............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Минераловодское 

Наружное отопление, водоснабжение, канализация
ГУП Ставрополькрайводоканал
Начальник группы экологической безопасности
Обязанности: – Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, согласовывая их в Кубанском бассейновом водном управлении (далее КБВУ), Министерстве природных ресурсов (далее МПР) и Росприроднадзоре, выполнять контроль их исполнения. Составлять установленную отчетность о выполнении мероприятий по охране окружающей среды и отчитываться перед МПР и КБВУ, выполняя условия пользования водными объектами. Контролировать подготовку материалов для Проектов нормативно-допускаемых сбросов (НДС), предельно-допустимых выбросов (ПДВ), нормативов образования и лимитов размещения отходов (НОЛРО). Контролировать и принимать участие в подготовке материалов и разработке Проекта Программы экологической эффективности для получения комплексного экологического разрешения для объекта негативного воздействия 1 категории. Принимать участие в составлении Инструкций по сбору, хранению, обезвреживанию, утилизации, перевозке отходов производства и потребления. Проводить инструктаж с работниками филиала по обращению с отходами производства, фиксируя его в журнале. Принимать участие в составлении характеристик объектов размещения отходов со схемами временного накопления отходов. При необходимости подготавливать материалы для получения Лицензии на деятельность по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортированию, размещению отходов 1-4 класса опасности. Подготавливать необходимые материалы для заключения Договоров на передачу отходов производства и потребления, на определение токсичности сточной и природной воды и т.п. Контролировать правильность составление Технического отчета по лимитам образования отходов производства для продления их срока действия лимитов образования. Оформлять и сдавать государственную статистическую отчетность в области охраны окружающей среды. Выполнять сводные расчеты количества и качества сбрасываемых сточных вод и оформлять, защищать годовую отчетность по формам 2-ТП-водхоз. Выполнять расчеты плановых и фактических платежей за сбросы (5 выпусков), выбросов (стационарных и передвижных источников) по двум разрешениям и размещения отходов производства в целом по предприятию. Принимать участие в разработке Программы ведения регулярных наблюдений за реками (Кума, Суркуль) – водоприемниками с последующей защитой и согласованием в Кубанском бассейновом водном управлении. Принимать участие в разработке Программы ведения регулярных наблюдений за распределителем Широкий – источником водопользования с последующей защитой и согласованием в Кубанском бассейновом водном управлении. Принимать участие в разработке Программы проведения измерений качества сточных и (или) дренажных вод с последующей защитой и согласованием в Кубанском бассейновом водном управлении. – Требования: – Опыт работы, образование высшее профессиональное – Условия: – . Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада; 5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы. 6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; 7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия; 8. Возможность карьерного роста; 9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия; 10. Наставничество опытных сотрудников. 11. Предоставление санаторно – курортного лечения. Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России». По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: адрес: г. Минеральные Воды, ул. Ставропольская, 23, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3. –
от 48 812 до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по охране труда группа по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Обязанности: – Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда; – Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; – Обеспечение подготовки работников в области охраны труда: – Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; – Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; – Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; – Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; – Требования: – Опыт работы, образование высшее профессиональное – Условия: – . Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада; 5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы. 6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; 7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия; 8. Возможность карьерного роста; 9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия; 10. Наставничество опытных сотрудников. 11. Предоставление санаторно – курортного лечения. Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России». По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: по телефону: 8 (87951) 3-21-63, 6-07-91 адрес: г. Минеральные Воды, ул. Ставропольская, 23, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3. –
от 48 812 до 49 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник производственно-технического отдела
Обязанности: – Принимает участие в формировании мероприятий, включаемых в техническое задание на разработку инвестиционной программы ГУП СК «Ставрополькрайводоканал». – Принимает участие в разработке и заключении договоров на холодное водоснабжение и водоотведение в части определения границ балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности. – Подготавливает информацию, относящуюся к компетенции отдела, для статистической отчетности 2-ТП «Водхоз»; 1-Водопровод; 1-Канализация. – Взаимодействует с проектными организациями и заказчиками при сборе исходных данных для проектирования. – Рассматривает представленные на согласования топографические съемки, проекты, планы выбора земельных участков, выдает заключения, рекламации и замечания по результатам рассмотрения документации. – Участвует в составлении дефектных актов по капитальному и текущему ремонтам объектов филиала. – Участвует в комиссии по списанию основных средств, и проверке материально-технических отчетов формы М-29. – Осуществляет подготовку материалов для руководителей филиала по вопросам, входящим в компетенцию отдела. – Организовывает работу по устным и письменным обращениям граждан и организаций. Требования: – Опыт работы, образование высшее профессиональное Условия: – . Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада; 5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы. 6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; 7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия; 8. Возможность карьерного роста; 9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия; 10. Наставничество опытных сотрудников. 11. Предоставление санаторно – курортного лечения. Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России». По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: по телефону, адрес: г. Минеральные Воды, ул. Ставропольская, 23, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3.
от 60 288 до 63 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник (ремонтно-эксплуатационный участок водоснабжения "Марьино-Колодцевский")
Обязанности: – Принимать в пределах своей компетенции меры по предотвращению, прекращению нарушений в организации и проведении технологических циклов с немедленным докладом об обстоятельствах и принятых мерах главному инженеру. Вести установленные действующими правовыми, нормативными и техническими актами учет и отчетность. Лично соблюдать действующие правовые, нормативные и технические акты, определяющие деятельность предприятия. Взаимоотношения начальника РЭУ водоснабжения Марьино-Колодцевский с руководителями, подчиненными, руководителями других подразделений определены «Положением о РЭУ водоснабжения Марьино-Колодцевский», и Структурной схемой управления филиала ГУП «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» ПТП «Минераловодское», а также действующими правовыми, нормативными, техническими актами. Начальник РЭУ водоснабжения Марьино-Колодцевский несет персональную ответственность за создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и закрепленных участках. Обеспечивает правильное и безопасное производство работ, безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов и содержание рабочих мест. Условия: – . Официальное трудоустройство; 2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц; 3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием; 4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада; 5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы. 6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором; 7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия; 8. Возможность карьерного роста; 9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия; 10. Наставничество опытных сотрудников. 11. Предоставление санаторно – курортного лечения. По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: адрес: г. Минеральные Воды, ул. Ставропольская, 23, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3.
от 48 812 до 49 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее