Эст консалтинг

Группа компаний

ГК ЭСТ - ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг. Компания, работа в которой основана на общих целях, развитии и ценностях. В обязанности будет входить: Руководство группой инженеров ПТО по закрепленному Объекту и координация работы группы с другими подразделениями Общества. Определение трудоемкости, планирование, распределение, постановка и контроль выполнения задач инженерами ПТО, ведение соответствующей отчетности. Контроль выполнения правил трудового внутреннего распорядка работниками группы. Контроль процесса ведения необходимой отчетной, технологической и исполнительной документации на Объекте. Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации. Проверка соответствия объемов в спецификации и чертежах проектной документации. Подготовка ведомостей объемов работ и расхода материалов. Проверка/подготовка проектов производства работ. Организация наличия полного комплекта исходно-разрешительной документации. Взаимодействие с надзорными органами, местными органами архитектуры и градостроительства. Проверка / разработка графиков производства работ, поступления строительных изделий и материалов, движения рабочей силы, потребности в строительных машинах и механизмах. Передача рабочей документации в производство работ. Отслеживание актуальности используемой рабочей документации. Увязка проектных решений по всем разделам проекта. Согласование изменений проектных решений с авторским надзором, строительным контролем, заказчиком; контроль внесения записей в журнал авторского надзора и изменений в рабочую документацию. Расчет объемов дополнительных работ на основании изменений проектных решений. Определение потребности в материально-технических ресурсах для осуществления СМР. Проверка/ подготовка заявок на материалы и оборудование. Контроль качества выполняемых работ подрядными организациями, их соответствие ПСД, РД, СП, ГОСТ. Контроль своевременной сдачи законченных работ заказчику, контролирующим инстанциям. Оформление исполнительной документации. Предоставление объемов выполненных работ для подготовки закрывающих документов с заказчиком и подрядчиками. Проверка исполнительной документации подрядчиков, в том числе на соответствие предъявляемых объемов фактическим. Ведение накопительных ведомостей, сопоставительной ведомости (сравнение объёмов между проектом, РД, закупкой и фактом). Контроль ведения общего и специальных журналов работ. Сбор поступающей от подрядчиков исполнительной документации, группировка и архивирование по отчетным периодам / системам / участкам. Взаимодействие с авторским надзором, строительным контролем заказчика в части предъявления и сдачи выполненных работ, защита объемов. Предоставление объемов выполненных работ для подготовки закрывающих документов с заказчиком и подрядчиками. Проверка отчетов о списании материалов по форме М-29 и объяснительных записок с указанием причин экономии/перерасхода материалов на строительных объектах. Заполнение опросных листов согласования замены материалов. Составление отчетов о расходовании давальческих материалов и прочих документов для своевременного предоставления заказчику. Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений. Формирование и подписание у заказчиков, проектировщиков, контролирующих и эксплуатирующих организаций приемо-сдаточной документации, необходимой для сдачи этапов строительства и ввода объектов в эксплуатацию. Ведение бумажного и электронного архива. Преимуществом будет: В/О: строительное (ПГС, ГСХ как преимущество). Опыт работы в должности инженера ПТО на общестроительных работах в ген. подрядных организациях от 5 лет. Знание стандартов, распорядительных, методических и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов, состава исходно-разрешительной и приемо-сдаточной документации. Знание технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ. Знание порядка приемки и методов контроля качества выполненных работ. Уверенный пользователь MS Office, AutoCad, MS Project (или аналогов). Приветствуется знание Revit. Мы предлагаем: Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением. Оклад 160 000 - 180 000 руб. мес. Со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок, бонусом за не курение и компенсацией мобильной связи, ДМС после испытательного срока. Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.

