Старший специалист отдела кадров
Обязанности:
–
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение);
– Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков;
– Проверка табеля учёта рабочего времени, режимов работы;
– Ведение воинского учета;
– Заполнение и учет трудовых книжек;
– Подготовка приказов по личному составу;
– Работа в 1С ЗУП, 1С: Документооборот КОРП и т.д.
Требования:
–
Высшее или среднее профессиональное образование (профильное);
– Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
– Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
– Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета;
– Знание основ делопроизводства;
– Знание порядка организации и ведения воинского учета и т.д.
– Уверенный пользователь 1С ЗУП.
Условия:
– Оформление в соответствии с ТК РФ (декретная ставка);
– Установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
– В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов, оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
– Частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
– Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).
– График работы: Пн-чт 09:00 до 18:00, пт 9:00 до 16:45.