............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Antal Talent 

Кадровое агентство
5
4 оценки
Специалист по продажам (b2b)
Antal Talent – ведущая компания на рынке рекрутинговых услуг по России и СНГ, которая работает на российском рынке с 1994 года и специализируется на подборе специалистов для разных индустрий (fmcg, pharma, retail, industry, it, fintech, services) и функций (продажи, маркетинг, back-office, узкие специализации). Мы важная часть международной рекрутинговой компании Antal International, со 100+ офисами по всему миру. Под брендом Antal Staffing Solutions мы подбираем специалистов начального уровня, а также оказываем услуги аутсорсинга бизнес-процессов и аутстаффинга персонала. Мы реализуем проекты в самых разных сферах, от административной поддержки офиса до формирования полноценной IT команды для решения любых организационных и интеграционных задач бизнеса. Мы активно растем и развиваемся, и на сегодняшний день у нас открыта вакансия Business Development специалиста на направление Outsourcing/Outstaffing & Mass recruitment. Чем предстоит заниматься: - вести полный цикл продаж B2B услуг (поиск клиентов, ведение переговоров, сопровождение клиентов); - разбираться в ситуации клиента и находить для него наиболее эффективные решения; - составлять калькуляции в excel и продающие КП; - заниматься договорной работой (составлять документы, согласовывать условия и т.д.); - запускать, а иногда и курировать проекты, выстраивать процессы внутри команды для оперативной и качественной обработки задач; - участвовать в маркетинговых активностях, посещать выставки, конференции и т.д. Для нас важно, чтобы новый коллега: - любил продавать и искать разные пути для выхода на новых клиентов; - был настойчив и ориентирован на достижение результата; - любил общаться и расширять свой нетворкинг; - рассматривал каждую сложность как возможность проявить творческий подход; - знал английский и мог вести переговоры с иностранными клиентами Мы не находимся в поиске сотрудника, который привык работать по скриптам. Мы в поиске единомышленника, способного мыслить гибко и искать решения вместе с клиентом и для клиента! Откликайтесь и убедитесь в том, что Вы работаете в компании, о которой давно мечтали: - официальное оформление по ТК РФ; - белая заработная плата, фиксированный оклад + бонусы (потолка нет); - расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; - корпоративная мобильная связь; - гибкий график (с 9:00 до 18:00 на время испытательного срока, после – можем обговорить вариант с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00); - гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (2 дня из дома, 3 из офиса); - демократичный менеджмент; - участие в благотворительных проектах и спортивных мероприятиях; - частичная компенсация обучения английскому языку; - incentive-поездки для лучших сотрудников.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам (аутсорсинг, масс.подбор)
Antal Talent – ведущая компания на рынке рекрутинговых услуг по России и СНГ, которая работает на российском рынке с 1994 года и специализируется на подборе специалистов для разных индустрий и функций (продажи, маркетинг, back-office, узкие специализации). Под брендом Antal Staffing Solutions мы подбираем специалистов начального уровня, а также оказываем услуги аутсорсинга бизнес-процессов и аутстаффинга персонала. Мы реализуем проекты в самых разных сферах, от административной поддержки офиса до формирования полноценной IT команды для решения любых организационных и интеграционных задач бизнесаМы активно растем и развиваемся, и на сегодняшний день у нас открыта вакансия Business Development специалиста на направление Outsourcing/Outstaffing & Mass recruitment. Чем предстоит заниматься: – вести полный цикл продаж B2B услуг (поиск клиентов, ведение переговоров, сопровождение клиентов); – разбираться в ситуации клиента и находить для него наиболее эффективные решения; – составлять калькуляции в excel и продающие КП; – заниматься договорной работой (составлять документы, согласовывать условия и т.д.); – запускать, а иногда и курировать проекты, выстраивать процессы внутри команды для оперативной и качественной обработки задач; – участвовать в маркетинговых активностях, посещать выставки, конференции и т.д Для нас важно, чтобы новый коллега: – любил продавать и искать разные пути для выхода на новых клиентов; – имел опыт продаж в B2B, преимущественно в сфере услуг (HR, консалтинг, IT, маркетинг); – умел выстраивать доверительные отношения с клиентами на всех уровнях, от HR-менеджера до собственника бизнеса; – был настойчив и ориентирован на достижение результата; – рассматривал каждую сложность как возможность проявить творческий подход; – знал английский и мог вести переговоры с иностранными клиентами Мы не находимся в поиске сотрудника, который привык работать по скриптам.Мы предлагаем: – белая заработная плата, фиксированный оклад + бонусы (потолка нет); – расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; – корпоративная мобильная связь; – гибкий график (с 9:00 до 18:00 на время испытательного срока, после – можем обговорить вариант с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00); – гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (2 дня из дома, 3 из офиса); – участие в благотворительных проектах и спортивных мероприятиях; – частичная компенсация обучения английскому языку; – incentive-поездки для лучших сотрудников. Почему именно Antal Talent? Потому что у нас ты сможешь развиваться в команде, получать интересные проекты и делать реальный вклад в успех бизнеса. Мы создаем атмосферу доверия и открытости, где каждый сотрудник имеет возможность роста и развития.
Зарплата не указана
Консультант по подбору персонала (практика FMCG)
Antal Talent – весомый и известный бренд на рынке рекрутинговых услуг. В России компания представлена в Москве и Санкт-Петербурге. На текущий момент у нас открыта позиция Консультанта в г. Москва. Что мы можем предложить? · Общение напрямую с успешными менеджерами и директорами ведущих компаний из разных индустрий; · Сотрудничество с коллегами со всего мира; · Демократичный менеджмент; · Возможность влиять на свой доход: структура оплаты подразумевает рыночный оклад и бонусы без верхних пределов; · Структурированная система обучения; · Гибридный формат работы: наши сотрудники могут работать в офисе как 5 дней в неделю, так и 3 дня в офисе, 2 из дома (после испытательного срока); · Целевые конкурсы между командами; · Благотворительность и спортивные мероприятия. «Так это практически моя мечта» скажете Вы. Что же нужно будет делать? · Использовать все возможные ресурсы для поиска нужных Вам кандидатов; · Проводить телефонные и личные интервью; · Консультировать кандидатов о состоянии рынка труда, о том, что нужно скорректировать в резюме, как подготовиться к встрече с нанимающим менеджером, координировать встречи кандидата с представителями компании до момента трудоустройства. · Вести переговоры с HR менеджерами, директорами и собственниками бизнеса на предмет возможного сотрудничеств; · Активно участвовать в круглых столах, панельных дискуссиях, конференциях и прочих HR и бизнес мероприятиях; Кто мои будущие коллеги, какой у них опыт? Средний возраст наших сотрудников 27 +. У коллег есть опыт как в подборе (агентства, внутренний подбор), так и в продажах (продажа услуг преимущественно). Какими качествами я должен/на обладать, чтобы добиться успеха в Antal Talent? · Быть амбициозным; · Уметь мыслить нестандартно; · Любить общение и знакомства; · Быть любознательным и мыслить структурировано; · Быть настойчивым в достижении своих целей. Откликайтесь и узнайте больше!
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее