Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Обязанности:
– Проведение текущих сезонных осмотров зданий с составлением актов сезонных осмотров зданий и дефектных ведомостей;
– Подготовка документации для заключения договоров по техническому обслуживанию и ремонту зданий и инженерных систем;
– Подготовка документации для заключения договоров на энергоресурсы;
– Подготовка документации для заключения и обеспечение контроля за выполнением работ по договорам на содержание и уборку территории в летний и зимний период времени;
– Организация работы по соблюдению противопожарного режима и требований санитарных норм и правил;
– Разработка и выполнение мероприятий по подготовке зданий и инженерных систем к эксплуатации в осенне-зимний период времени;
– Обеспечение сохранности имущества и оборудования в соответствии с приказом о назначении материально-ответственного лица;
– Обеспечение выполнения предписаний соответствующих служб в части эксплуатации зданий и инженерных систем по устранению нарушений правил их эксплуатации (при наличии);
– Контроль за качеством выполненных ремонтных работ подрядными организациями;
– Организация подготовки и допуск к ремонтным работам;
– Проведение периодических (еженедельных) осмотров с отражением результатов в эксплуатационном журнале;
– Контроль за соблюдением правил эксплуатации зданий и инженерных систем; Количество объектов :5
– Ведение учета и паспортизации зданий, внесение в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции.
Требования:
– Образование - высшее профессиональное.
– Опыт работы - от 1 до 3 лет (в области эксплуатации зданий и сооружений).
– Знание Градостроительного кодекса, СНиП, СП, ГОСТ (в части обеспечения эксплуатации зданий и сооружений (промышленных и гражданских), ПУЭ, ПТЭЭП. ЕОСЗ, 44-ФЗ.
– Знание принципов функционирования всех инженерных систем зданий и сооружений.
Условия:
– Работа в структуре современной корпорации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Достойный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, детский отдых, компенсация стоимости спортивных абонементов, материальная помощь в особых жизненных ситуациях);
– Премия по итогам года (годовой бонус);
– Непрерывное развитие, собственная онлайн-платформа для обучения;
– Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
– Волонтерские движения, тимбилдинги, мероприятия для сотрудников и их семей.