............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СберЛизинг 

Лизинговая компания
4.8
33 оценки
АО Сбербанк Лизинг
Ведущий специалист по оценке имущества в отдел реализации (Лизинг)
Что мы предлагаем: – оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; – возможность влиять на свой доход; – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь; – программу адаптации и помощь руководителя на старте; – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – новогодние подарки для детей; – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Что нужно делать: – направлять технические задания оценочным компаниям; – вести проверку корректности отчета независимой оценки; – взаимодействовать с оценочными компаниями по вопросам обратной связи, по корректировке стоимости; – заносить данные в систему. Мы ждем, что ты: – имеешь высшее экономическое/финансовое образование; – имеешь квалификационный аттестат в рамках движимого имущества; – опыт работы от 1 года; – уверенный пользователь Word, Excel. Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Ведущий системный аналитик
Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования. Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы! Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии. Работаем по Agile-методологии. Используем современный стек технологий: – Java 15+ – Spring Framework – SpringBoot – JUnit – k8s – Docker – OpenShift – Hibernate – PostgreSQL – ReactJS Что мы предлагаем: – конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты); – красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока; – 3 персональных дня в году на личные цели; – программа адаптации и система наставничества; – интересные задачи и профессиональный рост; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); – корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; – возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; – новогодние подарки для детей; – корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: – ДМС с первого дня трудоустройства; – скидки по ДМС для родственников; – кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; – корпоративные тарифы в фитнес-центры; – полис выезжающих за рубеж; – консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: – в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; – дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; – бесплатная электронная библиотека; – участие в конференциях. Что нужно делать: – выявлять различия в потребностях Заказчиков нескольких бизнес-блоков и вырабатывать кросс-функциональных решений для интеграции разрабатываемых бизнес-приложений между собой. – проектировать пользовательских интерфейсов и UX-схем, постановка задач разработчикам. – описывать функционально-технических и эксплуатационных требований (в том числе проектирование БД) на разработку или доработку комплексных интегрированных автоматизированных систем. – формировать и внедрять best practice. – собеседовать и менторить новичков. Мы ждём, что ты имеешь: – понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, REST, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д. – понимание микросервисной архитектуры. – опыт в построении синхронных и асинхронных интеграционных взаимодействий. – опыт в проектировании моделей данных. – понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL. – высшее образование, грамотность, хорошие коммуникативные навыки. – опыт в области сопровождения внедренного функционала. – способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область. – опыт работы в команде от 5 человек. Присоединяйся к команде СберЛизинга! Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
Зарплата не указана
Системный аналитик
Мы - команда сопровождения сложных высоконагруженных интеграционных решений (Шлюз экосистемы). Наша задача обеспечить стабильное интеграционное взаимодействие между различными АС Банка и внешними контрагентами (ДЗО) Используемые технологии: – PostgreSQL – OpenShift, Kubernetes, Docker, Kafka – SOWA,SynGX, Corax – Jenkins, Git, Ansible – Zabbix, Grafana, Prometheus Что мы предлагаем: – конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты); – красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока; – 3 персональных дня в году на личные цели; – программа адаптации и система наставничества; – интересные задачи и профессиональный рост; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); – корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; – возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; – новогодние подарки для детей; – корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: – ДМС с первого дня трудоустройства; – скидки по ДМС для родственников; – кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; – корпоративные тарифы в фитнес-центры; – полис выезжающих за рубеж; – консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: – в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; – дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; – бесплатная электронная библиотека; – участие в конференциях. Что нужно делать: – разрабатывать и согласовывать системные требования для реализации изменений в автоматизированной системе; – активно взаимодействовать с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами; – работать с заказчиком и выявлять ключевые проблемы и потребности пользователей; – управлять и вести документацию по проекту; – сопровождать этапы разработки и тестирования; – участвовать в функциональном тестировании, ПСИ; – участвовать в разборе возникающих проблем при эксплуатации системы. Мы ждём, что ты имеешь: – опыт работы в роли системного аналитика от 2 лет; – опыт по реализации интеграционных проектов; – знание языка запросов SQL, опыт работы с СУБД; – понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Agile, Waterfall); – навыки работы с системами управления проектами (Jira, Confluence); – опыт использования BPMN и UML диаграмм; – знание стандартов межсекторных интеграций и умение читать архитектурные диаграммы и сетевые схемы; – знание базовых требований кибербезопасности к АС (в первую очередь к шлюзовым компонентам); – знание или опыт работы с SOWA/SynGX (Nginx) было бы существенным плюсом; – понимание принципов работы протоколов SSL/TLS, HTTP, Kafka и модели OSI в принципе; – умение работать с JSON/XML/YAML (в том числе со схемами валидации), Git, Bash, Jenkins; – опыт работы с системами контейнеризации (Kubernetes, Openshift или другие). Присоединяйся к команде СберЛизинга! Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
Зарплата не указана
Менеджер по внутренним коммуникациям
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что нужно делать: – разработка и реализация контент-плана внутренних коммуникаций; – подготовка презентации и инфографики, аналитика коммуникаций; – создание и оформление графики: банеры, шаблоны, креативы и т.д.; – разработка и поддержание единого визуального стиля; – базовая обработка и монтаж видео (рилсы, короткие видеоформаты) – развитие и информационное наполнение внутреннего корпоративного портала, телеграм-канала,HR-Платформы Пульс; – работа с текстами: подготовка внутренних e-mail рассылок, написание постов и логнридов, верстка рассылок; – информационная поддержка изменений внутри компании; – курирование внутренних спортивных сообществ в тг-канале (волейбол, баскетбол, футбол, хоккей) - тренировки и участие команд в спортивных турнирах Сбера (в частности, зимней и летней Сбербанкиаде, Зелёном марафоне); – информационное освещение корпоративных событий, видео и фото сопровождение мероприятий и активностей для сотрудников; – участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников (корпоративные мероприятия, церемонии награждения сотрудников и др.). – готовность развивать корпоративную культуру: заинтересованность в развитии ценностей и миссии компании, готовность формировать лояльность сотрудников, проведение исследований в области корпоративной культуры, внутренних опросов, Мы ждем, что ты: – имеешь высшее образование (журналистика/PR/маркетинг); – аналогичный опыт работы не менее 1 года; – умение писать красивые, грамотные тексты и визуально оформлять их для наполнения внутреннего портала (Bitrix), соц. сетей (телеграм-канал); – умение работать с графическими редакторами (Canvas, Figma, Power Point), знание основ дизайна; – отличные коммуникативные способности, умение работать одновременно над несколькими проектами, стремление достигать результата и развиваться вместе с командой. – эмпатия, внимательность к деталям, быстрая адаптация к изменениям Что мы предлагаем: – конкурентный доход (оклад и годовой бонус); – красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы; – интересные задачи и профессиональный рост; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); – корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; – возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; – новогодние подарки для детей; – работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: – ДМС; – скидки по ДМС для родственников; – кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; – корпоративные тарифы в фитнес-центры; – полис выезжающих за рубеж; – бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
Зарплата не указана
Эксперт по внутренним коммуникациям и организации корпоративных мероприятий
Что мы предлагаем: – оклад и годовая премия и ежегодный пересмотр заработной платы; – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – новогодние подарки для детей; – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Чем предстоит заниматься: •Курировать внутренние спортивные сообщества в тг-канале (волейбол, баскетбол, футбол, хоккей) - тренировки и участие команд в спортивных турнирах Сбера (в частности, зимней и летней Сбербанкиаде, Зелёном марафоне); • Организовывать различные корпоративные мероприятия (офлайн\ онлайн) - ежеквартальные совещания с руководителями, встречи с экспертами, масштабные праздники, конкурсы, акции и многое другое; • Вместе с отделом маркетинга создавать волшебный брендированный мерч (в том числе, спортивной формы для спортсменов компании) • Взаимодействовать с провайдерами по закупкам (мерч, детские подарки, мероприятия) – обсуждение и согласование концепций, бюджета, документации. • Искать инфоповоды и превращать их в понятные и интересные публикации (внутренний портал, рассылки, телеграм-канал); Что нам важно в кандидате: • Подтвержденный в портфолио опыт работы во внутренних коммуникациях/маркетинге/ организации корпоративных и событийных мероприятий; • Умение брать на себя ответственность. Будет являться преимуществом: • Опыт лидирования спортивных и корпоративных проектов; • Навык работы в Power Point; Figma (будет плюсом).
Зарплата не указана
Продуктовый менеджер отдела методологии рисков лизинговых процессов
Что мы предлагаем: – оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; – возможность влиять на свой доход; – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь; – программу адаптации и помощь руководителя на старте; – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – новогодние подарки для детей; – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Что нужно делать: – разработка и сопровождении новых / текущих проектов Компании, затрагивающих процесс принятия решения и процессы управления рисками; – разработка / согласование бизнес-требований к автоматизированным системам в части системы рисков АО Сбербанк Лизинг; – вести анализ текущих бизнес-процессов, затрагивающих лизинговый процесс принятия решения и процессы управления рисками; – вести автоматизацию бизнес-процессов, затрагивающих лизинговый процесс принятия решения и процессы управления рисками, интеграции систем, разработке ТЗ на автоматизацию данных процессов, проведении тестирования проведенных доработок. Мы ждем, что ты: – имеешь законченное высшее образование (экономика и финансы; риск-менеджмент; банковское дело); – имеешь опыт работы по направлению деятельности: 3-4 года; – имеешь опыт в методологическом сопровождении процессов разработки, тестирования и внедрения автоматизированных систем, отвечающих за управление рисками; – умеешь эффективно анализировать большие объемы информации. Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Главный менеджер по работе с поставщиками
Что нужно делать: – Выполнять установленные планы продаж; – Взаимодействовать с партнерами, дилерами, автосалонами; – Представлять интересы АО «Сбербанк Лизинг» на ответственной территории в рамках своих обязанностей; – Профессионально сопровождать клиента на всех этапах сделки; – Своевременно предоставлять отчетность; – Курировать закрепленные точки продаж. Мы ждем, что ты: – Имеешь опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – Имеешь высшее образование (желательно финансовое/экономическое) – Имеешь способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – Умеешь найти индивидуальный подход к клиенту – Имеешь активную жизненная позиция Что мы предлагаем: – Оклад, ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы – Возможность влиять на свой доход – Оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – Программу адаптации и помощь руководителя на старте – Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – Новогодние подарки для детей – Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Менеджер по работе с повторными продажами
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: – оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы – возможность влиять на свой доход – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – программу адаптации и помощь руководителя на старте – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – новогодние подарки для детей – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Что нужно делать: – выполнять установленные планы продаж; – привлекать новых клиентов на продукты "розничного" лизинга (ММБ); – взаимодействовать с партнерами, дилерами, автосалонами; – представлять интересы АО «Сбербанк Лизинг» на ответственной территории в рамках своих обязанностей; – профессионально сопровождать клиента на всех этапах сделки; – своевременно предоставлять отчетность. – Курировать закрепленные точки продаж Мы ждем, что ты: – опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – высшее образование (желательно финансовое/экономическое) – способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – умение найти индивидуальный подход к клиенту активная жизненная позиция Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Старший менеджер по лизингу (Восточная часть Московской области)
Что нужно делать: – Работа с сотрудниками банка в части привлечения и расширения клиентской базы в рамках продукта Лизинг; – Курировать закрепленные точки по Восточной части МО – Коучинг, наставничество и обучение продукту Лизинга и навыкам продаж сотрудников ПАО «Сбербанк»; – Проведение совместных встреч и регулярный менеджмент; – Формирование достаточного количества заявок для реализации их в договоры лизинга; – Анализ принятых заявок из канала Банк Мы ждем, что ты: – имеешь опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – высшее образование (желательно финансовое/экономическое) – способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – умение найти индивидуальный подход к клиенту – активная жизненная позиция Что мы предлагаем: – оклад, ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы – возможность влиять на свой доход – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – программу адаптации и помощь руководителя на старте – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – новогодние подарки для детей – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Старший менеджер по лизингу (канал банка)
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что нужно делать: – Работа с сотрудниками банка в части привлечения и расширения клиентской базы в рамках продукта Лизинг; – Курировать закрепленные точки по Восточной части МО – Коучинг, наставничество и обучение продукту Лизинга и навыкам продаж сотрудников ПАО «Сбербанк»; – Проведение совместных встреч и регулярный менеджмент; – Формирование достаточного количества заявок для реализации их в договоры лизинга; – Анализ принятых заявок из канала Банк Мы ждем, что ты: – имеешь опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – высшее образование (желательно финансовое/экономическое) – способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – умение найти индивидуальный подход к клиенту – активная жизненная позиция Что мы предлагаем: – оклад, ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты – возможность влиять на свой доход – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – программу адаптации и помощь руководителя на старте – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – новогодние подарки для детей – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Старший менеджер по работе с крупным и средним бизнесом
Что нужно делать: – Взаимодействие с клиентами сегмента крупный и средний бизнес; – Продажа продуктов лизинга, структурирование сделок; – Консультирование клиентов, разъяснение условий по лизинговому продукту; – Своевременное и полное заполнение информации в CRM по всем закрепленным клиентам; – Работа с банком в части совместной отработки потенциала. – Поиск и привлечение новых клиентов. – Сопровождение клиентов на всех этапах Мы ждем, что ты: – Имеешь опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – Имеешь высшее образование (финансовое или экономическое) – Имеешь способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – Умеешь эффективно анализировать большие объемы информации, формировать целостное понимание ситуации. – Умеешь находить индивидуальный подход к клиенту – Имеешь активную жизненная позиция Что мы предлагаем: – Оклад, ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты – Возможность влиять на свой доход – Оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – Программу адаптации и помощь руководителя на старте – Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – Новогодние подарки для детей – Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Data Scientist
Департамент рисков в поисках опытных специалистов в области Data Science. В команде предстоит заниматься развитием процессов лизингового кредитования в сегментах КСБ и ММБ по следующим направлениям: Origination-процессы, влияющие на принятие решения о выдаче кредитов, Antifraud, EWS и другие. Основной задачей направления является развитие модельного ландшафта, позволяющего увеличить прибыль компании и долю рынка, трансформировать процесс и условия кредитования, сделав их более привлекательными для клиента, а также снизить вероятность возникновения мошенничества, не снижая при этом уровень одобрения. Что мы предлагаем: – оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; – возможность влиять на свой доход; – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь; – программу адаптации и помощь руководителя на старте; – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – новогодние подарки для детей; – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Что нужно делать: – разрабатывать план развития моделей и включения их в систему принятия решений; – участвовать в полном цикле разработки моделей: постановка задачи, сбор и подготовка данных, построение ML-модели, подготовка артефактов для внедрения с последующим мониторингом; – исследовать источники данных и современные архитектуры с целью увеличения качества моделей. Мы ждем, что ты: – имеешь высшее образование в области математики, статистики, компьютерных наук или экономики; – имеешь опыт работы в роли DS от 1 года; – знаешь ключевые методы и алгоритмы в области машинного обучения; – имеешь опыт разработки моделей машинного обучения и успешной реализации кросс-функциональных проектов; – понимаешь принципы Feature Engineering (генерация фичей, предобработка, очистка данных); – знаешь стек технологий: - Hadoop, PySpark, SQL; - Python3, Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost; - Jira, Confluence, BitBucket. Будет плюсом: – если знаешь основы управления рисками в кредитной организации; – имеешь опыт работы в риск-менеджменте (банки, консалтинг, лизинг, МФО), в частности с моделями PD, LGD; – знаешь DL: опыт обучения и использования нейросетей и предобученных моделей. Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Главный специалист отдела методологии рисков лизинговых процессов (кредитчик/андеррайтер)
Что мы предлагаем: – оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; – возможность влиять на свой доход; – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь; – программу адаптации и помощь руководителя на старте; – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – новогодние подарки для детей; – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Что нужно делать: – вести согласовывание инициатив Agile команд, затрагивающих лизинговый процесс принятия решений и процессы управления рисками; – проводить анализ текущих бизнес-процессов, затрагивающие лизинговый процесс принятия решения и процессы управления рисками, принимать участие в их оптимизации, изменениях и дополнениях; – решать вопросы по автоматизации бизнес-процессов, затрагивающих лизинговый процесс принятия решения и процессы управления рисками, интеграции систем, разработке ТЗ на автоматизацию данных процессов, проведении тестирования проведенных доработок; – участвовать в разработке и сопровождении новых / текущих проектов Компании, затрагивающих процесс принятия решения и процессы управления рисками; – вести анализ качественных и количественных показателей деятельности компании. Мы ждем, что ты: – имеешь высшее образование, экономическое или финансовое; – имеешь опыт работы в кредитовании или андеррайтинге юридических лиц; – знаешь нормативные документы и процессы корпоративного кредитования банка и/или лизинговой компании; – умеешь эффективно анализировать большие объемы информации, формировать целостное понимание ситуации. Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Инженер сопровождения
Мы - команда сопровождения сложных высоконагруженных интеграционных решений (Шлюз экосистемы). Наша задача обеспечить стабильное интеграционное взаимодействие между различными АС Банка и внешними контрагентами (ДЗО) Используемые технологии: – PostgreSQL – OpenShift, Kubernetes, Docker, Kafka – SOWA,SynGX, Corax – Jenkins, Git, Ansible – Zabbix, Grafana, Prometheus Что мы предлагаем: – конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты); – красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока; – 3 персональных дня в году на личные цели; – программа адаптации и система наставничества; – интересные задачи и профессиональный рост; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); – корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; – возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; – новогодние подарки для детей; – корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: – ДМС с первого дня трудоустройства; – скидки по ДМС для родственников; – кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; – корпоративные тарифы в фитнес-центры; – полис выезжающих за рубеж; – консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: – в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; – дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; – бесплатная электронная библиотека; – участие в конференциях. Что нужно делать: – сопровождать и внедрять интеграционные систем (поддержание работоспособности сопровождаемых систем, участие в их восстановлении в случае сбоев в качестве эксперта 2й линии технической поддержки); – реализовывать и внедрять автоматизацию по задачам установки и сопровождения ПО – участвовать в разработке и внедрении отказоустойчивости решений; – обеспечивать бесперебойность сервиса: управлять мониторингом, эскалацией и решением инцидентов; – взаимодействовать со всеми участниками процесса разработки, тестирования и эксплуатации. Мы ждём, что ты имеешь: – углубленное знание ОС семейтсва Linux; – углубленное знание вычислительных сетей, в частности понимание работы транспортных (TCP) и прикладных (HTTP, SSL\TLS) протоколов; – понимание принципов и особенностей работы банковских продуктов SOWA,SynGX, Corax – понимание банковских процессов работы с внедрениями релизов, изменениями и инцидентами; – знание языка запросов SQL, опыт работы с СУБД; – опыт работы с системами контейнеризации (Kubernetes, Openshift или другие); – понимание современных DevOps-концепций и опыт использования средств автоматизации DevOps. Присоединяйся к команде СберЛизинга! Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!
Зарплата не указана
Начальник отдела розыска и изъятия
Что мы предлагаем: – оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы; – программу адаптации и помощь руководителя на старте; – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; – новогодние подарки для детей; – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Что нужно делать: – Руководство командой по розыску и изъятию предметов лизинга – Взаимодействие с подрядчиками – Работа с ИОР (инциденты операционных рисков) – Работа с обращениями в правоохранительные органы – Контроль расходов – Работа по закупочной деятельности Мы ждем, что ты: – Высшее юридическое/экономическое образование – Умение работать в режиме многозадачности – Знание процессов работы с проблемными активами – Высокая мотивация по достижению результатов – Умение обрабатывать большой объем информации
Зарплата не указана
Главный менеджер по лизингу канал поставщики г.Москва
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: – оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы – возможность влиять на свой доход – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – программу адаптации и помощь руководителя на старте – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – новогодние подарки для детей – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Что нужно делать: – выполнять установленные планы продаж; – привлекать новых клиентов на продукты "розничного" лизинга (ММБ); – взаимодействовать с партнерами, дилерами, автосалонами; – представлять интересы АО «Сбербанк Лизинг» на ответственной территории в рамках своих обязанностей; – профессионально сопровождать клиента на всех этапах сделки; – своевременно предоставлять отчетность. – Курировать закрепленные точки продаж Мы ждем, что ты: – опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – высшее образование (желательно финансовое/экономическое) – способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – умение найти индивидуальный подход к клиенту – активная жизненная позиция Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Старший клиентский менеджер по лизингу ККСБ
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Обязанности: – Взаимодействие с клиентами сегмента ККСБ. – Продажа продуктов лизинга – Холодное привлечение клиентов сегмента крупный, средний бизнес – Курирование закрепленных точек продаж – Сопровождение клиентов на всех этапах. Требования: – высшее экономическое/финансовое/юридическое образование; – опыт личных активных продаж финансовых услуг юридическим лицам в банке и/или лизинговой компании от 3-х лет; – навыки эффективного ведения переговоров на уровне первых лиц, умение принимать решения; – умение эффективно анализировать большие объемы информации, формировать целостное понимание ситуации; – ответственность, проактивность, нацеленность на результат. – навыки оценки финансового состояния клиента, анализа бюджетов, бухгалтерской отчетности, финансовых документов бюджетных организаций – навыки холодного поиска и привлечения клиентов сегмента крупнейший средний крупнейший Условия: – оклад, ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты – возможность влиять на свой доход – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – программу адаптации и помощь руководителя на старте – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – новогодние подарки для детей – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Старший менеджер по лизингу канал банк (Красногорск)
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что нужно делать: – Работа с сотрудниками банка в части привлечения и расширения клиентской базы в рамках продукта Лизинг; – Курировать закрепленные точки точки продаж г.Красногорск – Коучинг, наставничество и обучение продукту Лизинга и навыкам продаж сотрудников ПАО «Сбербанк»; – Проведение совместных встреч и регулярный менеджмент; – Формирование достаточного количества заявок для реализации их в договоры лизинга; – Анализ принятых заявок из канала Банк – Мы ждем, что ты: имеешь опыт активных продаж финансовых услуг, банковских продуктов юридическим лицам – высшее образование (желательно финансовое/экономическое) – способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы – умение найти индивидуальный подход к клиенту – активная жизненная позиция – Что мы предлагаем: оклад, ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты – возможность влиять на свой доход – оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь – программу адаптации и помощь руководителя на старте – расширенный ДМС и льготное страхование для семьи – бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров – вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера – гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ – новогодние подарки для детей – материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам – Присоединяйся к команде СберЛизинга! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Сбербанк, ЛК «Европлан», Газпромбанк Лизинг, ВТБ Лизинг, Альфа-Лизинг, Каркаде, Т-Лизинг, РЕСО-Лизинг, ЛК Эволюция, ПСБ Лизинг, Совкомбанк Лизинг, Major Leasing.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее