............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Байер 

Торговая компания
4
5 оценок
АО Байер
Бизнес аналитик стран СНГ
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Коммерческий Аналитик стран СНГ Дивизион: Consumer Health Город: Москва Обязанности: – Оказание аналитической поддержки в разработке коммерческих условий по странам и реализации стратегии работы с дистрибьюторами в странах СНГ на основе Кластерной / Региональной / Глобальной стратегии, лучших мировых практик и с учетом реалий бизнеса в странах СНГ; – Анализ операционного плана первичных и вторичных продаж в различных типах детализации, консультация коммерческой команды по выполнению планов продаж, их пересмотра и внесение изменений; – Участие в верификации данных операционных вторичных продаж на основе предоставляемых отчетов дистрибьюторов и аптечных сетей; – Расчет коммерческих акций для дистрибьюторов, аптечных сетей стран СНГ в соответствии с правилами, закрепленными в Коммерческой Политике по инициативе коммерческого менеджера стран СНГ, менеджеров по работе с клиентами; – Ответственность за стиринг промоционных активностей дистрибьюторами (реестр активностей); – Оказание всесторонней поддержки коммерческой функции при подготовке планов дистрибьюторов, аптечных сетей, планировании и анализе товарных запасов, разработка предложений для повышения эффективности управления продажами; – Поддержка процессов ежегодной категоризации дистрибьюторов, аптечных сетей в соответствии с глобальными рекомендациями и учетом местной специфики. – Участие в процессе установления целевых показателей для стран на основе оценки рынка, дистрибьюторов, аптечных сетей; – Участие в планировании спроса, планировании отгрузок дистрибьюторам в соответствии с рыночным спросом и планами продаж; – Подготовка информации для анализа выполнения годовых контрактов дистрибьюторов на ежемесячной основе. Ответственность за продажи (валовые и чистые), сбор денежных средств, точность логистических прогнозов, DSO, запуски. – Лидирование построения отчетности коммерческой аналитики на доступном ресурсе, подготовка аналитических моделей под запрос коммерческой функции. Для нас важно: – Высшее образование (желательно техническое, математическое, статистическое, экономическое); – Опыт работы в сфере аналитики от 2-х лет (FMCG, Pharma); – Хорошее знание MS Office, продвинутые навыки работы с Excel (сложные формулы), Power Query, SQL (желательно, но не обязательно); – Знание и опыт в BI системах будет плюсом (Tableau, Tableau prep, Power BI); – Наличие навыков моделирования; – Английский язык устный и письменный. – Знание принципов аналитического учёта продаж, основных показателей и коэффициентов (P&L, план счетов, управленческая отчётность, кост-центр, профит-центр и т.д.); – Опыт работы с большими данными. Умение их анализировать, интерпретировать, визуализировать, находить ошибки и исправлять; – Приоритет опыту работы с коммерческой функцией по анализу продаж в разрезе периодов, клиентов, анализ остатков. Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании; – Стабильную заработную плату; – Предоставляется Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь; – Компенсацию питания; – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случае; – Гибридный формат работы офис-дом.
