MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.
Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.
Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.
Обязанности:
Управление жизненным циклом проекта
– Определение концепции, сбор требований и согласование целей с заказчиком.
– Разработка детального плана, включая задачи, сроки, бюджет и распределение ресурсов. Составление технического задания (ТЗ).
– Постановка задач команде, контроль за соблюдением сроков и качества, управление изменениями, коммуникация с заказчиком о ходе работ.
– Презентация результата заказчику, работа с финальными правками, подведение итогов проекта (ретроспектива).
Управление ресурсами и рисками
– Планирование, контроль расходов и отчетность по бюджету проекта. Действия в случае превышения.
– Проактивное выявление, анализ потенциальных угроз срывов сроков или бюджета, разработка планов по их минимизации.
– Ведение всей проектной документации (планы, ТЗ, отчеты, акты).
Навыки:
– Знание и опыт применения гибких (Agile, Scrum, Kanban) и/или классических (Waterfall) подходов.
– Владение ЯТрекер, Trello, redMine или их аналогами.
– Понимание основ отрасли (например, этапов разработки ПО для IT), чтобы адекватно оценивать задачи и общаться с командой.
– Умение разбивать крупные цели на конкретные, измеримые задачи.
Условия:
– Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
– Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
– График работы 5/2.
– Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
– Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив.
– Возможность карьерного и профессионального развития.