............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Новая Горная УК 

Уголь
ООО Новая Горная УК
Слесарь по ремонту подвижного состава
Обязанности: Ремонт, наладка и испытание: – вспомогательного, автотормозного оборудования; – электрических машин и схем управления; – ремонт и настройка параметров ДГУ тепловозов. Требования: – образование среднее профессиональное; – наличие удостоверения по рабочей профессии "Слесарь по ремонту подвижного состава"( 5 разряд). Условия: – наличие квалификационного удостоверения машинист крана (крановщик) 6 разряда – наличие удостоверения (свидетельства) на право управления железнодорожным краном Условия: – работа в ЦРПС АО "Междуречье" (г. Междуреченск , Кемеровская обл.) – выплата при трудоустройстве 50 000 руб. Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы: – Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы. – Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год. – Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы. – Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года. – Компенсация транспортных расходов – один раз в три года. – Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год. – Новогодние подарки для работников Предприятия. – Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия. – Материальная помощь работникам Предприятия. – Выплаты к юбилейным датам.
от 100 000 до 108 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее