Разработчик 1С:MDM
Обязанности:
– участие в проекте внедрения, разработка и архитектура решений на платформе 1С:MDM 2.5 / 1С:MDM КОРП;
– выполнение разработок, контроль качества кода и соблюдение стандартов разработки. Доработка, сопровождение, обновление конфигурации 1С:MDM 2.5 / 1С:MDM КОРП по техническому заданию;
– обсуждение и согласование доработок с бизнес-экспертами подразделений, внутри команды продукта/проекта;
– решение задач на проекте в срок, установленный руководством проекта и зафиксированный в системе контроля задач (например, JIRA);
– подготовка системы к этапам прототипирования совместно с командой внутренних аналитиков;
– написание кода высокого качества, отсутствие рекламаций со стороны тимлида и ведущих разработчиков, осуществляющих code-review;
– постоянное совершенствование своих знаний, как в технологической, так и в организационной областях;
– поиск оптимальных технологических решений для развития продукта.
Требования:
– уверенное знание платформы 1С 8.3;
– наличие сертификата "1С: Профессионал" / "1С: Специалист";
– знание архитектуры и механизмов 1С:МДМ 2.5 / 1С:MDM КОРП:o модель данных и метаданные;o механизмы бизнес-правил;o процессы управления жизненным циклом данных;o система классификации и таксономии;o механизма бизнес-процессов, заявочного сервиса в 1С:MDM.
– опыт работы с конфигурацией 1С:МДМ 2.5 / 1С:MDM КОРП;
– опыт постановки / реализации задач на доработку;
– практический опыт внедрения 1С-систем: 2+ проектов;
– практический опыт проектирования баз данных, написание SQL-запросов и запросов 1С;
– знание и опыт использования механизмов интеграции 1С с другими системами:o API, web-сервисы, шины данных (FESB, Datareon, ADS, WSO2, 1С-Шина);o JSON, XML форматы данных;o очереди сообщений (RabbitMQ, Kafka).
– Условия:
– оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
– комфортные офисы в городах нашего присутствия: с зонами для работы, переговорными комнатами, отдельными зонами отдыха и развлечения, спортивными уголками;
– для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
– условия для карьерного роста и программы профессионального развития;
– оплачиваемое профессиональное обучение и сертификация;
– бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;
– неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, спортивные клубы, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.