Компания Клифф основана в 1994 году и объединяет высококвалифицированных экспертов в сфере права, налогообложения, бухгалтерского учета, регистрации медицинских изделий, приглашает на работу Заместителя директора департамента (бухгалтерское сопровождение).
Чем предстоит заниматься:
Управление командой и методология:
– Руководство группой бухгалтерского учета (штат 7+ человек).
– Контроль правильности ведения учета, составления отчетности и соблюдения сроков сдачи.
– Методологическая поддержка сотрудников, работа над ошибками, обучение и развитие персонала.
– Планирование загрузки, перераспределение задач (отпуска, больничные), замещение при необходимости.
– Подбор и адаптация новых сотрудников в группу.
Клиентское сопровождение и контроль документооборота:
– Решение спорных ситуаций с клиентами по вопросам бухгалтерского учета.
– Выезды к клиентам (не более 4 раз в месяц).
– Сопровождение аудиторских проверок по клиентам на аутсорсе.
– Финансовый контроль: формирование счетов, ежемесячное выставление актов, контроль оплат, рассылка уведомлений клиентам.
– Договорная работа: составление договоров и доп. соглашений (по шаблонам), контроль подписания, ведение архива (физического и электронного), ежегодное продление и участие в формировании цены договора.
– Соблюдение регламентных сроков по всем процессам.
Наши ожидания:
– Опыт от 5 лет на должности не ниже Главного бухгалтера в коммерческой компании.
– Обязателен опыт самостоятельной сдачи отчетности по нескольким юрлицам и опыт контроля работы бухгалтеров на участках.
– Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
– Уверенное владение 1С 8.3.
– Умение работать в режиме многозадачности, навыки делегирования, системное и аналитическое мышление.
– Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность, позитивность и активность.
Мы предлагаем:
– Стабильный доход.
– Комфортный график с 10:00 до 19:00.
– Офис в Дорогомиловском районе Москвы, в шаговой доступности от метро, гибридный формат работы после испытательного срока.
– Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
– Лояльное руководство, отсутствие бюрократии, возможность реально влиять на бизнес-процессы компании.
– Работа в сильной профессиональной команде, помощь и поддержка со стороны руководства.