ЭТЗ "ИВАРУС" динамично развивающаяся компания, основным видом деятельности которой является производство распределительного и трансформаторного оборудования от 0,4 до 10 кВ.В связи с расширением мы ищем в нашу команду ассистента отдела продаж.
Ваши задачи:
• Стратегическое планирование: Формирование и внедрение комплекса маркетинговых и PR-мероприятий для достижения целей бизнеса. Определение ценовой и товарной политики для укрепления рыночных позиций.
• Аналитика и исследования: Мониторинг рыночной ситуации, анализ поведения потребителей и конкурентной среды. Выявление точек роста и подготовка рекомендаций для развития продуктовой линейки и компании в целом.
• Управление лидогенерацией: Выстраивание системной работы по привлечению целевого трафика. Контроль воронки продаж, оптимизация конверсии и внедрение инструментов для повышения эффективности отдела продаж. Обеспечение выполнения KPI по привлечению клиентов.
• Развитие коммуникаций: Управление всеми точками взаимодействия с клиентами (сайт, соцсети, мессенджеры, email-каналы, реклама). Повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории.
• Ивент-направление и промо: Организация участия компании в отраслевых выставках, форумах и клиентских мероприятиях. Курирование производства рекламных материалов, полиграфии и сувенирной продукции.
• Контроль стандартов: Обеспечение единообразия коммуникации в соответствии с фирменным стилем (брендбуком). Контроль качества контента и визуальных материалов.
• Управленческая функция: Операционное руководство отделом маркетинга, распределение задач, контроль эффективности сотрудников и бюджета. Участие в стратегических проектах развития компании.
Нам нужен человек:• Нацеленный на результат;• Готовый решать интересные и нетиповые задачи;• С большим желанием продвигать качественный российский продукт на рынке энергетики и промышленности;• Целеустремленный, инициативный, способный самостоятельно принимать решения;
Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;• График работы: 8:00-17:00; пятидневная рабочая неделя;• На период испытательного срока за сотрудником закрепляется наставник;• Возможность развиваться профессионально: получение дополнительного образования;• Возможность карьерного роста.