Главный специалист отдела капитального строительства, эксплуатации зданий и управления недвижимостью
Обязанности:
Специалист в области гражданской обороны
- разрабатывать нормативные, методические и организационные документы повопросам гражданской обороны;
- осуществлять анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в Управлении и районных судах;
- вести учет и объектов и имущества гражданской обороны;
- участвовать в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне;
- разрабатывать порядок организации и ведения гражданской обороны;
- организовывать сбор и обмен информацией в области гражданской обороны;
- внедрять наиболее эффективные методы работы по гражданской обороне;
- участвовать в организации проведения мероприятий по гражданской обороне;
- осуществлять контроль за проведением мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности зданий (помещений) и сооружений;
- осуществлять учет произошедших чрезвычайных происшествий и причины их возникновения в зданиях (помещениях) и сооружениях;
Требования:
– наличие высшего юридическое образования (специалист), либо степень бакалавра, магистра.
– без предъявления требований к стажу;
– знать Конституцию Российской Федерации;
– знать законы и иные нормативные правовые акты в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
– знать методические и нормативные документы, касающиеся деятельности специалиста в области гражданской обороны;
– знать основы трудового законодательства;
– знать правила охраны труда и пожарной безопасности;
– ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме;
– грамотная деловая устная и письменная речь;
– владение оргтехникой
Условия:
– оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
– полный социальный пакет;
– отпуск от 30 календарных дней;
– в перспективе возможность карьерного роста;
– присвоение классного чина государственной гражданской службы;
– квартальные и годовые премии;
– повышение квалификации.