............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сфера 

Автоматизация бизнес-процессов
АО Сфера
Инженер
Мы – системный интегратор, разработчик собственных систем. Работаем в области реализации крупных географически распределенных проектов как для государственных, так и для коммерческих заказчиков. Среди наших решений – Система-112 (единый номер вызова экстренных служб), Безопасные города, Ситуационные центры и другие технически сложные проекты с высокими требованиями к бесперебойности работы систем. Ищем в команду инженера-эксперта в одном из направлений с гибким мышлением и готовностью развиваться в смежные области знаний. Области знаний, применяемые в наших проектах – Монтаж и настройка оборудования: серверы, СХД, активное сетевое оборудование - установка и подключение оборудования в серверные стойки на объектах заказчиков; – Администрирование инфраструктуры: настройка и поддержка серверов под управлением отечественных ОС Linux, систем хранения данных (СХД), автоматизированных рабочих мест (АРМ), сетевой инфраструктуры; – Автоматизация: написание скриптов автоматизации (Bash), внедрение средств автоматизированного управления конфигурациями (Ansible). – Виртуализация и контейнеризация: поддержка и развитие сред виртуализации, знакомство с контейнерными технологиями как перспективное направление. – Обеспечение безопасности: работа со средствами защиты информации (СЗИ), соблюдение требований нормативной документации по безопасности информационных систем. При работе в проектах важно – Работать с документацией: предпроектные работы, разработка эскизного проекта, создание проектной, рабочей и эксплуатационной документации (схемы, описания, инструкции администратора/пользователя и пр.). – Участвовать в жизненном цикле объектов: работа на этапе строительства, пуско-наладка, техническое обслуживание с выездом к заказчикам на объекты. – Оперативно реагировать: участие в аварийных ситуациях (крайне редко, в т.ч. в нерабочее время, оплачивается дополнительно). – Результат: обеспечение бесперебойной, отказоустойчивой и защищенной работы всей серверной и аппаратной части систем на объектах заказчиков. Что мы ждём от кандидата – Уровень компетенций: мидл в одной области (например, сети), джуниор в смежных областях (ИБ, автоматизация, монтаж); – Готовность учиться и расти как инженер: фокус с глубокой экспертизы в одной области смещён на нормальную экспертизу в одной и понимание смежных направлений; – Гибкость и адаптивность: не отказывается от «смежных» задач, готов выходить за границы должности и взаимодействовать с коллегами из других направлений; – Практический подход: для решения сложных задач может использовать вспомогательные инструменты (в т. ч. ИИ‑сервисы), чтобы получить приемлемый результат, даже если он не идеален; – Ориентация на действие: готов быстро включаться в работу, в т. ч. при неполной информации или срочных задачах. Обязательно: – опыт работы инженером в одном из направлений работы от 3х лет; – готовность оформить 3‑ю форму допуска к гостайне (при необходимости); – готовность к командировкам по РФ, в т. ч. экстренным (редко). Условия: – зарплата белая, обсуждается индивидуально; – график 5/2, возможно гибкое начало и завершение рабочего дня; – формат работы гибридный (удалённо, при необходимости выезд в офис для настройки оборудования, выезд в командировки); – первые 2 месяца внутреннее обучение Особенности рабочей среды: – нагрузка волновая: периоды высокой активности чередуются со спокойными этапами; – иногда задачи поступают без полной информации: нужно самостоятельно уточнять детали; – в групповых задачах зоны ответственности могут быть размыты: важно уметь договариваться; – редкие аварийные ситуации требуют быстрого реагирования, в т. ч. с выездом в нерабочее время (оплачивается дополнительно).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее