Заниматься реализацией подхода “запуск playbook → полностью готовая инфраструктура”; – Сопровождать и развивать системы конвейеров производства продуктов; – Реализовывать CI/CD пайплайны (в том числе с использованием Ansible); – Поддерживать Dev/Prod стенды команд разработки; – Работать с логами, искать причины проблемы; – Устанавливать и настраивать программное обеспечение (в том числе через Ansible); – Совместно с командами разработки и специалистами информационной безопасности выстраивать процесс безопасной разработки; – Поддерживать команды разработки по вопросам администрирования инфраструктуры; – Взаимодействовать с внешними IT-службами по вопросам развёртывания систем. Для нас важно: – Обязательный опыт разработки Ansible-ролей и playbooks (не только использование, а именно написание и структурирование); – Опыт построения инфраструктуры как кода (IaC) с использованием Ansible (roles, inventories, group_vars, templates); – Опыт автоматизации полного цикла развёртывания инфраструктуры (запуск playbook → готовая система); – Практический опыт автоматизации развёртывания Kubernetes-кластера (kubeadm, containerd, CNI); – Опыт автоматизации развёртывания кластеров PostgreSQL (репликация, отказоустойчивость); – Опыт автоматизации развёртывания Elasticsearch-кластера; – Опыт развертывания инфраструктурных сервисов через Ansible (Kafka,S3, мониторинг); – Автоматизация работы с помощью Bash, Ansible; – Опыт организации CI/CD процессов; – Практический опыт создания пайплайнов в Gitlab (включая интеграцию с Ansible); – Уверенные знания Kubernetes (архитектура, control plane, worker nodes, networking); – Опыт работы с Docker / containerd и Docker Compose; – Уверенные знания в администрировании инфраструктуры серверов на базе ОС Linux (CentOS,Astra Linux); – Знания инфраструктурных сервисов (DNS, DHCP, NFS); Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Главный бухгалтер (ИТ-оборудование)
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Чем предстоит заниматься: – Организация и постановка всего цикла бухгалтерского и налогового учета в компании. – Расчет себестоимости продукции сборочного производства, анализ отклонений, контроль запасов на складах.(желательно) – Формирование учетной политики и ее практическая реализация. – Контроль за законностью, правильностью и своевременностью оформления первичных документов (накладные, акты, счета-фактуры, производственные отчеты). – Расчет и начисление заработной платы. – Взаимодействие с банками, кредитными организациями. – Подготовка и сдача обязательной отчетности. – Контроль за налоговыми расчетами и платежами, минимизация налоговых рисков. – Взаимодействие с другими отделами (продажи, закупки, склад, производство) для отладки финансовых процессов. – Подготовка данных и отчетности для руководства, участие в финансовом планировании. Для нас важно: – Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы). – Опыт работы от 3 лет на должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в компании со смешанным типом деятельности (производство + торговля Компьютерной техникой). – Глубокое знание 1С:Бухгалтерия 8.3 – Знание полного цикла бухгалтерского и налогового учета: – Учет операций по ОСНО (НДС, налог на прибыль). – Учет в производстве: формирование себестоимости готовой продукции (сырье, комплектующие, прямые и косвенные расходы, ЗП с начислениями, амортизация). – Учет товарных операций (опт, розница), включая импорт. – Валютные операции и учет курсовых разниц. – Расчеты с контрагентами (покупатели, поставщики), контроль дебиторской и кредиторской задолженности. – Учет основных средств и нематериальных активов. – Расчет и начисление заработной платы, знание 1С:ЗУП — будет большим плюсом. – Подготовка и сдача всей регламентированной отчетности (в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат). – Умение организовать и формализовать процессы документооборота на стыке склада, производства и отдела продаж. – Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок. Желательные навыки и знания (будут сильным преимуществом): – Опыт работы в IT-индустрии, понимание специфики товарных групп (оборудование, лицензии, гарантия). – Знание нюансов учета программного обеспечения (как товара и как НМА). – Опыт внедрения или глубокой настройки 1С под нужды бизнеса. – Навыки финансового анализа, подготовки управленческой отчетности (ОДДС, ОПиУ, баланс) желательно. – Умение работать с большими массивами данных (Excel — продвинутый уровень). – Понимание основ логистики и ВЭД (желательно). Мы предлагаем: – Работу в надёжной и стабильной компании; – Удобный и комфортный график работы. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
