Музей Москвы

Музейное объединение

4.7

133 оценки

Balance COFFEE - сеть кофеен, где дизайн играет одну из ключевых ролей в создании уютной и вдохновляющей атмосферы. Мы ищем Дизайнера-Архитектора, полного креативных идей и готового воплощать их в жизнь. Условия работы: Удалённый формат с возможными командировками Конкурентная заработная плата График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (либо с 10:00 до 19:00) Возможность карьерного и профессионального роста Работа в дружной команде из 4-х человек Требования: Профильное образование Опыт от 2 лет в коммерческих интерьерах (кафе, рестораны, магазины и т.п.) Знание трендов и технологий оформления интерьеров Владение ПО: SketchUp, Revit и/или 3Ds Max (опционально, будет плюсом) Навыки визуализации и презентации идей Опыт ведения нескольких проектов одновременно Умение готовить проектную документацию Обязанности: Разработка интерьерных концепций для кофеен balance COFFEE в рамках фирменного стиля Планировка пространства, расстановка мебели и оборудования Подбор отделочных материалов, палитр и декора Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками Подготовка всей необходимой проектной документации Проведение презентаций и защита концепций Контроль реализации на стройке и взаимодействие с отделкой Участие в создании маркетинговых визуализаций Если вы мечтаете создавать уникальные кофейные пространства, которые запоминаются, и привносить инновации в каждый проект, мы ждем вас!

от 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Упаковщик сладких коробочек

Упаковщик сладких коробочек на праздничные Хочешь почувствовать атмосферу праздника и заработать перед Новым годом?ПОДРАБОТКА НА ПРАЗДНИЧНЫЕ! - От 3 х часов смена- Точки сборки заказов подбираем рядом к дому.- Лёгкая и приятная подработка! Мы предлагаем:— Оплату до 6 500₽ за смену;— График гибкий с договорённостями;— Бонусы и премии за аккуратность и скорость;— Выплаты каждую неделю, без задержек и штрафов. Что нужно делать:— Аккуратно собирать коробочки для доставок (различные товары от шоколад, мармелад, конфеты и др.);— Упаковывать подарки и ставить их в свои ячейки сбора.Требования: – Быть внимательным и готовым к предстоящему объёму задач. Работа лёгкая, праздничная и с отличным настроением! 🌟ОТКЛИКАЙСЯ прямо сейчас, и мы свяжемся с тобой уже сегодня! Возможно Вы ищете: сборка заказов, подработка с ежедневными выплатами, работа для начинающих, работа по совместительству, гибкий график, работа у дома, свободный график, работа рядом с домом, работа на районе, оплата сразу,грзчик, разнорабочий, сборщик, сканровщик, упаковщик, оператор, склад, подработка у дома, яндекс, купер, озон, валдбериз, еда, еду, доставка, курьер утреннее, дневное, вечернее, время, режим, ночная работа, работа без опыта, опыт не требуется. ОБРАЩАЕМ внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.

