............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Softline 

Группа компаний
4.6
53 оценки
Директор по работе со стратегическими клиентами ТЭК (Пресейл-архитектор)
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Ключевые задачи: – Выполнять план по продажам в выделенных ключевых заказчиках топливно-энергетического комплекса; – Поиск возможностей, формирование и продажа крупных комплексных проектов; – Активный поиск возможностей для допродаж/кросс-продаж портфеля услуг Софтлайн в заказчике; – Усиление экспертизы команды продаж в части технологий решений применяемых в крупных заказчикам; – Координация и контроль исполнения пресейлов по сервисам внутри заказчика; – Проводить презентации и готовить материалы; – Готовить коммерческие предложения и обоснования для заказчика; – Обеспечение обратной связи от рынка для портфеля решений. Наши ожидания: – Опыт работы в ИТ-индустрии от 5 лет; – Опыт работы в системной интеграции и/или крупных вендорах; – Опыт формирования функциональных и технических требований, предложений для заказчиков; – Уверенные знания технологий основных областей ИТ (инфраструктура, ИБ, облачные технологии, разработка ПО, бизнес решения, AI/ML, интеграция и т.п.); – Понимание имеющихся на рынке решений (их слабых и сильных сторон), проблем при их внедрении и подходов при реализации проектов в крупных заказчиках; – Опыт работы в сфере: нефтегаз, энергетика, промышленность - будет преимуществом; – Готовность разговаривать на техническом и бизнес языке с представителями заказчика и смежными подразделениями внутри компании; – Опыт участия в подготовке технической части ТКП, оценка адекватности затрат и цены продажи на рынке ИТ; – Уверенные коммуникативные навыки, развитый сторителлинг; – Умение самостоятельно организовать свою работу и работу команды. Мы предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Зарплата не указана
Директор клиента |ИТ - решения| SoftLine|
Твои задачи: – Управление портфелем стратегических клиентов: развитие, удержание, расширение сотрудничества (Фин.тех\FMCG). – Продажа комплексных ИТ-решений: от анализа потребностей до внедрения и сопровождения. – Координация работы с pre-sale и инженерными командами для успешного закрытия проектов. – Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста бизнеса. Наши ожидания: – Опыт в ИТ-продажах от 3 лет, уверенное знание рынка ИТ. – Практика работы с крупными корпоративными клиентами. – Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Условия и преимущества: – Профессиональная команда и сложные IT-проекты. – Прозрачная мотивация + кафетерий льгот. – Развитие: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации, корпоративный MBA. – Сертификации и конференции от вендоров. – Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи). – Скидки на IT/бытовую технику, языки, фитнес, авиабилеты, страховки. – Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября и др.). – Корпоративная связь + программа поддержки семьи. – Открытая атмосфера и команда единомышленников.
Зарплата не указана
Ключевой менеджер по продажам IT-решений | FMCG | Softline
Стань экспертом и партнером лидеров FMCG в Softline! Твои ключевые задачи: – Выполнять и перевыполнять план продаж IT-решений и сервисов. – Строить и развивать долгосрочные отношения с топ-клиентами FMCG. Мы ждем от тебя: – Опыт продаж IT-проектов в Retail/FMCG. – Глубокое знание IT-рынка и технологий. Условия, которые вдохновляют на результат: – Профессиональная команда и сложные комплексные IT-проекты. – Прозрачная мотивация + кафетерий льгот. – Экосистема роста: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, умная платформа адаптации. – Корпоративный MBA и сертификации от вендоров + партнерские конференции. – Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи). – Скидки на IT/бытовую технику, языки, фитнес, авиабилеты, страховки. – Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября и др.). – Корпоративная связь + программа заботы о семье. – Открытая атмосфера и команда единомышленников. Присоединяйся к нам — меняй рынок и расти вместе с бизнесом!