HR-бизнес-партнер (HR BP)
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем HR BP в команду Управления по работе с персоналом! Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать HR-поддержку руководителям и сотрудниками компании (600+ человек); – Выступать в роли “единой точки входа” по HR-направлениям для сотрудников (управление запросами сотрудников, управление инфопространством, консультации); – Принимать участие в выстраивании и управлении процессами, внедрять лучшие HR-практики и улучшения; – Обеспечивать поддержку и управление жизненным циклом сотрудника; – Измерять и управлять people-метриками (удовлетворенность, вовлеченность, eNPS); – Заниматься операционным обеспечением HR-функции; – Взаимодействовать с другими HR-подразделениями (КДП, подбор, T&D); – Взаимодействовать с головной организацией по HR вопросам, отработка методических рекомендаций и директив; – Заниматься реализацией HR-проектов (например, внедрение корп. портала) и бизнес-инициатив. Для нас важно: – Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D). Важно быть в курсе трендов, разбираться во всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании, предлагать инновационные решения, быть ориентированным на потребности бизнеса и людей; – Опыт управления организационной структурой, владение HR-метриками, умение говорить с бизнесом «на языке цифр»; – Опыт решения сложных и конфликтных ситуаций; – Навыки эффективной коммуникации при сопровождении бизнеса в вопросах, связанных с персоналом; – Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами; – Знания и практический опыт автоматизации HR-процессов; – Зрелость, нацеленность на профессиональное развитие. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы – гибридный график в Москве. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?». – Парковка, столовая и тренажёрный зал для сотрудников на территории бизнес-центра.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Продакт-маркетолог
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-Style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Подакт-маркетолога в команду Управления маркетинга и продуктового развития! Чем предстоит заниматься: 1. Развитие продуктового маркетинга: – Формирование и развитие позиционирования продуктов компании; – Упаковка продуктовых решений (value proposition, ключевые сообщения, преимущества); – Разработка и актуализация продуктовых материалов (презентации, лендинги, брошюры, one-pagers); – Адаптация сложных IT-/финтех-продуктов/AI в понятные бизнес-ценности для клиентов. 2. Go-to-market и продвижение: – Разработка и реализация go-to-market стратегий для продуктов и обновлений; – Запуск маркетинговых кампаний совместно с digital, PR и event-командами; – Поддержка продаж: подготовка материалов, участие в пресейле, помощь в кастомизации предложений; – Работа с кейсами клиентов (customer success stories). 3. Аналитика и исследование рынка: – Анализ рынка, конкурентов и трендов (финтех, банковские технологии); – Исследование целевой аудитории (CJM, сегментация, боли и потребности); – Оценка эффективности маркетинговых активностей и продуктовых коммуникаций; – Работа с метриками: лидогенерация, конверсия, ROI. 4. Взаимодействие с продуктом и бизнесом: – Тесная работа с продуктовой командой; – Участие в формировании roadmap с точки зрения рынка и клиента; – Сбор и структурирование обратной связи от клиентов и продаж; – Тренинги по продукту для внутренних команд. 5. Дополнительные задачи: – Подготовка контента для PR и внешних коммуникаций (совместно с редакцией); – Участие в отраслевых мероприятиях (как спикер и представитель продукта); – Развитие экспертизы компании через контент и выступления. Для нас важно: – Опыт работы product marketing manager / marketing manager в B2B IT от 3 лет; – Понимание продуктового подхода и жизненного цикла продукта; – Опыт работы с IT- или финтех-продуктами будет преимуществом; – Навыки упаковки сложных решений и создания value proposition; – Опыт запуска маркетинговых кампаний и go-to-market стратегий; – Сильные аналитические навыки и умение работать с метриками. Знание ПО и систем – Аналитические платформы и софт; – Понимание принципов разработки сложных ИТ-продуктов; – Любой язык разработки как плюс. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель отдела PR, бренда и маркетинговых коммуникаций
