Требования к соискателю:
– Высшее или среднее специальное фармацевтическое образование.
– Наличие сертификата обязательно.
– Опыт работы приветствуется.
– ПК- пользователь.
– Активная жизненная позиция.
– Готовность соблюдать высокий уровень обслуживания клиентов.
Обязанности:
- организация и контроль работы аптеки.
- обеспечение соблюдения сотрудниками стандарта работы принятого в сети.
- организация и непосредственное консультирование покупателей по аптечному ассортименту.
- планирование ассортимента, управление товарными запасами.
- организация и соблюдение фармпорядка.
- отслеживание дефектуры и сроков годности.
- работа с документацией (осуществление своевременного и корреткного ведения всех журналов учета).
- управление персоналом.
- организация работы с отзывами и предложениями покупателей.
- организация и обеспечение процесса приемки товара в аптеке.
- организация процесса составления заказа на отсутствующие ЛС.
- организация и осуществление выкладки ЛС и товаров аптечного ассортимента.
- контроль соблюдения кассовой дисциплины.
- обеспечение и проведение инкассации выручки.
- обеспечение и участие в инвентаризации.
- организация и контроль соблюдения санитарно-гигиенических, технических, противопожарных правил безопасности.
- организация и прохождение ежегодного МО.
- соблюдение: стандартов обслуживания, норм профессиональной этики, режима коммерческой тайны, правил внутреннего трудового распорядка принятых в организации.
Мы предлагаем:
– Стабильную работу в динамично развивающейся компании и дружном коллективе, все социальные гарантии.
– Мы не торгуем СТМ!
– Достойный уровень заработной платы.
– Все аптеки "закрытого" типа выкладки.
– Стабильная окладная часть.
– Корпоративное обучение.
– Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, регистрация брака и т.д.).
– Продление профессиональных сертификатов за счёт компании.
– Профессиональный и карьерный рост.
– Бонусная программа для сотрудников.
– Дружный коллектив.
– Оплачиваемая аккредитация.
– Профессиональная помощь от фармотдела компании.
– Возможность проведения индивидуальной психологической работы.
– Наличие собственного логистического аптечного склада.
– Широкий ассортимент.
– Списание рецептурных препаратов за счет компании.
– Хорошие бытовые условия труда.
– Удобное рабочее место.
– Грамотное и лояльное руководство.
– В каждой аптеке есть своя заведующая.
– Приобретение нового опыта и знаний.
– Корпоративные мероприятия.
– Новогодние подарки для детей сотрудников.
– Есть обустроенная, комфортная комната персонала.
– Наличие спецодежды.