Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 23 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.
900 сотрудников – внутренняя команда компании
15 000 проектных сотрудников
2 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!
42 города – собственные офисы
750+ клиентов крупнейших компаний
В настоящий момент мы в поиске Бухгалтер-расчетчик с функцией выставления счета нашему клиенту.
Должностные обязанности:
Заработная плата:
– Ежемесячное начисление заработной платы, премий, пособий и иных выплат сотрудникам;
– Расчет больничных листов, отпускных и компенсаций при увольнении;
– Взаимодействие с табельщиками или руководителями подразделений по учету рабочего времени;
– Исчисление и удержание НДФЛ, расчет страховых взносов;
– Выдача сотрудникам справок 2-НДФЛ, расчетных листков.
Выставление счетов:
– Выставление первичных документов: формирование и выставление счетов на оплату, актов, упд и счетов-фактур в адрес контрагентов (клиентов/заказчиков);
– Контроль дебиторской задолженности: мониторинг поступлений оплат от клиентов. Своевременное информирование руководства о просроченной задолженности;
– Сверка с контрагентами: проведение сверок взаимных расчетов с покупателями и заказчиками, подписание актов сверок;
– Учет реализации: отражение в бухгалтерской программе операций по реализации товаров, работ, услуг (участие в формировании книги продаж);
– Работа с ЭДО: отправка закрывающих документов клиентам через системы электронного документооборота (Диадок, Контур) или на электронную почту;
– Консультирование клиентов: предоставление информации клиентам по выставленным счетам (в рамках согласованного регламента — обычно по телефону или в почте).
Требования к кандидату:
– Знание законодательства: уверенное знание ТК РФ, налогового кодекса (глава 23, 34), последних изменений в ФНС и СФР;
– Опыт работы: От 3 лет на аналогичной должности;
– 1С: владение программами 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) на уровне уверенного пользователя;
– Excel: Владение на уровне продвинутого пользователя.Мы предлагаем:
– Официальное оформление по ТК;
–
Конкурентная зарплата, годовой бонус до 15% от годового оборота сотрудника;
– ДМС, страхование жизни;
– Гибридный/удаленный формат работы- с 09:00 до 18:00 мск.;