Старший специалист по кадрам
Обязанности:
– ведет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации
– формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
– заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения)
– ведет учет предоставления отпусков работников, осуществляет контроль за соблюдением графиков очередных отпусков
– контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени
– ведение воинского учета
– учет персональных данных
– заключение трудовых договоров, разработка должностных инструкций и штатного расписания
– предоставляет в соответствующий территориальный орган СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета
– составление отчетности по запросам вышестоящих организаций
Требования:
– знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового и социального права
– знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству и воинскому учету, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
– знание работы на персональном компьютере в программе 1С:Зарплата и кадры
– желателен опыт работы в госучреждении (образование, культура)
Условия:
– с 10.00 до 18.30