Зарплата не указана
Специалист по контролю качества
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Специалист по контролю качества (декретная ставка) Партнерские функции Обязанности: – Организация испытаний импортируемых лекарственных препаратов и контроль их соответствия нормативной документации для ввода в гражданский оборот – Перевод сертификатов анализа и сертификатов соответствия производителя – Проверка сертификатов анализа на соответствие утверждённой нормативной документации – Отслеживание изменений в нормативной документации и своевременное информирование о необходимых корректировках – Контроль актуальности версии НД и передача обновлений на производственные площадки – Ввод сведений о каждой ввезённой серии лекарственных препаратов в электронный сервис Росздравнадзора – Организация испытаний первых трёх серий препаратов, впервые ввозимых в Россию, для последующего ввода в гражданский оборот – Сопровождение государственного выборочного и годового контроля качества: заказ стандартных образцов, подготовка документов в Росздравнадзор, получение разрешений на ввоз, контроль сроков – Выполнение отдельных поручений руководителя Для нас важно: – Высшее образование в области фармацевтики, химии, медицины или биологии – Опыт работы от 1 года в области регистрации и контроля качества – Уровень английского языка - intermediate и выше – Знание законодательных актов и других нормативных документов в области фармацевтики, контроля качества – Аналитическое и конструктивное мышление – Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании – Стабильную заработную плату и годовой бонус – Корпоративную мобильную связь – Компенсацию питания – 5 недель оплачиваемого отпуска – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев – Корпоративные программы обучения и развития сотрудников – Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Зарплата не указана
Старший менеджер по совокупному вознаграждению
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Старший менеджер по совокупному вознаграждению Дивизион: Партнерские функции Обязанности: – Участие в обзорах заработных плат, взаимодействие с провайдерами. Расчет зарплатных диапазонов. Анализ рынка, внесение предложений по адаптации вознаграждения сотрудников на основании сравнения с рынком. – Проведение оценки должностей по методологии Hay. – Расчет предложений для кандидатов на вакантные должности. – Поддержка процесса ежегодного пересмотра заработной платы. – Участие в разработке и поддержка имплементации программ премирования. Координация и аудит расчета выплат по программам премирования и программе поощрения сотрудников. – Подготовка регулярной и ad hoc отчетности. – Разработка операционных процессов компании в области компенсаций и льгот. Анализ эффективности процессов, потребностей бизнеса и клиентского пути, совершенствование и автоматизация процессов. – Методологическая поддержка систем управления компенсациями и льготами, взаимодействие с провайдером для развития и доработки автоматизированных решений. – Разработка информационных материалов и проведение сессий для сотрудников в области компенсаций и льгот. – Разработка политик и процедур, ведение проектов в области совокупного вознаграждения и операционной поддержки персонала. Для нас важно: – Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы); дополнительное образование в области C&B желательно. – Опыт работы в Total Rewards / C&B от 5 лет. – Знание трудового и налогового законодательства применительно к процессам C&B. – Продвинутый Excel, знание 1C ЗУП. – Знание Power Query, SQL, BI, SAP будет являться преимуществом. – Опыт и сертификация для работы с методологией Hay будут являться преимуществом. – Английский – Upper-Intermediate и выше. – Умение обрабатывать и анализировать большие объемы данных. – Умение выстраивать эффективные процессы и стратегию их развития. – Опыт автоматизации процессов будут являться преимуществом. – Сильные навыки коммуникации, опыт кросс-функционального взаимодействия, умение работать в команде. Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании; – Стабильную заработную плату и годовой бонус; – Корпоративную мобильную связь; – Компенсацию питания; – 5 недель оплачиваемого отпуска; – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; – Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; – Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников; – Особые условия: декретная ставка.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию продуктового портфеля