от 185 000 до 240 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Инженер ПТО по ОВиК

ГК ЭСТ - крупная ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг. Работа в которой, основана на общих целях, развитии и ценностях. Наше многолетнее доверительное партнерство с ведущими мировыми брендами стало залогом искренних рекомендаций, способствующих активному росту и развитию компании. В обязанности будет входить: Анализ и оценка технических заданий на тендеры. Анализ специальных условий по проекту. Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации. Проверка соответствия объемов в спецификации и чертежах проектной документации. Выявление дополнительных объемов и видов работ, расчет объемов дополнительных работ и фактического расхода материалов, в том числе отсутствующих в рабочей документации. Подготовка ведомостей объемов работ. Составление лимитно-заборных ведомостей. Подготовка проектов производства работ и технологических карт. Расчёт материально-технических и трудовых ресурсов. Разработка графиков производства работ, поступления строительных изделий и материалов, движения рабочей силы, потребности в строительных машинах и механизмах. Составление технических заданий для поиска и отбора подрядчиков и поставщиков по видам работ. Анализ и составление заключений по коммерческим предложениям, полученным от подрядчиков, поставщиков. Подготовка предложений по оптимизации технических решений, применения альтернативных технологий, материалов, оборудования, сокращении сроков. Согласование проектных решений с авторским надзором, заказчиком. Определение потребности в материально-технических ресурсах для осуществления СМР. Подготовка заключений о возможности реализации и оптимизации проекта при заданных условиях. Ведение электронного архива. Преимуществом будет: Высшее образование (строительное); Релевантный опыт работы от 3 - х лет; Уверенный пользователь: MS Office, AutoCad, MS Project, Revit. Понимание стандартов проектирования и нормативной базы строительства (СПДС, ГОСТ, СП, СНиП. Cпособность анализировать технические задания и условия строительства. Умение выявлять несоответствия между объёмами и видами работ. Навык определения недостающих или избыточных объемов работ и расходуемых материалов. Умение подготовки сравнительных таблиц и анализа коммерческих предложений. Умение обосновывать и согласовывать проектные решения. Навык взаимодействия между различными подразделениями и организациями. Мы предлагаем: Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением. Со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок и компенсацией мобильной связи, ДМС после испытательного срока. Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.

от 150 000 до 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель ПТО (внутренняя отделка, инженерные сети)

Обязанности: Планирование, координация и контроль выполнения работниками должностных обязанностей, координация их работы с другими подразделениями. Разработка производственных программ и регламентирующих документов, организация контроля и учёта производственных процессов. Подготовка предложений об изменении структуры отдела, должностей и функционала работников. Разработка требований к количественно-квалификационному составу отдела, их обоснование и периодический пересмотр. Подготовка и проведение аттестации сотрудников Отдела, предложения о необходимом обучении и внутреннем перемещении сотрудников отдела. Участие в подборе кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, тестирования и оценки профессионального соответствия соискателей вакантным должностям. Изучение возможностей и целесообразности привлечения подрядчиков по подготовке производственной, технологической и исполнительной документации (внешний аутсорсинг). Подбор, организация и контроль работы внешнего аутсорсинга. Подготовка предложений по совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных и сопутствующих работ и повышению их качества, а также сокращению сроков их проведения. Участие в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств. Подготовка предложений о приеме на работу, назначении и освобождении от занимаемых должностей работников отдела, их условий оплаты труда и условий трудовых отношений. Согласование прав и ответственностей вновь принимаемых работников. Осуществление мероприятий по обучению, повышению квалификации и переподготовке сотрудников отдела. Распределение сотрудников отдела по объектам с определением трудоемкости и распределением заданий между работниками. Контроль выполнения правил трудового внутреннего распорядка работниками отдела. Контроль своевременного обеспечения объектов проектно-сметной документацией. Отслеживание исполнения контрагентами обязательств по договорам, участие в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств. Организация контроля возникающих в ходе строительства изменений проектных решений. Координация деятельности отдела со смежными подразделениями компании и оперативного взаимодействия строительных объектов со структурными подразделениями и своевременности информирования о ходе выполнения работ. Организация и контроль процесса ведения необходимой отчетной, технологической и исполнительной документации на объектах. Контроль взаимодействия с подрядными организациями, заказчиком, строительным надзором. Выявление и устранение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшения качества работы сотрудников отдела. Подготовка отчетности о результатах работы объектов. Контроль обеспечения строительных площадок полным комплектом производственной, технологической и исполнительной документации для приемки объектов капитального строительства заказчиком. Участие в технической приемке законченных этапов и комплексов работ, в том числе участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию Требования: – Образование: Высшее строительное образование – Опыт работы в строительстве от 10-ти лет, руководителем ПТО от 5-х лет; – Опыт руководства отделом от 15 человек – Знание стандартов, распорядительных, методических и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. Знание законодательных и нормативных правовых актов по оплате труда. Знание состава, порядка оформления и согласования исходно-разрешительной, организационно-технологической, исполнительной и приемо-сдаточной документации. Знание организации и основ экономики строительного производства. Знание технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ. Знание порядка приемки и методов контроля качества выполненных работ. Знание порядка учета расхода и списания материалов на строительных объектах и составления соответствующих отчетов. Знание норм и расценок на выполняемые работы, порядка ведения учета выполненных работ, табельного учета рабочего времени, составления отчетности о работе объектов. Уверенный пользователь MS Office, AutoCad, MS Project (или аналогов). Приветствуется знание Revit. – Стратегическое мышление, нацеленность на результат, эффективное планирование, умение убеждать. Условия: – В Строительную компанию, имеющую более 20-и лет успешной работы на рынке: капитальный ремонт и внутренняя отделка магазинов и офисов в крупных ТЦ и БЦ; – Уровень оплаты: от 200 000 руб. до 270 000 руб. + квартальные премии – Место работы: м. Белорусская, офис в шаговой доступности 10-15 мин. – Оформление в соответствии с ТК РФ в штат. – Ежегодный отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня.