Зарплата не указана
Менеджер по продажам академическим заказчикам (B2G)
Работа в SoftLine - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем Менеджера по продажам академическим заказчикам (B2G), который усилит нашу команду. Ключевые Задачи: – Обеспечение выполнения плана продаж; – Контроль и координация реализации проектов и сделок с ключевыми заказчиками академического сегмента (министерства образования, департаменты, ВУЗы, колледжи) и застройщиками объектов социальной инфраструктуры (школы-новостройки и детские сады); – Выстраивание стратегии работы с ключевыми заказчиками, участие или личные переговоры с заказчиком, выявление потребностей, продажа продуктов и решений компании; – Организация команд специалистов для выполнения комплексных проектов, а также выездные рабочие встречи с Заказчиками. Наши Ожидания: – Успешный опыт продаж в сегмент B2G от 3 лет – Опыт работы с государственными заказчиками по 44-ФЗ – Навыки ведения переговоров на уровне ТОПов – Широкий кругозор в области ИТ решений – Готовность к командировкам Мы Предлагаем: – Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня; – Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации; – Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи; – ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке; – Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы; – Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др); – Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров; – Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start; – Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. – Менторинг со стороны руководителей компании; – Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл; – Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др); – Подарки детям на Новый год; – Корпоративная мобильная связь.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам и развитию корпоративных клиентов
Ключевые задачи: – Выполнение ежеквартального и годового плана продаж по корпоративным клиентам (работа с аккаунт листом); – Продажи программного обеспечения, оборудования, облачных услуг, услуг и продуктов по информационной безопасности, бизнес-решений, заказной разработки и комплексных ИТ-проектов; – Проведение встреч и звонков с клиентами, презентация компании, услуг продуктов, консультирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах; – Работа в CRM, поддержание информации в актуальном виде; – Ежемесячный обзор с руководителем отдела в рамках ритма бизнеса и управления воронкой продаж. Требования: – Опыт проектных продаж; – Сильные коммуникативные навыки, успешные бизнес-коммуникации с ЛПР; – Опыт поддержки и развития долгосрочных партнерских отношений. Мы предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); – Отличное расположение и комфортный офис; – Гибкое начало рабочего дня; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам (ИТ-решения)
Softline — ведущий поставщик комплексных IT-решений, лицензирования ПО, аппаратного обеспечения и облачных сервисов. Мы сотрудничаем с 5000+ вендоров, подбираем клиентам оптимальные решения без привязки к бренду и строим надежные партнерства с клиентами, поставщиками и командой. Ключевые задачи: – Активные продажи полного портфеля IT-решений и услуг. – Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с клиентами. Что нужно для успеха: – Опыт продаж IT-решений/услуг от 1 года. – Понимание IT-рынка и интерес к новым технологиям. – Навыки переговоров и построения партнерств. Условия и бонусы: – Профессиональная команда и сложные IT-проекты. – Прозрачная мотивация + кафетерий льгот. – Развитие: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации, корпоративный MBA. – Сертификации и конференции от вендоров. – Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи). – Скидки на IT/бытовую технику, языки, фитнес, авиабилеты, страховки. – Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября и др.). – Корпоративная связь + программа поддержки семьи. – Открытая атмосфера и команда единомышленников. Присоединяйтесь!Меняйте цифровой мир вместе с нами. Откликнитесь прямо сейчас!