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по развитию продуктового портфеля Дивизион: Консьюмер Хелс Обязанности: – Поиск и оценка возможностей по усилению продуктового портфеля Консьюмер Хелс. Инициация и согласование новых проектов для усиления портфеля Консьюмер Хелс. – Ведение проектов на локальном уровне по выводу продуктов на рынок РФ и стран СНГ. – Оказание помощи и поиск решения проблем, возникающих в период подготовки к выводу продукта, включая внешние факторы, которые оказывают значительное влияние на своевременное выполнение поставленных задач с целью своевременной идентификации и предотвращения рисков для выполнения проектов. – Осуществлять реализацию и/или участвовать в реализации проектов компании, согласно целям, задачам и срокам, установленным непосредственным руководителем или иными уполномоченными лицами, обеспечивая полную и своевременную реализацию целей проектов. Для нас важно: – Высшее техническое или естественно-научное образование – 3+ опыта работы в фармацевтической компании в области запуска новых продуктов или маркетинга – Знание законодательства и норм регулирования в области обращения лекарственных средств, пищевых или косметических продуктов на российском рынке – Аналитические навыки – Отличные навыки коммуникации, умение объединять сотрудников в команду и достигать в команде общих целей – Свободный уровень английского языка – Продвинутый пользователь MS Project, уверенное владение ПК MS Office Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании; – Стабильную заработную плату и годовой бонус; – Корпоративную мобильную связь; – Компенсацию питания; – 5 недель оплачиваемого отпуска; – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; – Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; – Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Зарплата не указана
Медицинский советник
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Медицинский советник Дивизион: Консьюмер Хелс Обязанности: – Сотрудничать с соответствующими бренд-командами и нести ответственность за успешную и эффективную реализацию медицинской стратегии на локальном уровне путем: научно-медицинской экспертизы в соответствующих терапевтических областях содействия в обработке научно-медицинских запросов бренд-команды и поиска аргументации в специализированной литературе; активного участия в разработке убедительных коммуникационных концепций продвижения для различных целевых аудиторий активного участия в разработке материалов по брендам своей ответственности с учетом научных данных, в соответствии с внутренними процедурами, предупреждает неэтичное продвижение, консультирует коллег при подготовке рекламных материалов проверки маркетинговых материалов и проектов, включая печатные материалы, телевизионную, радио и наружную рекламу, контент интернет-проектов и программ, направленных на пациентов и специалистов здравоохранения, пресс-релизы; своевременного сбора, адаптации и распространения корректных новейших данных по проблеме в соответствии с основами доказательной медицины; участия в разработке стратегии публикаций в специализированной прессе и проведения обзора соответствующих публикаций; анализа активности конкурентов, с последующей выработкой контраргументов совместно с маркетингом; установления и поддержания контактов с ведущими медицинскими экспертами в составе проектных команд по продуктам; участия в обучении сотрудников отдела продаж медицинским вопросам, применению продуктов компании в соответствии с научно-медицинским показаниями выполнения роли медицинского эксперта под руководством руководителя медицинского отдела при проведении наблюдательных и интервенционных клинических исследований брендов – Обеспечивать надлежащую регистрацию, подготовку и предоставление ответов на запросы медицинской информации от внешних и внутренних клиентов. – Поддерживать контакты со штаб-квартирой с целью регулярного обмена информацией в области медицинской поддержки. – Предоставлять поддержку регуляторному отделу по вопросам разработки версии локальной инструкции по применению и/или ответов на запросы органов здравоохранения, а также в решении медицинских вопросов после согласования инструкции. – Совершенствовать свои знания путем самостоятельного обучения и участия во внешних и внутренних тренингах. – Нести ответственность за своевременное прохождение тренингов в системе eLearning или ее аналогах, фиксацию медицинских запросов и ответов на них в системе MIIDAS, своевременно предоставлять комментарии или утверждение материалов в системе eDAM. – Оказывать своевременную поддержку медицинских запросов стран СНГ в соответствующей терапевтической области под руководством медицинского советника стран СНГ. Для нас важно: – Высшее медицинское образование (приветствуется наличие ученой степени). – Знание законодательства и норм, регулирующих проведение клинических/доклинических исследований для лекарственных средств и регистрацию БАД, косметических средств, изделий медицинского назначения. – Опыт научно-методической работы и хорошие аналитические способности. – Навыки выступления и обучения для проведения презентаций и тренингов как внутри компании, так и вовне. – Умение работать с большим объемом информации, сохраняя стратегическое видение и внимание к деталям одновременно. – Обязательность, исполнительность, пунктуальность. – Хорошие коммуникативные навыки устного и