от 90 000 до 145 000 ₽ за смену на руки

Смотреть на сайте

Senior Sales Manager в австрийскую образовательную компанию

‼️Внимание: конкурс на вакансию открыт до 25 января включительно! Кто мы?Мы австрийская образовательная компания Deutsch.Alexandra.Stolz GmbH. Помогаем русскоговорящим эффективно и с удовольствием осваивать немецкий язык для жизни, работы и учёбы в немецкоговорящих странах. Мы преподаем с любовью и заботой, разрабатываем собственные методические материалы, мотивируем и вдохновляем студентов. Нас знают, нас рекомендуют и нам доверяют уже больше 4000 клиентов: взрослых, детей и подростков. Наша команда — это более 30 профессионалов, увлечённых своим делом. Мы растём вместе с нашими учениками: ежедневно нам поступают десятки новых запросов на обучение. Если вы хотите быть частью команды, создающей продукт, которым можно гордиться, — мы ждём вас! Наши ценности: – Постоянное совершенствование и развитие. Всегда стремимся выйти на новый уровень профессионализма: повышение квалификации + обмен опытом внутри команды + рефлексия. – Взаимное уважение. Корректное и открытое общение внутри команды, развитая культура обратной связи. – Высочайший стандарт качества. Только самое лучшее и проверенное для наших учеников. Почему мы открываем вакансию?Школа стремительно развивается и привлекает новых, лояльных учеников. Каждый месяц за качественными уроками к нам приходят более 250 человек. Поэтому мы ищем сильных Sales-менеджеров, которые готовы учиться новому и строить вместе с нами большую компанию! Что получат наш Sales Manager? – Много входящих, теплых заявок и высокий доход (оплата возможна в евро и рублях) – Возможность кратно увеличивать свой заработок – компания растет благодаря работе Sales, и Sales-менеджер растет вместе с ней; – Карьерный рост с прозрачной системой уровней: мы ценим, быстро продвигаем и поощряем проактивных и качественно выполняющих свою работу коллег; – Полностью удалённый формат работы; – Работа с качественным продуктом, который помогает людям: восторженные сообщения от наших клиентов с благодарностью за курсы; – Работу в молодой (средний возраст – 30 лет), амбициозной команде, где каждый поддерживает друг друга и нацелен на результат. Что Sales-менеджеру предстоит делать? – Закрывать сделки – стабильно доводить до пробного продукта теплых и горячих клиентов, лояльных компании, уверенно продавать даже в сложных случаях. – Работать с тёплой базой – увеличивать повторные продажи, возвращать клиентов, анализировать их поведение и выявлять тех, кто готов к покупке. – Выстраивать доверие – вести персонализированную коммуникацию, удерживать учеников и снижать отток. – Помогать команде – обучать стажёров, делиться успешными кейсами и повышать общий уровень продаж. Кого мы ищем?Мы ищем системного и проактивного специалиста, который: – Имеет опыт работы в продажах от 3х лет – Обладает отличными коммуникативными навыками, а также энергичностью, высоким уровнем эмпатии, душевностью, и способен выстраивать доверительные отношения с клиентами; – Стремится к развитию и готов прикладывать усилия для достижения целей. Если вы дочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию и начните Ваш отклик с фразы: «Я хочу стать сейлз-менеджером в Deutsch.Alexandra.Stolz». Расскажите, почему мы должны взять на позицию именно Вас. ‼️Внимание: Конкурс на вакансию открыт до 25 января включительно!

от 130 500 до 225 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Преподаватель английского языка для детей 3-7 лет

Преподаватель английского онлайн для детей 3-7 лет В Ms Nastya English мы создаем для дошколят «волшебство урока» - игра, песни, крафты и маленькие победы - и при этом серьезно относимся к методике и результатам. Мы - первая лицензированная онлайн-школа, которая работает только с детьми 3-7 лет. Ищем преподавателя, который любит малышей, умеет держать внимание онлайн и готов работать по готовым сценариям. Почему Ms Nastya English – Удаленный формат работы из любой точки мира. – Понятные, заранее согласованные с вами тайм-слоты (МСК). – Онбординг на старте (все покажем и всему научим). – Материалы «из коробки» и полная методподдержка: ведете уроки по сценариям. – Мини-группы до 4 детей. – Оплата выше предложений крупных онлайн-платформ, при акценте на комфортных условиях и уважительном отношении к преподавателям. – Оперативная поддержка администратора (расписание, форс-мажоры) и прямая связь с основателем школы. – Возможность роста до старшего преподавателя. Инициативы поддерживаются. Обязанности – Проведение игровых онлайн-уроков в Zoom для детей 3-7 лет: группы 2-4 детей (30-45 мин), индивидуальные (30 мин). – Следование структуре урока и готовым материалам; участие в методических встречах. – Домашние задания и общение с родителями - исключены (за это отвечает школа/администратор). Требования (Must-have) – Cамозанятость (или готовность оформить самозанятость). – Русский язык - в совершенстве. – Английский язык B2 (Intermediate). – Стабильный интернет, тихое рабочее место, нейтральный фон в кадре. – Опыт онлайн-занятий с дошкольниками 3-7 лет (или хотя бы опыт работы офлайн). – Уверенная работа в Zoom/Miro. – Резюме только на русском языке. – Приоритетные тайм-слоты по МСК: будни 08-12ч, 15-20, суббота и воскресенье 9-15; Нагрузка: 10-15 часов в неделю. График оговаривается. Плюсом будет (Nice-to-have) – Харизма, любовь к детям, умение увлечь дошколят, артистизм при соблюдении детьми дисциплины, умение объяснять сложное просто, ответственность, пунктуальность. – Текущий/недавний практический опыт с детьми дошкольного возраста в семье или профессии (родитель, опекун, няня, воспитатель, семейный педагог). – Понимание и навыки ведения занятий с дошкольниками в беспереводной методике (русский - пара минут в начале и в конце занятия). – Опыт работы в PowerPoint, Wordwall, Miro. Процесс найма Отклик - скрининг анкеты и резюме - видео-отрывок вашего онлайн-урока с детьми - интервью 20-30 мин - групповой тест-урок 10 мин - оффер - онбординг и набор групп / индивидуальных учеников (2 недели) - старт занятий.