Зарплата не указана
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Менеджер по продажам корпоративным клиентам Департамент по работе клиентами среднего бизнеса В портфеле клиенты: с количеством ПК от 100 до 500, с годовой выручкой от 100 млн.руб., топ-сегмент – от 1 млрд.руб; – Цикл сделок от нескольких дней до 1 года; – Предоставляется доступ к базе клиентов, из которой будет формироваться личный портфель клиентов; – В рамках департамента менеджер продает все продукты/решения компании, ориентируясь на потребности клиента; – В компании имеются центры компетенций, выполняющие технический пресейл в сложных сделках; юридический, тендерный и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров. – В команде внедрена собственная методика продаж, которой обучаем новых сотрудников Ключевые задачи: – Работа с корпоративными клиентами РФ: поддержание и расширение существующей клиентской базы; – Полный цикл продаж от первого звонка клиенту до заключения договора; холодные звонки без поиска клиентов; – Участие в маркетинговых активностях; – Активная коммуникация с техническими специалистами для подбора решений и совместного проведения презентаций заказчикам; – Работа с 1С, Outlook, CRM, корпоративным порталом; – Выполнение личного плана продаж. Наши ожидания: – Успешный опыт продаж (B2B) будет преимуществом. Но мы открыты к диалогу и с кандидатами с небольшим опытом в продажах; – Готовность к обучению (мы погружаем в специфику проектных продаж); – Хорошо развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция; – Желание работать и развиваться в IT сфере. Привилегии для сотрудников нашей команды продаж: – Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня; – Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации; – Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи; – Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня); – Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы. Компенсация процентов по ипотеке; – Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др); – Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров; – Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start; – Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании; – Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл; – Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др); – Подарки детям на Новый год и ко Дню защиты детей; – Корпоративная мобильная связь.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам облачных решений (Solution Sales)
О ПРОЕКТЕ: – Softline Облако – одно из наиболее перспективных направления развития ГК Softline, которые мы успешно развиваем уже на протяжении многих лет работы. – Наша команда уверена, что за облачными технологиями будущее, и считает облака нашей основной зоной роста в долгосрочной перспективе, а также драйвером роста для наших заказчиков. Ключевые Задачи: – Развитие продаж облачных сервисов заказчикам региона . Совместная работа с менеджерами блока продаж в клиентах: выявление потребностей, подготовка презентаций, коммерческих предложений и технико-экономических обоснований, квалификация сделок; – Ведение ключевых сделок, управление стадиями развития сделки, составление прогноза продаж. Результатом деятельности должны являться новые заказчики, купившие облачные сервисы; – Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с клиентами; – Изучение продуктов и сервисов, которые продаёт Softline. Осведомлённость об основных конкурентах, умение объяснить конкурентное преимущество Softline перед другими игроками рынка Наши Ожидания: – Опыт работы в сфере ИТ не менее 3-х лет; – Понимание работы облачных технологий; – Знание рынка инфраструктурных решений (серверы, СХД, виртуализация, сеть) будет преимуществом; – Понимание импортозамещенного стека на программном и аппаратном уровне – Высшее образование – Опыт успешной генерации и закрытия крупных проектов; – Опыт подач по 223 ФЗ. – Навыки продаж, проведения переговоров и презентаций. Мы Предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); – Отличное расположение и комфортный офис; – Гибкое начало рабочего дня; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию бизнеса (железо)
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Приглашаем на позицию Менеджера по продажам (BDM), который усилит нашу команду! Чем предстоит заниматься: – Развитие продаж в соответствии с бизнес-планом (вендоры - Ядро, Аквариус, Депо, Нерпа, Инферит). – Мониторинг текущего состояния ИТ-рынка по направлению СХД, сервера, персональные устройства. – Выстраивание отношений c вендором, инициация совместных активностей и встреч на уровне ТОП менеджеров вендора и Компании. – Взаимодействие с вендором по вопросам заключения договоров: получения и поддержания оптимальных партнерских статусов, обеспечивающих наилучшие партнерские условия и преференции. предоставления специальных проектных цен и защите проектов. аккаунт-планирования с командой продаж вендоров. контроль SLA по срокам ответов на типовые запросы от вендора. – Отстроенный ритм бизнеса (ROBы, QBRы, с участием СС и АМ и маркетинга). – Анкетирование вендоров по анализу обратной связи (1 раз в год). – Консультация внутренних и внешних заказчиков по своему направлению. – Разработка сценариев продаж решений/продуктов. – Организация и проведение обучающих презентаций и вебинаров по продуктам, методам их продажи и схемам взаимодействия с вендорами в соответствии с правилами производителя, контроль наличия необходимого уровня сертификации специалистов внутри Компании. – Участие в выставках, семинарах, конференциях. Наши ожидания: – Опыт работы с СХД/серверами. – Понимание ИТ рынка, основных конкурентов. – Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция. – Работа с вендорами Ядро, Аквариус, Депо, Нерпа, Инферит будет являться преимуществом. Мы предлагаем: – Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); – Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; – Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др. – Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др); – Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start.
Зарплата не указана
Менеджер по развитию продаж в ключевых клиентах
Департамент с крупными заказчиками: – В портфеле за менеджером закрепляется до 20-25 заказчиков компании; – Цикл крупных сделок от полугода до 1,5-2 лет; – В рамках департамента менеджер продает все продукты/решения компании, ориентируясь на потребности клиента; – Высокий уровень ведения переговоров (Первые лица крупных предприятий) – В компании имеются центры компетенций, выполняющие технический пресейл в сложных сделках; юридический, тендерный и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров. – В команде внедрена собственная методика продаж, которой обучаем новых сотрудников Ключевые задачи: – Выполнение плана по продажам, KPI, утвержденные руководством. – Определение и осуществление стратегии работы с ключевыми заказчиками (в том числе с холодными клиентами). – Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками без поиска клиентов (крупный бизнес). – Прямые продажи полного портфеля продуктов/услуг компании клиентам. – Исследование выделенного списка клиентов, знакомство с ЛПР, анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений. – Работа в CRM, поддержание информации в актуальном виде. – Проведение встреч и переговоров с ЛПР, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах. – Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения проектов и услуг компании. Наши ожидания: – Опыт проектных ИТ продаж от 2-х лет. – Опыт работы с холодными клиентами. – Сильные коммуникативные навыки, умение общаться на равных с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения. – Желание развиваться в сфере IT, в сфере ИТ продаж. Привилегии для сотрудников нашей команды продаж: – Оформление по ТК РФ с первого дня работы; – Гибкое начало рабочего дня; – Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации; – Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи; – ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке; – Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня); – Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы; – Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др); – Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров; – Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start; – Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании;
Зарплата не указана
Младший менеджер по продажам решений
Ключевые задачи: – Консультирует клиентов и Менеджеров по продажам решений своего направления; – Формализует требования клиентов для выбора оптимального решения; – Участвует в разработке архитектуры решения, составления спецификаций, технико-коммерческих предложений; – Осуществляет написание технических требований, технических описаний продуктов; – Верифицирует тендеры по направлению ИБ, организуемых заказчиками; – Поддерживает и развивает свой профессиональный уровень, проходит обучение и сдает сертификационные экзамены для поддержания партнерских статусов; – Формирует и предоставляет еженедельную отчетность; – Консультирует клиентов и Менеджеров по продажам решений своего направления; – Принимает участие в ритмах бизнеса с аккаунт-командой по выполнению задач. Наши ожидания: – Знание ИТ-рынка; – Базовое понимание основных средств защиты: IDM, WAF, VPN, IDS/IPS, SIEM; – Понимание сетевой безопасности; – Коммуникабельность, навыки презентации, умение работать в команде. Мы предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода; – Офисный формат работы на время испытательного срока, после прохождения испытательного срока возможен гибрид; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Зарплата не указана
Технический менеджер по продажам ИТ-решений (нефтегазовая отрасль / Solution Sales)
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Ключевые задачи: – Развитие продаж в выделенных ключевых заказчиках топливно-энергетического комплекса; – Поиск возможностей, формирование и продажа крупных комплексных проектов совместно с командой продаж; – Усиление экспертизы команды продаж в части технологий, решений, применяемых в крупных заказчикам; – Координация и контроль исполнения пресейлов по сервисам внутри заказчика; – Проведение презентаций и подготовка материалов; – Подготовка коммерческих предложений и обоснований для заказчика; – Обеспечение обратной связи от рынка для портфеля решений. Наши ожидания: – Опыт работы от 5ти лет в области промышленной автоматизации и/или в компаниях-поставщиках корпоративных информационных систем для промышленности; – Опыт работы в системной интеграции и/или крупных вендорах; – Опыт работы с нефтегазовым/энергетическим сектором: понимание технологических и бизнес-процессов - как преимущество; – Опыт формирования функциональных и технических требований, предложений для заказчиков; – Уверенные знания технологий основных областей ИТ (инфраструктура, бизнес-решения, AI/ML, интеграция и т.