Начальник лаборатории (г. Магнитогорск) по технологическим исследованиям сталеплавильных процессов
Мы ищем профессионала, обладающего глубокими знаниями технологии производства стали в конверторах и дуговых электропечах, способов контроля качества непрерывно литых заготовок и методов его достижения, требований к материалам и оборудованию.
Чем Вам предстоит заниматься:
– Разработка новых технологий и приемов для производства стали
– Поиск и внедрение новых материалов, сырья и оборудования для электросталеплавильного и кислородно-конвертерного производства, проведение их испытаний
– Взаимодействие с технологическим персоналом сталеплавильных цехов, поставщиками сырья, материалов и оборудования и потребителями непрерывно литых слябов и металлопроката
– Взаимодействие с профильными отраслевыми министерствами, ведомствами и институтами, конструкторскими и проектными организациями
Что мы ждем от Вас:
– Образование высшее техническое, металлургическое
– Опыт работы не менее 7 лет по разработке технологии производства непрерывно литых заготовок, использованию инновационных сырья, материалов и оборудования
– Готовность детально разбираться в существующей технологии производства стали, разрабатывать и внедрять новые решения и виды продукции
– Готовность организовывать работу и заниматься моделированием и прототипированием процессов, связанных с производством стали
– Знание основной нормативно-технической документации, необходимой для производства стали (требования Государственных стандартов, Технических условий)
– Знание сортаментного ряда, марок сталей, требований к металлопрокату
– Опыт руководства персоналом и работы в команде
– Уверенный пользователь ПК
– Опыт проведения переговоров
– Приветствуется наличие научных публикаций, патентов, кандидатская степень, знание английского языка
Мы предлагаем:
– ежемесячный доход от 180 000 руб.
– иногородним предоставляем компенсацию за оплату съемного жилья
– компенсация части процентов по ипотечному кредиту
– трудовой договор на неопределенный срок
– график работы пятидневный с двумя выходными днями
– премия к отпуску
– оплачиваем до 80% стоимости путевки в корпоративные санатории, расположенные в живописных местах Башкортостана, Ессентуках и в Крыму
– предоставляем путевки в детские летние лагеря с компенсацией стоимости до 70%
– дотация на питание
– лечение по программам ДМС, включая стоматологические услуги
– корпоративные цифровые сервисы
– обучение и развитие
– корпоративные скидки по карте ММК PLUS
– вовлеченность в корпоративную жизнь компании