Обязанности:
– Сопровождение проектов, связанных с разработкой механической (тяго-тросовой) части системы управления двигателями самолетов в соответствии с требованиями НЛГ-25 и ОТТ ВВС;
– Разработка в программе Siemens NX электронных моделей деталей и сборочных единиц (кронштейны, качалки, тяги, тросы, ролики, натяжители тросов, тандеры), оформление согласно стандартам организации покупных комплектующих изделий, поступающих от разработчиков;
– Разработка в Teamcenter извещений на выпуск КД и запуск процессов на согласование;
– Разработка в AutoCAD схем деления, кинематических схем, функциональных схем, спецификаций, ведомостей покупных изделий, извещений на выпуск КД и ЭД;
– Разработка в Microsoft Word технических условий, инструкций на отработку и входной контроль, руководств летной и технической эксплуатации, протоколов информационного взаимодействия, программ функционирования, ведомостей согласования подшипников и разрешения применения покупных изделий;
– Проведение расчетов подшипников на долговечность, расчетов надежности системы управления двигателями;Чтение чертежей деталей, сборочных единиц, электрических схем принципиальных и соединений.
Требования:
– Высшее образование (МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАИ, МЭИ, МГТУ ГА, МФТИ, МАТИ, КНИТУ КАИ, МИФИ, МИСИС, МИРЭА, Станкин, Московский Политех, МАМИ, МАДИ);
– Cтаж работы в авиационной отрасли не менее 1 года;
– Готовность к оформлению допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну(Форма №2);
– Готовность к командировкам как преимущество;
– Знание профильных ГОСТ, ОСТ, ОТТ ВВС, Федеральных авиационных правил (АП21, АП25, АП33), Воздушного кодекса РФ, документов ФАВТ (Росавиация);
– Знание каталогов производителей датчиков угловых перемещений, микропереключателей, тумблеров, кнопок;
– Знание программ: NX, Teamcenter, AutoCAD (NanoCAD), Microsoft Office.
Условия:
–
Уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования;
– Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития;
– Оформление, согласно ТК РФ;
– Корпоративные льготы: частичная компенсация питания, организация отдыха сотрудников и их детей, жилищная программа (ипотека/аренда), материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
– ДМС (со стомотологией);
– График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;
– Работа в офисе ст.м Курская. Доступность от ст.м. Бауманская и ст.м. Авиамоторная.