от 800 до 1 300 ₽ за час на руки

Смотреть на сайте

Преподаватель китайского языка

– Ищем открытого и позитивного преподавателя китайского языка в онлайн школу китайского языка Profi Chinese – Обязанности: - Тщательная подготовка к урокам- Регулярное общение с учениками- Проверка дз- Участие в жизни школы- Съемка и редактирование образовательного контента для соцсетей школы – Требования: - Высшее педагогическое или лингвистическое образование- Любовь к детям и умение работать с ними- Наличие сертификата HSK5 или HSK6- Чистое произношение- Желание расти, развиваться и учиться новому- Пунктуальность и ответственность- Активность, коммуникабельность и дружелюбие- Опыт работы с детьми будет вашим преимуществом – Работая с нами, вы получите: - Дружный коллектив- Возможность реализовать свой творческий и интеллектуальный потенциал- Возможность работать из любой точки мира- Комфортный для вас график работы

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Преподаватель немецкого для детей в австрийскую образовательную компанию

‼️ Внимание: Конкурс на вакансию открыт только до 29 декабря включительно! Если Вы классный методист или преподаватель немецкого для детей и хотите интересную работу, где - средний заработок €1000-€1500 /мес в евро или рублях - преподавание и DaF, и DaZ - творческая разработка материалов с опорой на GER - без поиска клиентов - без внезапных отмен уроков то мы с Вами нашли друг друга! Дорогие коллеги, мы – австрийская компания с образовательной лицензией Deutsch.Alexandra.Stolz GmbH (больше 100 000 подписчиков в соцсетях!). Помогаем русскоговорящим эффективно и с удовольствием осваивать немецкий язык для жизни, работы и учёбы в немецкоговорящих странах. Мы преподаем с любовью и заботой, разрабатываем собственные методические материалы, мотивируем и вдохновляем студентов. Нас знают, рекомендуют и нам доверяют уже больше 4000 клиентов: взрослых, детей и подростков. Школа стремительно развивается и привлекает новых учеников. Каждый месяц к нам приходят более 250 человек. Поэтому мы расширяем команду и ищем талантливых преподавателей и методистов, которые горят своей профессией и хотят быть частью крупного международного проекта. В сентябре мы открываем позиции для: ‍- Преподавателей (2 вакантных места) ‍- Методистов (1 вакантное место) ‍- Менторов (3 вакантных места) ✨ Что получают наши коллеги? ✨ — Достойную оплату на уровне европейского рынка. — Возможность вести групповые занятия. — Команду, где можно расти, учиться у коллег и делиться своим опытом. — Регулярные встречи, на которых мы обсуждаем сложные кейсы, методики и поддерживаем друг друга. — Обучение за счёт школы, чтобы становиться увереннее в профессии и пробовать новое. Если Вы дочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию и расскажите в сопроводительном письме, почему мы должны взять на позицию именно Вас. Wir freuen uns auf Sie! ‼️ Внимание: Конкурс на вакансию открыт только до 29 декабря включительно!