п.); – Понимание имеющихся на рынке решений (их слабых и сильных сторон), проблем при их внедрении и подходов при реализации проектов в крупных заказчиках; – Опыт участия в подготовке технической части ТКП, оценка адекватности затрат и цены продажи на рынке ИТ; – Готовность разговаривать на техническом и бизнес-языке с представителями заказчика и смежными подразделениями внутри компании; – Уверенные коммуникативные навыки, навыки проведения презентаций. Мы предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Зарплата не указана
Руководитель группы продаж B2G в Softline
Softline — ведущий поставщик комплексных IT-решений, лицензирования ПО и облачных сервисов. Мы сотрудничаем с 5000+ вендорами, работаем по всему миру и помогаем вузам и госструктурам лидировать в цифровой трансформации. Задачи: – Руководить группой продаж (1–2 человека): ставить цели, развивать команду, проводить наставничество. – Вести личные продажи и разрабатывать стратегии для комплексных IT-решений. – Проводить переговоры, заключать крупные сделки. – Контролировать планы продаж, готовить отчеты, оптимизировать процессы. Ключ к успеху: – Опыт B2G-продаж от 1 года. – Навыки управления небольшой командой. – Практика переговоров и закрытия крупных сделок. – Знание госзакупок и нормативной базы (44-ФЗ, 223-ФЗ). Условия и бонусы: – Профессиональная команда и сложные IT-проекты. – Прозрачная мотивация + кафетерий льгот. – Развитие: Корпоративный университет, Академия Softline, внешнее обучение, платформа адаптации, корпоративный MBA. – Сертификации и конференции от вендоров. – Расширенное ДМС (стоматология + скидки для семьи). – Скидки на IT-технику, фитнес, языки, авиабилеты, страховки. – Доп. оплачиваемые дни (ДР, свадьба, 1 сентября). – Корпоративная связь + программа поддержки семьи. – Открытая атмосфера и команда единомышленников. Присоединяйтесь и меняйте будущее IT вместе с нами!
Зарплата не указана
Руководитель отдела ( Pre-sale ИБ)
Ключевые задачи: – Обеспечивает выполнение плановых показателей подчиненных подразделений; – Обеспечивает управление процессом продаж услуг/сервисов/ПО по направлению кибербезопасности; – Обеспечивает ритм бизнеса в подразделениях, в том числе со смежными подразделениями; – Обеспечивает кадровое планирование и его выполнение в Регионах по направлению кибербезопасности; – Планирует и контролирует деятельность подразделений в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе; – Выстраивает взаимодействие со смежными подразделениями(АМ, центры компетенций, производство); – Обеспечивает выполнение плана по маркетинговым активностям(совместно с департаментом маркетинга); – Проводит мониторинг рынка кибербезопасности; – Разрабатывает предложения по развитию новых продуктов и сервисов; – Анализирует, оптимизирует и разрабатывает, при необходимости, соответствующие бизнес-процессы; – Участвует в реализации стратегии Компании в части достижения финансовых показателей; – Выполняет требования локальных правовых актов, приказов и распоряжений руководства Компании. – Подбирает/увольняет сотрудников подразделения, обеспечивает их адаптацию в коллективе, контролирует и оценивает их работу, обеспечивает их непрерывное профессиональное развитие, обеспечивает их мотивацию с целью создания команды профессиональных и лояльных Компании сотрудников, способных решать поставленные перед ней и перед подразделением задачи (в долгосрочной, средне- и краткосрочной перспективе); – Разрабатывает организационную структуру подразделения, должностные инструкции сотрудников; – Планирует, организует и контролирует работу подразделения; – Определяет цели, ставит задачи, оценивает их выполнение. Наши ожидания: – Знание конкурсных процедур с крупными коммерческими заказчиками; – Наличие опыта от 3 лет продажи/пресейла/реализации проектов в области Информационной безопасности; – Знание и применение методологии продаж; – Опыт управления командами; – Стрессоустойчивость (умение сохранять работоспособность и стабильность деятельности в условиях трудностей и внешнего