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Руководителя отдела PR, бренда и маркетинговых коммуникаций в команду Управления маркетинга и продуктового развития! Чем предстоит заниматься: – Разработка и исполнение маркетинговой и PR-стратегии, с целью роста узнаваемости бренда компании в b2b IT. Постановка целей, определение бюджета, анализ эффективности; – Формирование и управление бюджетом с фокусом на ROMI; – Мониторинг и управление репутацией, имиджа компании, сотрудников, продуктов. Оперативное реагирование на PR-инциденты и кризисы; – Организация работы с ключевыми СМИ, инфлюенсерами, экспертами. Оперативные комментарии; – Участие в релевантных рейтингах и премиях, подготовка кейсов; – Проведение мероприятий (внешних, собственных); – Работа с внутренними экспертами и спикерами (развитие личного бренда, поддержка участия в мероприятиях и конференциях); – Подготовка пресс-релизов, брифингов, интервью, официальных сообщений; – Контроль контент-стратегии, социальных сетей. Развитие Owned Media; – Подготовка рекламных и информационных материалов, полиграфии, арт-дирекшн на соответствие бренд-буку; – Разработка не банальной сувенирной продукции, корпоративных подарков, мерча; – Работа с командой в роли лидера и играющего тренера (развитие, найм). Для нас важно: – Опыт работы в маркетинге от 5 лет, с внешними коммуникациями от 3 лет, желательно в b2b; – Опыт с IT-продуктами и работы в технологических компаниях будет преимуществом; – Собственная наработанная база контактов (СМИ, журналисты, партнеры, эксперты); – Успешные кейсы работы со сложными продуктами (позиционирование, упаковка, коммуникации); – Понимание сложных b2b-продаж и длинных циклов сделки; – Опыт управления и развития команды; – Свежий, не замыленный взгляд на типовые задачи, способность мыслить вне привычных категорий b2b-маркетинга. Знание ПО и систем – Знание ИИ-инструментов для маркетолога и PR-специалиста. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?». –
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий менеджер продукта
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-Style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Ведущего менеджера продукта в команду Управления маркетинга и продуктового развития! Чем предстоит заниматься: 1. Поиск и валидация идей: – Генерация и проработка продуктовых гипотез (финтех, банковские технологии, AI-решения, смежные области); – Анализ рынка, трендов и конкурентной среды; – Проведение customer development (интервью, тестирование гипотез, выявление проблем клиентов); – Оценка потенциала идей и приоритезация; 2. Разработка и запуск продуктов: – Формирование MVP и управление его разработкой; – Постановка задач команде (разработка, аналитика, дизайн); – Управление бэклогом и roadmap продукта; – Быстрые итерации и проверка гипотез через пилоты; 3. Достижение product-market fit: – Анализ метрик продукта и пользовательского поведения; – Улучшение продукта на основе данных и обратной связи; – Подготовка решений к масштабированию внутри компании и на рынок; 4. Взаимодействие и развитие: – Работа с внутренними заказчиками (бизнес, продажи); – Презентация идей и результатов (pitch, защита инициатив) на продуктовых комитетах; – Участие в формировании инновационной повестки компании; – Взаимодействие с маркетингом, PR и продажами при запуске пилотов; Для нас важно: – Опыт работы Product Manager от 3 лет (желательно в IT / финтехе); – Опыт запуска продуктов с нуля (0→1); – Понимание lean startup, customer development и agile-подходов; – Навыки проведения интервью с клиентами и валидации гипотез; – Умение работать с метриками продукта и принимать решения на основе данных; – Опыт работы внутри кросс-функциональной команды; – Предпринимательское мышление и готовность работать в условиях неопределенности. Будет плюсом – Опыт работы в R&D, инновационных подразделениях или стартапах; – Понимание банковских процессов и финтех-рынка; – Опыт запуска пилотов с корпоративными клиентами; – Технический бэкграунд или опыт тесной работы с разработкой. Знание ПО и систем – Google Analytics / Яндекс.Метрика — базовая веб-аналитика; – Amplitude / Mixpanel — продуктовая аналитика (поведение пользователей); – BI-системы — визуализация данных и отчеты; – SQL (базовый уровень) — для самостоятельной работы с данными; – Инструменты для A/B-тестирования (например, Optimizely или аналоги); – No-code инструменты. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель направления исследований и аналитики
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-Style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Руководителя направления исследований и аналитики в команду Управления маркетинга и продуктового развития! Чем предстоит заниматься: – Построение и развитие функции исследований и аналитики, построение устойчивых бизнес-процессов вокруг функции; – Анализ рынка B2B IT (банковское ПО, финтех-решения, цифровые платформы, ИИ-продукты) ; – Проведение регулярного конкурентного анализа по ключевым продуктам компании; – Разработка и поддержка battle cards для sales и pre-sale; – Анализ ценовых и лицензионных стратегий (собственных, конкурентов); – Подготовка аналитических отчётов по рынку, трендам и сегментам; – Проведение продуктовых исследований (custdev, JTBD, user insights); – Поддержка продуктовых команд в формировании value proposition; – Формирование рекомендаций по позиционированию и развитию продуктов; – Взаимодействие с маркетингом и PR по подготовке аналитического контента (white papers, исследования, обзоры); – Управление и развитие команды (прямое и кросс-функциональное подчинение dotted line). Для нас важно: – Опыт работы в аналитике / исследованиях / продуктовой аналитике от 3 лет; – Опыт в B2B IT, финтехе или enterprise-сегменте будет плюсом; – Практический опыт конкурентного анализа и market research; – Опыт разработки battle cards и поддержки sales-команд; – Понимание принципов ценообразования в IT (SaaS / лицензии / проекты); – Навыки проведения качественных и количественных исследований; – Умение структурировать данные и формировать actionable insights; – Опыт взаимодействия с продуктами, маркетингом/PR и продажами ; – Продвинутые навыки презентации и визуализации данных. Будет плюсом: – Опыт в банковском ПО или работе с финансовыми организациями; – Опыт построения аналитической функции в компании; – Навыки работы с BI-инструментами; – Понимание go-to-market стратегий. Знание ПО и систем – Знание Python; – SQL/Advanced Excel; – BI-системы. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы – гибридный график в Москве. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?»; – Столовая, тренажёрный зал и парковка для сотрудников на территории БЦ.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Java-разработчик (AI)
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 700 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем О проекте: Инвест-проект по разработке ИИ-Агентов Проектная занятость на 2-3 месяца, возможна частичная занятость Используемые технологии: – Docker/Kubernetes; – Keycloak (желательно); – GitLab; – Nexus. Чем предстоит заниматься: – Разработка новых микросервисов на Java/Spring Boot – Интеграция сервисов – Работа с векторным хранилищем – Участие в интеграции LLM (системные промпты, вызов API, tools, обработка ответов) – Написание unit и интеграционных тестов – Участие в код-ревью, помощь в развитии команды Для нас важно: – Java17+; – Spring Boot 3.4; – Spring MVC; – Spring Security; – PostgreSQL; – Hibernate; – Maven/Gradle; – Unit/интеграционные тесты (JUnit, Mockito, Testcontainers); – ООП; – Git; – Понимание принципов MSA, опыт взаимодействия через REST; – Понимание принципов и опыт практического применения AI-ассистентов (GitHubCopilot, Cursor, Codex) в процессе разработки на Java; – Практический опыт использования AI-инструментов для повышения продуктивности разработки, рефакторинга кода и генерации unit-тестов. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня; – Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Аналитик (ИТ)
