HR-менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям
BKC - существует с 1992 года и является лидером в сфере обучения иностранным языкам в Москве и МО.
Мы ищем интересных, креативных людей, которые станут частью нашей большой и дружной семьи, которые будут развиваться и расти вместе с нами.
Мы предлагаем - интересную работу, стабильный заработок, оформление по ТК, премии, обучение иностранным языкам, профильное обучение, возможность проявить себя и развить свои способности. Желание работать с людьми, работать с большим объемом информации, с экспатами.В компании открыта вакансия — менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям.
Работа связана на 100 % с людьми, работа живая и активная. В работе всячески приветствуется инициатива и нестандартный подход к делу.
Обязанности:
– Подбор персонала разного звена (основной подбор- линейный персонал, средний менеджмент, топ менеджмент- по запросу руководства);
– Отбор и подбор кандидатов;
– Активный поиск кандидатов на НН и в других источниках;
– Мониторинг рынка труда;
– Проведение первичных телефонных интервью;
– Запись кандидатов на собеседование;
– Проведение индивидуальных собеседований;
– Направление кандидата на собеседование к руководителю;
– Контроль прохождения кандидатов собеседования, получение обратной связи;
– Кадровый резерв, ротация персонала;
– Участие в проведении оценки/ аттестации персонала;
– Заполнение отчетности о проделанной работе;
– Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и hr-бренда:• Создание и выполнение календаря активностей и мероприятий;• Развитие ТГ канала;
– • Повышение лояльности сотрудников (например, с помощью геймификации);• Проведение конкурсов и активностей;• Проведение исследований удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников;• Организация мероприятий, фуршетов, командообразований, тренингов.
– • Написание текстов, съемка и монтаж роликов, подготовка визуально привлекательных материалов для информационных досок, эффективно доносящих ключевые сообщения компании
Требования:
– Высшее образование (приветствуется профильное, управление персоналом, социология);
– Опыт ведения несколько вакансий единовременно (как преимущество);
– Опыт работы в сфере услуг, продаж (как преимущество);
– Знание технологий поиска персонала;
– ПК - уверенный пользователь \ MS office (офисные программы);
– Умение работать на результат, в режиме многозадачности, коммуникабельность;
Мы предлагаем:
– График работы: с Пн-Пт с 10:00 до 19:00, либо с 9:00-18:00;
– Возможность изучения английского языка совершенно бесплатно; все другие языки со скидкой -80%.
– Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.
– Молодой, дружный коллектив;
– Внутрикорпоративное обучение (семинары, тренинги)