давления, способность быстро восстанавливать ритм эффективной работы после профессиональных неудач); – Управление персоналом (умение применять разные стили лидерства, организовывать и планировать деятельность подчиненных, формулировать цели, определять точки контроля, мотивировать на достижение результата); – Лидерство в команде (умение формировать сильную команду, активно и успешно мотивировать, расширять полномочия коллег, умение излагать свою точку зрения и отстаивать свое мнение); Мы предлагаем: – Полностью "белый" оклад. Условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования. – Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00); – Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; – Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; – Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; – Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; – Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; – Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; – Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.
Зарплата не указана
Специалист по защите персональных данных
Ключевые задачи: – Разработка и актуализация документов, определяющих политику работодателя в отношении обработки персональных данных, локальных нормативных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных нормативных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений; – Осуществление внутреннего контроля за соблюдением оператором и его работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных; – Доведение до сведения работников оператора положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных и (или) обучение указанных работников; – Мониторинг требований, контролирующих/регулирующих госорганов, актуализация системы защиты в связи с изменениями; – Организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных и(или) их представителей и (или) осуществление контроля за приемом и обработкой таких обращений и запросов, подготовка проектов ответов на данные обращения; – Подготовка, составление, предоставление отчетности по вопросам обработки и защиты персональных данных; – Взаимодействие с государственными контролирующими органами; – Реализация проектов по организации защиты персональных данных. Наши ожидания: – Глубокое знание российского законодательство в сфере персональных данных, в том числе Федеральный закон № 152-ФЗ О персональных данных, Трудовой кодекс РФ, КоАП РФ, УК РФ, подзаконные акты, правоприменительную практику; – Знание порядка и требований к разработке внутренних/локальных документов в области обработки и защиты персональных данных; – Знание подходов и умение проводить аудиты в области защиты персональных данных; – Умение управлять рисками в области персональных данных, выявлять угрозы и уязвимости в процессах обработки персональных данных; – Наличие опыта прохождения проверок со стороны РКН является преимуществом. Мы предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Зарплата не указана
Финансовый аналитик
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Основные задачи: – Участие в формировании проекта и документации для грантовых конкурсов; – Построение финансовых моделей, ТЭО и смет для грантовых конкурсов; – Участие в разработке бизнес-планов / обосновывающей документации; – Совместное с Account-командой взаимодействие с заказчиками в рамках активностей по получению Грантов/Субсидий; – Проведение интервью ответственных лиц с целью сбора информации по проекту; – Подготовка презентаций проектов. Наши ожидания: – Опыт работы специалистом по финансовому моделированию / финансовым аналитиком (в т.ч. в консалтинговых компаниях); – Навыки и знание методологий бизнес-планирования; – Знание принципов налогового учета РФ, основ бухгалтерского учета, финансового планирования и моделирования; – Продвинутый пользователь Microsoft Excel, уверенный пользователь PowerPoint; – Опыт работы с субсидиями и грантами является преимуществом; – Опыт работы в сфере ИТ является преимуществом. Мы предлагаем: – Обсуждаемые условия дохода; – Гибкое начало рабочего дня; – Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; – Программа ДМС со стоматологией; – Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; – Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании. – Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая или на корпоративном транспорте от м. Пролетарская).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее