В связи с расширением штата в Аудиторско-Консалтинговую группу приглашаем Заместителя руководителя отдела консалтинга и аудита.
Кто мы:Стабильная и успешная компания, команда юристов, аудиторов, адвокатов.Работаем более 20 лет, более 6000 клиентов, входим в: ТОП-30 крупнейших консалтинговых компаний, рейтинг «Эксперт» РА, ПРАВО-300!
Обязателен опыт работы в юридических/аудиторских консалтинговых компаниях!
Мы предлагаем:
– оформление в соответствии с трудовым законодательством;
– конкурентную заработную плату (конкретная сумма обсуждается с успешным кандидатом). Оклад плюс KPI. Позиция подразумевает проактивный подход – заинтересованность в развитии практики, увеличении объёма продаж и качественного исполнении.
– перспективу вертикального и горизонтального карьерного роста;
– интересные и разнообразные проекты, широкое поле для развития профессиональных навыков;
– уютный офис, расположенный в шаговой доступности от м. Тульская;
– возможность корпоративного обучения, посещения различных профильных тренингов и семинаров;
– работу с позитивной и высокоэкспертной командой коллег;
– полную занятость. График работы: с 9.00 час. до 18.00 час. Гибридный график обсуждается индивидуально.
С чем нужно будет работать:
1. Вы будете отвечать за полный цикл от участия в общении с клиентом на этапе понимания запроса, правильной его оценки до исполнения проекта.
2. Самостоятельно участвовать в исполнении и/или быть руководителем рабочей группы, включающей подрядных специалистов, в роли «играющего тренера».
3. Проверять компании всех сфер деятельности, как самостоятельно, так и в качестве руководителя группы. (То есть вы не обязательно должны быть экспертом во всех областях, но ваших знаний должно хватать, чтобы проконтролировать работу подрядчиков):
– проводить обязательный и инициативный аудит;
– проводить налоговый аудит, анализ ФХД;
– проводить аудиты по специальным запросам: управленческий учет, хищения, восстановление учета, экономический анализ;
– делать экономические экспертизы;
– давать налоговые консультации, отвечать на требования налоговой;
– делать оценку налоговых рисков, участвовать в проектах по трансформации;
– работать с ГОЗами;
– разрабатывать учетные политики, регламенты;
– оценивать эффективность финансовых служб;
– оформлять рабочие документы аудитора, писать отчеты, руководить группой;
– рассчитывать налоговую нагрузку на группу компаний путем консолидации данных по каждой единице холдинга;
– проверять деятельность группы компаний, выявлять налоговые риски по группе;
– и др.
Требования:
– опыт работы в консалтинге обязателен;
– высшее экономическое или юридическое образование;
– широкий кругозор в области финансово-правого консалтинга, готовность браться за нестандартные запросы, осваивать новое;
– опыт в аудите;
– знание текущей практики налоговых споров;
– уверенные знания бухгалтерского, налогового учета