письменного общения, умение убеждать. – Способность работать в стрессовых ситуациях с большим количеством разноплановых задач. – Хорошее владение английским языком (письменным и устным). – Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office). – Развитое умение работать в команде, внося аргументированные идеи и вклад в общий результат. – Готовность к командировкам Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании; – Стабильную заработную плату и годовой бонус; – Корпоративную мобильную связь; – Компенсацию питания; – 5 недель оплачиваемого отпуска; – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; – Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; – Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Зарплата не указана
Младший медицинский советник
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Младший медицинский советник Дивизион: Консьюмер Хелс Обязанности: – Сотрудничать с соответствующими бренд-командами и нести ответственность за успешную и эффективную реализацию медицинской стратегии на локальном уровне путем: научно-медицинской экспертизы в соответствующих терапевтических областях содействия в обработке научно-медицинских запросов бренд-команды и поиска аргументации в специализированной литературе; активного участия в разработке убедительных коммуникационных концепций продвижения для различных целевых аудиторий активного участия в разработке материалов по брендам своей ответственности с учетом научных данных, в соответствии с внутренними процедурами, предупреждает неэтичное продвижение, консультирует коллег при подготовке рекламных материалов проверки маркетинговых материалов и проектов, включая печатные материалы, телевизионную, радио и наружную рекламу, контент интернет-проектов и программ, направленных на пациентов и специалистов здравоохранения, пресс-релизы; своевременного сбора, адаптации и распространения корректных новейших данных по проблеме в соответствии с основами доказательной медицины; участия в разработке стратегии публикаций в специализированной прессе и проведения обзора соответствующих публикаций; анализа активности конкурентов, с последующей выработкой контраргументов совместно с маркетингом; установления и поддержания контактов с ведущими медицинскими экспертами в составе проектных команд по продуктам; участия в обучении сотрудников отдела продаж медицинским вопросам, применению продуктов компании в соответствии с научно-медицинским показаниями выполнения роли медицинского эксперта под руководством руководителя медицинского отдела при проведении наблюдательных и интервенционных клинических исследований брендов – Обеспечивать надлежащую регистрацию, подготовку и предоставление ответов на запросы медицинской информации от внешних и внутренних клиентов. – Поддерживать контакты со штаб-квартирой с целью регулярного обмена информацией в области медицинской поддержки. – Предоставлять поддержку регуляторному отделу по вопросам разработки версии локальной инструкции по применению и/или ответов на запросы органов здравоохранения, а также в решении медицинских вопросов после согласования инструкции. – Совершенствовать свои знания путем самостоятельного обучения и участия во внешних и внутренних тренингах. – Нести ответственность за своевременное прохождение тренингов в системе eLearning или ее аналогах, фиксацию медицинских запросов и ответов на них в системе MIIDAS, своевременно предоставлять комментарии или утверждение материалов в системе eDAM. – Оказывать своевременную поддержку медицинских запросов стран СНГ в соответствующей терапевтической области под руководством медицинского советника стран СНГ. Для нас важно: – Высшее медицинское образование (приветствуется наличие ученой степени). – Знание законодательства и норм, регулирующих проведение клинических/доклинических исследований для лекарственных средств и регистрацию БАД, косметических средств, изделий медицинского назначения. – Опыт научно-методической работы и хорошие аналитические способности. – Навыки выступления и обучения для проведения презентаций и тренингов как внутри компании, так и вовне. – Умение работать с большим объемом информации, сохраняя стратегическое видение и внимание к деталям одновременно. – Обязательность, исполнительность, пунктуальность. – Хорошие коммуникативные навыки устного и письменного общения, умение убеждать. – Способность работать в стрессовых ситуациях с большим количеством разноплановых задач. – Хорошее владение английским языком (письменным и устным). – Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office). – Развитое умение работать в команде, внося аргументированные идеи и вклад в общий результат. – Готовность к командировкам Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании; – Стабильную заработную плату и годовой бонус; – Корпоративную мобильную связь; – Компенсацию питания; – 5 недель оплачиваемого отпуска; – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; – Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; – Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Зарплата не указана
