Задачи:
– Осуществление контроля табелей учета рабочего времени и времени отдыха сотрудников.
– Расчёт фонда заработной платы рабочих и служащих организации (в том числе работников вахтовым методом).
– Осуществление контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильным установлением наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и сдельных расценок, должностных окладов, доплат и надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
– Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности.
– Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
– Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, фондами заработной платы и действующими нормативами.
– Расчёт планового ФОТ для бюджетирования.
– Контроль формирования проводок по отнесению на затратные счета согласно шифрования.
от Вас:
Образование: высшее.
Стаж работы в соответствующей должности не менее 3-ёх лет
Знание принципов, особенностей оплаты труда вахтовым методом, и оплаты труда с вредными условиями.