от 80 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Маркетолог автоворонщик

Мы — онлайн-школа, создающая терапевтические нейросказки для детей. Наши продукты помогают детям: • становиться более спокойными и эмоционально устойчивыми • легче проживать страхи, тревогу, напряжение • улучшать сон, поведение и концентрацию • быть более активными и гармоничными Наша основная аудитория — мамы, которые ищут мягкие, современные, работающие инструменты для развития и эмоционального здоровья ребёнка. Мы работаем на стыке психологии, образования и технологий и сейчас выходим на этап масштабирования через автоворонки. Мы ищем маркетолога-практика по автоворонкам, который: • не «придумывает концепции», а делает руками • понимает психологию ЦА мам • умеет работать с низким и средним чеком • самостоятельно ведёт воронку от анализа рынка до роста конверсий • любит цифры, тесты, гипотезы и улучшения Это не роль «координатора» или «стратега без реализации». Нам нужен человек, который полностью отвечает за результат автоворонки. Основные задачи Вы будете отвечать за автоворонки от и до: 1. Аналитика и стратегия • анализ рынка и конкурентов • понимание текущих и актуальных запросов ЦА мам • формирование продуктовых гипотез (что сейчас нужно рынку) • участие в формировании оффера и смыслов предложений 2. Создание автоворонок • проектирование логики автоворонки (лид-магнит → прогрев → продажа) • выбор формата (чек-лист, марафон, серия писем, мини-курс и т.д.) • настройка автоворонок на платформах (email / мессенджеры / платформы онлайн-курсов — не принципиально, главное результат) 3. Контент и тексты • самостоятельное написание писем (email / сообщения) • прогревы, продажи, дожимы • умение писать под эмоциональную ЦА мам: боль, тревоги, страхи, надежды • адаптация текстов под цифры и конверсии, а не «красоту» 4. Тестирование и оптимизация • запуск и тестирование гипотез • работа с конверсиями на каждом этапе • поиск точек роста • доработка и улучшение воронок • масштабирование успешных решений 5. Ответственность за результат • анализ показателей (CTR, OR, CR, ROMI и др.) • регулярные выводы и предложения по улучшению • ориентация не на «процесс», а на цифры и прибыль Наш идеальный кандидат Обязательно: • реальный опыт создания автоворонок с нуля • опыт работы с продуктами низкого и среднего чека • опыт работы с аудиторией мам / женщин / родителей • умение писать продающие и прогревающие тексты самостоятельно • понимание психологии решений в нише детей, семьи, заботы • опыт в EdTech, онлайн-школах, детских продуктах Что важно по подходу к работе • вы самостоятельны и не ждёте ТЗ «по шагам» • вы умеете брать ответственность • вы предлагаете решения, а не только исполняете • вам интересно копаться в цифрах и смыслах • вам важно делать продукт, который реально помогает людям Что мы предлагаем • интересный и живой продукт с ценностью и смыслом • свободу в гипотезах и инструментах • влияние на продукт и масштабирование • адекватную коммуникацию без микроменеджмента • оплату, привязанную к уровню ответственности и результатам (обсуждается индивидуально) Как откликнуться В отклике, пожалуйста, напишите: 1. Ваш опыт с автоворонками (коротко, по делу) 2. Были ли проекты с ЦА мам и низким/средним чеком 3. Примеры воронок или кейсы (если есть)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с блогерами

Уровень: Middle / SeniorМы - крупное агентство по ведению рекламных кампаний с блогерами, работаем с брендами-гигантами и бюджетами в миллионы рублей. В наше агентство мы ищем в команду менеджера по работе с блогерами.Любишь работать с инфлюенсерами и знаешь, где искать релевантных блогеров для рекламных кампаний? Хочешь напрямую работать с медийными лицами и видеть, как твои коммуникации превращаются в вирусные кампании? Тогда мы ждем тебя!От поиска до результата - ты участвуешь во всех процессах. В нашем influence-агентстве ты будешь искать блогеров, вести с ними переписку и превращать коммуникацию в успешные коллаборации. Если тебе нравится динамичная работа, общение с инфлюенсерами и участие в проектах с топовыми брендами - тебе точно к нам. Обязанности: – Поиск блогеров по заданным критериям: тематика, формат, охваты, вовлеченность – Первичная квалификация: релевантность, качество контента, аудитория – Ведение переписки с блогерами:• презентация проекта• уточнение условий сотрудничества• обсуждение форматов, сроков, бюджета – Коммуникация с блогерами (Документооборот, передача ТЗ, контроль скриптов и драфтов, уточнение нюансов коллабораций, контроль вышедших публикаций) – Внесение информации о блогерах в CRM (Notion / Airtable) – Поддержание актуальности базы и контроль актуальности информации по ним – Отслеживание новых лиц, трендов, роста/падения вовлеченности Требования Обязательные: – Уверенные навыки коммуникации: грамотность, корректность, четкость – Понимание как работает реклама у блогеров и какие параметры важны при выборе – Умение структурировать и аккуратно заносить данные в CRM – Умение работать с Google (Таблицы, документы и др.) – Самостоятельность в поиске: умеете искать по ключам, тэгам, гео, агрегаторам – Знание и любовь к инфлюенс-культуре: TikTok, YouTube, Telegram, Instagram* и VK – Опыт общения с блогерами или менеджерами Преимуществом будет: – Знание рыночных цен и базовых форматов рекламы – Опыт работы с твердыми продуктами – Навыки анализа профилей через сторонние сервисы (LiveDune, Epicstars и др.) – Опыт работы в digital / маркетинге / блогерских проектах Мы предлагаем: – Удалённую работу с гибким графиком – Полная занятость и вовлеченность в реальные рекламные кампании – Четкие инструкции, CRM-систему, шаблоны и готовые форматы – Возможность профессионального роста - до аккаунт-менеджера или тим-лида Если вакансия тебя заинтересовала, будем рады обсудить с тобой подробности

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж

Ищем перспективного РОПа в онлайн школу по хобби "Мир Лепки" — мы обучаем создавать цветы из полимерной глины или холодного фарфора для души и на продажу (мы самые крупные в этой нише в СНГ) О нас: – 7 лет на рынке, более 5 500 выпускников – Средний рейтинг курсов 9,8/10 – Средний чек курсов — 20 000 рублей. – Выручка 30+ млн рублей в год Сейчас мы активно масштабируем проект, поэтому ищем в команду сильного руководителя отдела продаж— в планах вырасти в 2 раза за 2025 год. Что предлагает вам наша онлайн-школа: Работа по авто вебинарной и теплой базе школы (аудитория преимущественно 40+ лет) Большой объем положительных отзывов об обучении, высокая оценка учеников Десятки проверенных гипотез, которые помогут РОПу в работе Качество кандидатов: – Опыт работы в онлайн-школах в качестве менеджера отдела продаж или руководителя отдела продаж от 1 года – Умение работать как с холодными, так и теплыми клиентами – Отсутствие страха звонков клиентам – Желание развиваться как руководитель Основные задачи: – Выполнения плана продаж – Работа по скрипту продаж сообщения и звонки – Работа с GetCourse – Вести отчетность по проделанной работе – Работать над повышением эффективности отдела и действующих процессов продаж Условия работы: ▪️Удаленная работа ▪️З/п 40 000 тыс. рублей + 10 000 kpi, бонус - процент от продаж График работы 6/1

от 80 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Музей Москвы

Контакты

Инфо

Отзывы47

Цены

Фото121

Вакансии