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Аналитика в команду Департамента банковского ПОRS-Bank! О проекте: Чем предстоит заниматься: – Анализом изменений законодательства; – Анализом и согласованием требований для разработки коннекторов; – Анализом трудозатрат и сроков реализации задач по доработке коннекторов; – Подготовкой технической документации (аналитические записки, технические задания на разработку, резюме по изменениям законодательства); – Вести коммуникацию с заказчиком по вопросам текущей деятельности по проектам внедрения, сопровождения программного продукта, разбирать замечания от клиентов. Для нас важно: – Опыт разработки аналитической документации (аналитические записки, технические задания на разработку, резюме по изменениям законодательства); – Опыт взаимодействия с заказчиком и разработчиками; – Умение самостоятельно находить максимально верные решения; – Желательно - знание предметной области по обмену данными с гос.органами (ГИС ЖКХ, ГИС ГМП, ЦИК, ФСФМ, ФССП, ФНС, ПФР и т.д.); – Желательно - наличие навыков подготовки и проведения презентаций. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график работы; – Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Системный аналитик (отчётность и хранилища данных)
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Системного аналитика в команду Департамента аналитических систем. О проекте: Бизнес-приложение для подготовки управленческой отчетности. Решение, полностью обеспечивающее процесс подготовки, контроля и выпуска обязательной отчетности для предоставления в ЦБ РФ. Чем предстоит заниматься: - Описанием требований для команды разработки; - Подготовкой мэппингов;- Написание БФО по формам отчетности. Для нас важно: - Владение основами системного анализа, системное мышление; - Опыт сбора требований с заказчика и их формализации в распространенных форматах описания требований ; - Знание нотаций и инструментов проектирования и моделирования; - Знание принципов работы баз данных; - Знания нормативных документов Центрального банка, принципов построения отчетности; - Навык проектирования интеграции API; - Навыки анализа и работы с большим объемом данных, умение анализировать требования к поставленной задаче; - Опыт работы с базами данных Oracle, PostgreSQL; - Знание принципов составления технической документации, спецификаций, ТЗ, описания выполненных настроек для передачи в поддержку; - Знание продуктов JIRA, Confluence; - Желательно знание SQL на уровне сложных запросов к БД; - Умение эффективно письменно и устно взаимодействовать с коллегами и клиентами для решения задач, умение работать в команде. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный график и формат работы,. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox) – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Специалист по информационной безопасности (middle+)
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии. Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса. R-Style SoftLab сегодня – более 650 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле. Мы приглашаем Специалиста в Службу информационной безопасности! Чем предстоит заниматься: – Администрированием антивирусных средств защиты и EDR. – Работой с системой управления уязвимостями: сканирование, поиск, учет активов, категорирование, контроль исправления; – Управлением списками Средств обнаружения вторжения IDS/IPS; – Отработкой запросов от регулятора по уязвимостям, подготовкой ответов на запросы и формированием фронта работ с его дальнейшим контролем; – Реагированием на инциденты ИБ. Для нас важно: – Высшее или средне специальное профильное образование по ИБ, или переподготовка от 300 часов по ИБ. – Понимание OSI, понимание работы по устранению уязвимостей. – Навыки и опыт работы с двумя из решений: антивирусом AV, Endpoint Detection & Response EDR, Системой управления уязвимостями VM, Системой обнаружения и предотвращения вторжений IDS/IPS. Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; – ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; – Удобный и комфортный формат работы в нашем офисе в Москве. Бонусы: – Программы ДМС со стоматологией; – ИТ-ипотека; – Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox); – Столовая, тренажёрный зал и парковка для сотрудников на территории БЦ; – Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка; – Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее