Администратор магазина (директор)
В современную растущую компанию, с 12-ти летней историей, занимающуюся производством и оптовой продажей автомобильных материалов, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Администратора магазина (директора).
Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия.
Преимущества работы в Автопленки Маркет:
– Работа в стабильной международной компании-производителе (офисы в Пятигорске, Москве и в КНР) со своими собственными торговыми марками, дилерской сетью и хорошей репутацией в сегменте рынка автотоваров;
– Интересное направление в автобизнесе - защита и уход за авто. Наша сфера стабильно развивается, рост рынка с каждым годом на 50-80% процентов!
– Энергичная молодая команда специалистов.
Ключевые задачи:
– Полное операционное управление магазином и его командой.
– Организация, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам для достижения плановых показателей.
– Личное участие в процессе продаж и работа в торговом зале для повышения уровня обслуживания клиентов.
– Ведение всей необходимой отчетности, работа с товароучетной системой (1С).
– Проведение инвентаризаций, учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ).
Материальная ответственность.
Мы ждем, что Вы:
– Имеете опыт руководящей работы от 2-х лет (руководство коллективом от 3 человек).
– Уверенный пользователь ПК (знание 1С:Управление торговлей (УТ) или 1С:Розница будет серьезным преимуществом).
– Обладаете лидерскими качествами: целеустремленность, настойчивость, честность и амбициозность.
– Умеете организовать и наладить рабочий процесс для эффективного выполнения задач.
– Имеете отличные коммуникативные и организаторские навыки.
– Готовы активно участвовать в продажах и личным примером вести команду за собой.
Ключевые навыки для нас:
– Управление продажами и руководство коллективом
– Проведение инвентаризаций
– Активные продажи
– Работа в 1С:Предприятие (конфигурации УТ)
– Управленческие и организаторские навыки
Мы предлагаем:
– Достойный доход: оклад + ежемесячная мотивация (KPI) + дополнительные премии от руководства за выдающиеся результаты.
– Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00. Выходные, как правило, фиксированные по графику сменности
– Развитие: Корпоративное обучение (продукт, стандарты, управление) и возможность карьерного роста внутри компании.
– Ответственность и самостоятельность в принятии решений на своем участке работы.
– Работу в дружной и сильной команде единомышленников.