ООО «ЦЖТН» — транспортно-логистическая компания с более чем 16-летней историей. Мы специализируемся на сложных перевозках: негабаритные, тяжеловесные и опасные грузы, авто- и ж/д-логистика.
Мы ищем ответственного и опытного специалиста, который возьмёт на себя комплексное ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала с применением современных технологий, включая инструменты ИИ.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Достойная белая заработная плата от 100 000 рублей (на руки). Выплаты 2 раза в месяц.
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– График: 5/2, 9:00–18:00 (пятница до 16:45) работа в офисе;
– Место работы: БЦ "РТС". Современный офис в шаговой доступности от м. Семеновская (10 мин. пешком)/ МЦК Измайлово (5 мин. пешком);
– Работа в стабильной Компании (нам уже 16 лет);
– Возможность карьерного роста;
Основные обязанности:
– Кадровое делопроизводство (КДО) в программе КЭДО «Контур»:
– оформление документов на приём, перевод, увольнение работников;
– ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей;
– подготовка и выдача справок о трудовой деятельности и копий документов(уведомления, копии трудовых книжек, письма, справки о работе и т. д.);
– внесение данных в систему учёта кадров;
– составление и актуализация штатного расписания.
– суммированный учет рабочего времени.
–
оформление допуска сотрудников к государственной тайне: сбор и проверка документов, взаимодействие с режимно‑секретным подразделением;
– кадровое делопроизводство для сотрудников, работающих в РКС и МКС, с соблюдением требований законодательства.
– Ведение воинского учёта:
– постановка на воинский учёт новых сотрудников;
– актуализация данных по воинскому учёту;
– формирование отчётности в соответствии с требованиями законодательства.
– Подбор персонала:
– подбор линейных офисных сотрудников;
– поиск и отбор водителей грузового транспорта;
– обработка заявок на подбор персонала;
– размещение вакансий на профильных площадках;
– анализ резюме кандидатов с использованием ИИ‑инструментов;
– проведение первичных телефонных собеседований;
– организация финальных собеседований с руководителями подразделений.
– Работа с нормативными документами и автоматизация процессов:
– разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций, положений и иных внутренних документов;
– использование ИИ‑технологий для оптимизации разработки и редактирования нормативной документации;
– автоматизация рутинных процессов кадрового делопроизводства с помощью ИИ;
– составление оценочных тестов для кандидатов с применением ИИ‑инструментов.
– Отчётность и взаимодействие с госорганами:
– подготовка и отправка отчётности по кадрам в ЕСФ РФ, квотирование.
– обеспечение соответствия кадрового делопроизводства требованиям трудового законодательства;
– участие в проверках со стороны контролирующих органов (Трудовая инспекция, Прокуратура и т. п.).
Ключевые требования:
– высшее образование (юридическое или кадровое — будет преимуществом);
– опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
– обязательное знание КДО и опыт ведения кадрового делопроизводства в программе КЭДО «Контур»;
– подтверждённый опыт ведения воинского учёта (от 1 года);
–
опыт работы по оформлению допуска к государственной тайне;
– опыт работы с РКС/МКС.
– опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
– успешный опыт подбора линейных офисных сотрудников и водителей грузового транспорта (не менее 50 подборов за последние 2 года);
– навыки работы с ИИ‑инструментами для:
– анализа резюме кандидатов;
– поиска соискателей;
– разработки и редактирования нормативных документов;
– составления оценочных тестов;
– уверенное владение MS Office, 1С ЗУП 8.3 и другими HR‑системами;
– знание актуального трудового законодательства РФ и практики его применения;
– внимательность к деталям, высокая организованность, ответственность.