ЦТР Некст — аккредитованная IT-компания, лидер рынка автоматизации и роботизации. Входим в топ разработчиков решений на базе RPA, Task Mining и Process Mining.
Наши клиенты — крупнейшие компании России.
Мы ищем того, кто построит сильный отдел аналитики "под себя". Это не просто контроль ТЗ, а полноценная стратегическая роль: вы будете влиять на качество продуктов и методологию работы с процессами клиентов.
ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ:
Управление командой: Найм, адаптация, обучение аналитиков. Регулярная обратная связь, рост компетенций, атмосфера в отделе.
Методология и стандарты: Внедрение лучших практик анализа (BPMN и др.). Контроль качества ТЗ и документации на выходе.
Экспертиза в проектах: Помощь команде в сложных кейсах, утверждение ключевых требований, коммуникация с заказчиками и разработкой на равных.
Процессы: Выстраивание работы отдела так, чтобы аналитики были реальным связующим звеном, а не "передаточным звеном".
ЧТО МЫ ЦЕНИМ:
– Опыт в аналитике: вы прошли путь от рядового аналитика и знаете боль предметной области.
– Управленческие навыки: руководили мини-группой / проектной командой или четко понимаете, что готовы к этой роли.
– Техническая грамотность: понимаете основы программирования, алгоритмы, чтобы говорить с разработчиками на одном языке.
– Качество ТЗ: умеете отличать хорошее ТЗ от плохого и можете научить этому других.
КЛЮЧЕВЫЕ ПЛЮСЫ:
– Опыт внедрения RPA.
– Знание SQL.
– Понимание финансов / бухучета / ERP (1С, SAP) — глубже погрузитесь в задачи заказчиков.
– Участие в полном цикле разработки ПО.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Заработная плата: Конкурентный фикс + премии (обсуждаем с сильными кандидатами индивидуально).
– Место нахождения: В офисе в Магнитогорске (5/2).
– Развитие: Корпоративное обучение, профильные конференции за счет компании.
– Бонусы: ДМС, официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
Мы внимательно читаем все отклики, но ответим только тем, чей опыт максимально подходит под задачи. Если вы чувствуете, что это про вас — не стесняйтесь, откликайтесь.