от 220 000 до 270 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Инженер-электрик

Обязанности: Анализ и оценка технических заданий на тендеры. Анализ специальных условий по проекту. Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации. Проверка соответствия объемов в спецификации и чертежах проектной документации. Выявление дополнительных объемов и видов работ, расчет объемов дополнительных работ и фактического расхода материалов, в том числе отсутствующих в рабочей документации. Подготовка ведомостей объемов работ. Составление лимитно-заборных ведомостей. Подготовка проектов производства работ и технологических карт. Расчёт материально-технических и трудовых ресурсов. Разработка графиков производства работ, поступления строительных изделий и материалов, движения рабочей силы, потребности в строительных машинах и механизмах. Составление технических заданий для поиска и отбора подрядчиков и поставщиков по видам работ. Анализ и составление заключений по коммерческим предложениям, полученным от подрядчиков, поставщиков. Подготовка предложений по оптимизации технических решений, применения альтернативных технологий, материалов, оборудования, сокращении сроков. Согласование проектных решений с авторским надзором, заказчиком. Определение потребности в материально-технических ресурсах для осуществления СМР. Подготовка заключений о возможности реализации и оптимизации проекта при заданных условиях. Ведение электронного архива. Требования: Понимание стандартов проектирования и нормативной базы строительства (СПДС, ГОСТ, СП, СНиП). Способность анализировать технические задания и условия строительства. Умение выявлять несоответствия между объёмами и видами работ. Навык определения недостающих или избыточных объемов работ и расходуемых материалов. Умение подготовки сравнительных таблиц и анализа коммерческих предложений. Умение обосновывать и согласовывать проектные решения. Навык взаимодействия между различными подразделениями и организациями. Знание программных продуктов Условия: Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, жилых комплексов с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением. Оклад 150 000 - 200 000 руб. мес. Со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок и компенсацией мобильной связи, ДМС после испытательного срока. Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества

от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель административно-хозяйственного отдела

ГК ЭСТ - крупная ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг. Работа в которой, основана на общих целях, развитии и ценностях. Наше многолетнее доверительное партнерство с ведущими мировыми брендами стало залогом искренних рекомендаций, способствующих активному росту и развитию компании. В обязанности Руководителя АХО будет входить: 2.1.Документационное и административное обеспечение управления Документационное и административное обеспечение управления: 2.1.1. Своевременное предоставление руководству Общества оперативной информации для принятия управленческих решений. 2.1.2. Полное и своевременное документирование управленческих решений, организация делопроизводства 2.1.3. Обеспечение своевременного информирования исполнителей с принятыми управленческими решениями, организация системы документооборота Общества 2.1.4. Контроль за своевременным исполнением управленческих решений 2.2. Создания оптимальных условий для осуществления рабочей деятельности сотрудников Компании в рамках утвержденных бюджетов: 2.2.1.Организация материально-технического обеспечения хозяйственной деятельности компании. 2.2.2. Организация исполнения заданного уровня сервисных услуг: организация коммунальных услуг, транспортного обеспечения, клининга и т.д. 2.2.3. Организация аренды, эксплуатации, обслуживания и ремонтов офисных зданий, помещений, оборудования, офисной техники. Преимуществом будет: – Образование: высшее; – Опыт работы на любых административных должностях (желательно Руководителя АХО в строительной компании) от 5-ти лет; – Опыт внедрения ЭДО; – Отличное знание делопроизводства, системный подход, ответственность, организаторские способности; – ПК: опытный пользователь Microsoft Office, Bitrix 24. Мы предлагаем: – Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов; – Прозрачное и достойное вознаграждение, со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок, компенсация мобильной связи .ЗП от 200 000 руб. (базовый оклад 150 000 + квартальный бонус и годовая п ремия – Офис в ЦАО (пешая доступность от М. Белорусская); – Возможность для профессионального роста и развития. Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.

от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Руководитель сметно-договорного отдела

ГК ЭСТ - ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг, работа в которой, основана на общих целях, развитии и ценностях. В обязанности будет входить: Планирование работы отдела, постановка задач сотрудникам отдела, контроль выполнения задач сотрудниками отдела, анализ эффективности работы сотрудников отдела, оперативное управление процессами отдела, сбор и анализ показателей работы отдела и ГК, подготовка отчетов, взаимодействие со смежными подразделениями ГК, участие в работе по развитию ГК, рабочие переговоры с сотрудниками заказчиков, рабочие переговоры с подрядчиками и поставщиками. Преимуществом будет: Наличие уверенных навыков и знаний согласно основным обязанностям, наличие навыков управления коллективом, наличие уверенных навыков ведения переговоров, знание делового этикета, знание принципов и методик ценообразования, знание юридических основ, умение анализировать процессы и получаемые результаты, умение оптимизировать процессы и находить нестандартные решения, желательно знание рынка по специализации ГК, MS Office (Excel, Word, Outlook), AutoCAD и/или NanoCAD (опционально), Smeta.ru или аналогичные программы, Интернет-браузеры (эффективная работа с необходимыми ресурсами и источниками информации). Мы предлагаем: Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением. Окладом 200 000 руб./мес. Со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок и компенсацией мобильной связи, ДМС после испытательного срока. Офис на м. Белорусская, выезд к заказчикам и на объекты - г. Москва и МО. Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.

до 266 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Электромонтажник в строительную компанию

ГК ЭСТ - ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг, работа в которой основана на общих целях, развитии и ценностях. В обязанности будет входить: – Производство электромонтажных работ: монтаж и подключение электрооборудования и осветительных приборов в офисах, бизнес-центрах и производственных объектах нежилой недвижимости; – Монтаж и подключение щитового оборудования; – Прокладка и подключение кабельных линий; – Монтаж оконечных устройств (выключатели, розетки, светильники шинопроводы). Преимуществом будет: – Профильное образование - среднее специальное – Релевантный опыт работы от 3-х лет, в части – Преимуществом будет 3-я группа допуска (до 1000 В). Мы предлагаем: – Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов; – Прозрачное и достойное вознаграждение (с окладом 100 000 руб./мес., со стимулирующими выплатами: квартальными премиями, с оплатой переработок, ночным коэффициентом и компенсация мобильной связи, ДМС после испытательного срока; – Офис в ЦАО (пешая доступность от М. Белорусская), объекты по г. Москве и МО; – Возможность для профессионального роста и развития. Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.

от 133 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Эст консалтинг

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото3

Вакансии