Основные обязанности:
– подготовка корпоративных документов юридических лиц различных организационно-правовых форм;
– взаимодействие с государственными органами и нотариатом;
– транзакционная работа, в том числе участие в сопровождении инвестиционных, финансовых и M&A сделок;
– корпоративное структурирование;
– проведение комплексных юридических проверок (due diligence);
– систематический анализ и подборка судебной практики;
– аналитическая работа, подготовка правовых заключений и меморандумов;
– работа с коллегами в междисциплинарных командах по разнообразному кругу задач;
– работа с иностранными консультантами в других странах;
– подготовка проектов информационных и аналитических материалов по актуальным вопросам законодательства и практики его применения, участие в PR-мероприятиях практики (аналитические статьи, экспертные комментарии, публикации).
Опыт работы / образование:
– высшее юридическое образование (ведущие российские ВУЗы, такие как МГУ, МГЮА, МГИМО, РАНХИГС, Финансовый университет при Правительстве РФ и проч.);
– опыт по направлению корпоративное право / сделки M&A (post graduate) – не менее 1 года (работа в юридическом консалтинге является преимуществом);
– навыки по подготовке правовых документов;
– свободное владение устным и письменным английским языком, включая знание английской терминологии.
Мы ожидаем, что успешный кандидат:
– обладает навыками межличностного общения;
– умеет эффективно работать в команде и проактивен;
– проявляет внимание к деталям, готов к интенсивной работе;
– обладает развитым чувством ответственности и ориентирован на результат.
Мы предлагаем:
– компетентное руководство;
– интересные проекты;
– возможности для карьерного роста;
– конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
– персональные премии по результатам работы;
– оформление по ТК РФ на условиях ненормированного рабочего дня;
– возможность гибридного формата работы по согласованию с руководителем практики;
– офис в самом центре Москвы;
– ДМС со стоматологией;
– корпоративная мобильная связь;
– командировки;
– курсы повышения квалификации и профессиональных навыков;
– развитие личного бренда (аналитические статьи, экспертные комментарии, участие в конференциях);
– культурные корпоративные мероприятия.