Обязанности:
- руководство продюсерским отделом, подбор необходимого вспомогательного персонала
-стратегическое планирование и организация внутренних и внешних мероприятий Театра
- организация разработки плана реализации проектов, определение путей и методов их выполнения;
- координация работы всех структур Театра, вовлеченных в проекты, координация всего процесса с постановщиками спектаклей/мероприятий/концертов;
- поиск контрагентов, проведение переговоров и заключение договоров в части обеспечения реализации проектов;
- участие в разработке договоров и контроль исполнения договоров со всеми внешними контрагентами, подписание у внешних контрагентов всех соответствующих документов;
-составление и планирование графика и бюджета выпуска проектов/ спектаклей/ концертов
-отслеживание дедлайнов, погружение в детали проекта, решение проблем и поиск решений
- участие в поиске артистического, художественного состава спектаклей/мероприятий/концертов;
- организация и проведение гастролей и обеспечение приема российских и иностранных коллективов или артистов (списки участников, расселение в гостинице, перелеты, трансфер, техническое задание, график работ);
- организация подготовки площадок для проведения гастролей или постановок/концертов;
- долгосрочное планирование проката репертуара на стационаре и выездных площадках
Требования:
–
высшее профессиональное образование (в частности, в области управления персоналом);
– стаж работы не менее 5-ти лет;
– знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов.
– уверенный пользователь ПК, знание 1С, умение работать в электронном документообороте.
– опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
– желателен опыт работы в учреждениях культуры.
– навыки межличностной коммуникации;
– Готовность к работе в ненормированном/плавающем графике;
– Пунктуальность;
– Грамотная устная и письменная речь;
Условия:
–
Официальное трудоустройство;
– Стабильный оклад + премии;
– Оплачиваемый отпуск;
– График 6/1;
– З/п по согласованию.