Руководитель отдела по развитию портфеля, технологий и инноваций
В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Дивизион: Кроп Сайенс Город: Москва Назначение должности: – Управление отделом по развитию портфеля, технологий и инноваций с фокусом на потребности клиентов и разработке ценностных предложений для удовлетворения потребностей клиентов. – Проведение маркетинговых исследований и анализ рыночных тенденций, выявление возможностей и проблем сельхозпроизводителей. Постоянная оценка потребностей клиентов с целью обеспечить реализацию стратегии и восполнения пробелов в продуктовом портфеле. – Взаимодействие с Клиентскими подразделениями для разработки комплексных решений, согласованная ответственность и принятие решений, а также распределение ресурсов для достижения финансовых целей. – Взаимодействие с кросс-функциональными командами для разработки и реализации среднесрочной и долгосрочной стратегии по росту продаж и доли рынка, эффективного привлечения клиентов и поддержки сельхозпроизводителей. – Предоставление технической экспертизы и поддержки Клиентским отделам, помогая им понять уникальные потребности и предпочтения клиентов; – Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, связанных с сельхозпроизводителями, предоставление информации и рекомендаций по улучшению – Развитие сотрудничества и обмена знаниями с подразделениями Кроп Сайенс, продвижение культуры инноваций и постоянного совершенствования. Обязанности: – Руководство командой отдела, ориентированной на оказание оперативной поддержки Клиентским подразделениям, и обеспечение эффективной реализации коммерческих и бизнес-процессов; – Организация кросс-функционального взаимодействия, регулирование полномочий и ответственности в команде за достижение результатов и целей подразделения, связанных со стратегией и тактикой по развитию продуктового портфеля; – Распределение ресурсов для достижения общих ключевых показателей эффективности и целей отдела; – Внедрение и реализация трансформации операционной модели бизнеса в сотрудничестве с лидерами других отделов; – Поддержка сотрудников отдела, обучение самостоятельности, вовлеченности и ответственности за бизнес; – Совместная разработка общей стратегии выхода на рынок (GTM), портфельной стратегии и стратегии по работе с клиентами; – Адаптация портфеля к сегментации клиентов, учитывая диверсификацию рисков, разработка стратегию распределения ресурсов; – Определение, адаптация, внедрение и отслеживание интегрированных Клиентских Кампаний в соответствии с потребностями клиентов и картой принятия решений; – Выявление и определение приоритетов в разработке новых продуктов и технологий, обеспечивая взаимодействие между страновыми и региональными менеджерами по продуктам и культурам; поддержка связи с бизнес командой Региона. – Осуществление маркетинговых коммуникаций для всех участников бизнеса: внутри компании, каналов сбыта и клиентов (сельхозпроизводителей); – Развитие навыков сотрудников для повышения конкурентоспособности портфолио и перехода к цифровым технологиям, а также адаптации к новым способам работы в рамках бизнес-модели DSO; – Взаимодействие с органами власти, отраслевыми партнерами и другими участниками сельскохозяйственного бизнеса. Для нас важно: – Высшее образование; – Опыт работы в области маркетинга, агрохимии, агрономии или биологии; – Более 5 лет опыта работы в сфере маркетинга в сельскохозяйственном секторе; – Подтвержденный опыт работы на должностях, связанных с коммерческими и маркетинговыми операциями, с глубоким пониманием бизнес-процессов и систем; – Сильные организационные навыки и навыки управления проектами, умение расставлять приоритеты в задачах и соблюдать сроки в сложных условиях; – Отличные навыки общения и работы с людьми, позволяющие эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами; – Аналитические способности и умение решать проблемы с акцентом на улучшение процессов и повышение эффективности; – Навыки лидерства и командообразования, опыт коучинга и создания высокоэффективных команд; – Способность разрабатывать и внедрять успешные стратегические бизнес-планы с учетом потребностей сельхозпроизводителей на территории страны и группы стран; – Английский язык – свободный уровень владения; – Стратегическое мышление: способность превращать видение в действие, в том числе путем упрощения сложностей, а также диагностирования и устранения срывов процессов. Мы предлагаем: – Работу в стабильной международной компании; – Стабильную заработную плату и полугодовой бонус; – Корпоративную мобильную связь, компенсацию питания, корпоративный автомобиль; – 5 недель оплачиваемого отпуска; – ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев для сотрудника и члена семьи; – Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; – Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее