Старший юрисконсульт по методологическо-правовой работе
Обязанности:
– Аналитическо-правовая работа:
– Подготовка правовых заключений и рекомендаций по правовым вопросам структурных подразделений и проектных команд в рамках реализации строительных проектов комплексной застройки территории;
– Подготовка справочных материалов (аналитики) по действующему законодательству и его изменениям;
– Нормотворческая правовая работа в области градостроительного законодательства, земельного законодательства, законодательства, регулирующего ресурсоснабжение и управление жилыми и нежилыми зданиями, комплексами с индивидуальными жилыми домами (мониторинг, анализ, экспертиза законодательства и законопроектов, подготовка предложений);
– Разработка локальных нормативных актов и иных документов;
– Работа с ассоциациями строительных организаций (по развитию законодательства);
– Взаимодействие с государственными органами по вопросам реализации проектных решений, лоббирования подготовленных законопроектов, особенностей правоприменения в г. Москве.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт аналогичной работы в крупных строительных компаниях или консалтинговых компаниях (правовое сопровождение строительных проектов), в том числе по правовому сопровождению проектов по строительству жилых комплексов в Москве от 3 лет;
– Знание и опыт практического применения градостроительного законодательства, земельного законодательства, законодательства в дорожной сфере, законодательства, регулирующего ресурсоснабжение, управление многоквартирными домами и нежилыми зданиями;
– Навыки подготовки презентационных материалов, кратких резюме по итогам встреч;
– Высокие коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь;
– Внимательность при работе с документами;
– Исполнительность, стрессоустойчивость, возможность работать в режиме многозадачности.
Условия:
– Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
– Место работы – г. Москва, в районе метро Кутузовская;
– Официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы;
– ДМС, страхование жизни и здоровья не только работника, но и членов его семьи (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь, вакцинация);
– График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни);
– Оформление в соответствие с ТК РФ;
– Корпоративные предложения, мероприятия различного формата (несколько раз в году).